AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

17 dấu hiệu chứng tỏ sếp sắp “bỏ rơi” bạn

Answer1 hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVlpeTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Vũ Lâm's picture
1469506875

Thật khó có thể tập trung 100% vào nhiệm vụ khi mà sếp có vẻ không còn hứng thú với công việc, với công ty và có thể là cả bạn. “Nếu bạn có cảm giác rằng người quản lý của mình đang muốn bước ra khỏi công ty, phản ứng tự nhiên diễn ra ngay sau đó sẽ là mong muốn tìm hiểu nguyên do,” chuyên gia Lynn Taylor, giảng viên huấn luyện về nghệ thuật lãnh đạo và tác giả quyển sách “Tame Your Terrible Office Tyrant” đã nói. “Đây chính là lúc để cùng nhau đánh giá xem liệu có phải sếp đã bắt đầu bước một chân ra khỏi tập thể hay không.”

sep nghi viec.jpg

Lynn Taylor phân tích, nếu bạn đã nghi ngờ rằng sếp muốn nhảy việc và tiếp tục giữ sự dò xét đó, những dấu hiệu sẽ ngày càng rõ ràng hơn. Sẽ có những hành vi khác lạ so với trước kia, như sếp đang không thể hiện hiệu suất tốt và cố dọn đường cho sự kết thúc, hay trái lại là mong muốn đi đến một môi trường có nhiều cơ hội và đãi ngộ hơn. Nhưng mẫu số chung, bất kể lý do của việc ra đi sắp tới, là sự thay đổi trong các thói quen. Lưu tâm đến trạng thái công việc của sếp là vấn đề quan trọng, bởi nó liên quan đến độ ổn định trong công việc cũng như tác động đến tương lai sự nghiệp của chính bạn, dù tốt hay xấu.

Dưới đây là 17 dấu hiệu cho thấy sếp của bạn đang có ý định nhảy việc:

1. Sếp có những thay đổi trong mô hình làm việc cũng như hành vi khác đi.

2. Công ty đang có hoạt động tái cơ cấu và tổ chức lại nhân sự.

3. Bạn nhận thấy sếp xao nhãng hoặc lơi lỏng trong cường độ làm việc.

4. Đột nhiên sếp thường xuyên nghỉ phép hoặc có nhiều chuyến đi xa.

5. Sếp hay lảng tránh những giao tiếp, hội họp hoặc trò chuyện.

6. Liên tục đưa ra cho bạn những câu hỏi “nếu như” về các vấn đề (có khả năng sếp đang cân nhắc về việc kéo bạn cùng chuyển sang công việc mới).

7. Sếp phàn nàn rất nhiều.

8. Năng lượng và nhiệt huyết của sếp có vẻ sụt giảm so với trước đây.

9. Sự khác biệt trong trang phục và cách ăn mặc (có thể là chỉnh chu hơn khi đóng bộ sơvin thay vì quần jean áo thun như mọi ngày để đi phỏng vấn).

10. Sếp mất tích khỏi văn phòng nhiều hơn hoặc không có mặt trong những giờ sinh hoạt chung với mọi người.

11. Trông sếp có vẻ “tội lỗi” hoặc hành xử chút gì đó “mờ ám”.

12. Trở nên hết sức bí mật khi làm việc.

13. Sắp xếp hoặc dọn dẹp lại bàn làm việc.

14. Sếp không còn tư vấn cho cấp dưới hoặc bớt cam kết với đồng nghiệp khác.

15. Sếp giao cho bạn nhiều việc hơn.

16. Họp hành với cấp trên và ban lãnh đạo nhiều hơn.

17. Bạn có một cảm giác mơ hồ gây bồn chồn rằng dường như sếp đang có những kế hoạch mới.

Trên đây là một số dấu hiệu phổ biến, không nhất thiết nó sẽ luôn nói về vấn đề chúng ta vừa bàn bạc ở trên, nhưng rất đáng tin cậy mà bạn có thể dùng làm căn cứ để tìm hiểu về trạng thái của sếp đối với công việc. Tin rằng khi biết quan sát và tìm hiểu cặn kẽ, 17 dấu hiệu này sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị phù hợp khi “tình thế đã đến”.

 Nguồn: Business Insider

Answer1 hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVlpeTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Nguyen Vu's picture
    Nguyen Vu
    1469525245

    Và một dấu hiệu mà tôi nghĩ cũng nằm trong 17 dấu hiệu trên đó là sếp sẽ nói những lời "sến sẩm" hoặc dành những lời khen cho bạn mà bạn chưa từng được nghe trước đó. Vì thường những người sắp đi nghĩ rằng sẽ không còn cơ hội nói chuyện và làm việc với bạn nữa nên sẽ dành nhiều tình cảm và sự thân thiện nhất của mình đến những người ở lại.

      hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZaTm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiTa5uFneDh
    hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmWlpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZtaJdtZ1VvtrI.
hZWZl5VnkXCVmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...