AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5RolW-ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

20 câu nói dối kinh điển của dân Nhân sự

Answer9 hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVnZqXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Thanh Luong's picture
1475231250


Những câu nói dối “cũ rích” của dân nhân sự sau đây sẽ khiến bạn nhận ra bấy lâu nay bạn đã nghe được rất nhiều những câu tương tự như thế này rồi. Không bất ngờ gì khi bạn cứ nghe người làm nhân sự huyên thuyên về câu nói này mãi, bởi vì nó đã giúp họ “câu” được khá nhiều ứng viên về cho công ty của mình.

Điểm lại một số câu nói dối kinh điển sau đây để hiểu thêm về nghề nhân sự này nhé!

1. Chúng tôi chỉ tuyển người phù hợp không cần người giỏi nhất.

2. Công ty chúng tôi có môi trường làm việc chuyên nghiệp.

3. Sau 5 năm ở đây, khi ra ngoài lương của bạn sẽ nhất nhì trên thị trường.

4. Công ty là môi trường đào tạo thực tế tốt nhất vào đây bạn sẽ được làm nhiều.

5. Ngoài lương thực tế bạn còn x% lương năng suất. Tức là mức lương thực tế bạn nhận được còn lớn hơn nhiều.

6. Chúng tôi là một trong những công ty đứng đầu thị trường.

7. Khi vào công ty bạn sẽ được chỉ dẫn tận tình.

8. Đồng nghiệp luôn thân thiện.

9. Bạn sẽ được:

– Được tham gia làm trợ lý trong dự án

– Được tham gia giao tiếp với khách hàng Nhật

– Được học hỏi các kỹ năng giao tiếp với khách hàng

– Được đào tạo các kỹ năng mềm cần có trong công việc: viết mail, giao tiếp, ứng xử các tình huống, rèn luyện tính kiên trì trong công việc, vv.

Càng liệt kê tôi lại càng buồn cười. Đúng là làm nghề nào ăn nghề ý. Nghề nào cũng có thủ thuật riêng. Không ngờ dân nhân sự lại có nhiều câu nói dối thế. Các bạn xem tiếp nhé.

10. Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định.

11. Cơ hội được đi du lịch miễn phí

12. Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty Việt Nam nếu có thành tích tốt.

13. Môi trường trẻ, đủ áp lực, học hỏi được nhiều, rất hợp với các bạn nhiều lửa với công việc.

14. Việc làm và cơ hội thăng tiến tại các tập đoàn đa quốc gia

15. Trải nghiệm các nền văn hóa, hệ tư tưởng và phong cách làm việc đa dạng

16. Mở rộng mạng lưới quan hệ trong công việc

17. Trải nghiệm ở những sân chơi nghệ thuật lớn

18. Có cơ hội nói chuyện, giao lưu văn hóa trực tiếp với người nước ngoài và văn hóa vùng miền khác của người Việt Nam

19. Có cô hội được đi công tác ở nước ngoài thường xuyên

20. Thời gian làm việc linh hoạt, thoải mái

Answer9 hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVnZqXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Lily Le's picture
    Lily Le
    1475304347

    Chà, là một người làm về nhân sự, khi đọc bài này tôi cũng khá bất ngờ. Vì phải chăng những lời này là những lời nói dối có hại. Đôi khi cũng không thể trách được họ, vốn dĩ 10 công ty đã có 9 công ty nói tốt về mình. Chẳng lẽ bạn chiêu dụ ứng viên bằng cách "chê" công ty của mình sao? Điều đó chắc chắn là không xảy ra rồi.

    Vậy nên, cũng không cần quá khắt khe với những câu nói này lắm đâu. Tôi nghĩ rằng, khi những người ứng viên nghe như vậy cũng sẽ suy nghĩ lại rất nhiều chứ không phải "răm rắp nghe theo" đâu. Vì ai mà chẳng biết những lời quảng cáo chỉ là quảng cáo thôi.

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZmSmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiWapmFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmZlZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmdrcJxXb7Cx
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1475468224

    Theo mình thì đây có lẽ là cách nghĩ của mỗi người trong trường hợp tương ứng cụ thể.

    Đơn cử :

    1. Chúng tôi chỉ tuyển người phù hợp không cần người giỏi nhất.

    Việc này nó tùy vào tầm và quy mô của DN. Bởi nếu có một đội ngũ kỹ sư 3 đến 5 năm kinh nghiệm và hợp tác đang ổn, khi tuyển có một vị Cao học vào mà thích thể hiện hay không biết lắng nghe, chia sẻ thì chắc chắn không ai đánh đổi một tập thể đang hiệu quả lấy 1 người gọi là giỏi nhất đâu. Điều này không cần phải học cao hiểu rộng mà chỉ là so sánh thì có quyết định ngay.

    Do đó, việc nêu trên là thật thôi, nhưng nó phải ở trong hoàn cảnh nào. Đây không thể nói là câu nói dối kinh điển được mà người là Nhân sự đã trãi qua việc này chưa mà thôi.

    5. Ngoài lương thực tế bạn còn x% lương năng suất. Tức là mức lương thực tế bạn nhận được còn lớn hơn nhiều.

    Việc này là bình thường, bởi ngoài lương thực tế, các chế độ bồi dưỡng, thưởng, khuyến khích, chạy tiến độ (theo % lương) ... là chuyện thật thôi. Nó cũng như ở 1, tùy vào lĩnh vực của DN và ở vào hoàn cảnh, giai đoạn nào. Vì lương tháng là một chuyện như thu nhập năm là chuyện khác. 1 năm 12 tháng nhưng thực tế có thể 14, 16 tháng lương hay hơn. Đâu có gì là nói dối?

    Chúng ta ai cũng biết không có gì là hoàn thiện cả. Vấn đề có khi đúng vào lúc này nhưng sẽ sai hay lỗi thời vào lúc khác (trước hoặc sau thời điểm nào đó) thậm chí đúng thời điểm mà liều lượng, quy mô cũng làm ảnh hưởng đến kết quả.

    Do vậy. Việc những câu nói trên được nói vào khi nào, ở DN loại nào, mục đích ra sao mà trờ thành đúng hoặc sai chứ chưa hẳn là nói dối.

    Vỉ nó dối trong nhiều trường hợp do người nghe chưa hiểu hết, nó ngoài tầm của người tiếp thu (thông tin quá mới, quá lớn) thì nghi ngờ hay cho là nói dối cũng là tất nhiên.

    Vấn đề cơ bản là người nghe tiêu hóa những câu nói đó thể nào.

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZmTmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiWa5qFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmZlpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Thuong Vu's picture
    Thuong Vu
    1475717340

    Nghề nhân sự cũng cần "positive thinking".. Hãy positive với nghề - và cẩn trọng khi nói từ "nói dối"... Như vậy có được không nhỉ,.. :-))  Nếu bạn nói vậy, nghề Sales hay nhiều nghề khác cũng sẽ còn cần nhiều những giao tiếp với cách nói tốt nhất, hay nhất và phù hợp nhất với sản phẩm/dịch vụ mà họ mang lại cho người mua/ cho cộng đồng trong phạm vi giao tiếp...chắc có lẽ không nên nói những người Sales cũng có 10 câu nói dối kinh điển... How do you think...?

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZmVlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiWbZWFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmZmJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrbZ1sVm6xtg..
  • "5. Ngoài lương thực tế bạn còn x% lương năng suất. Tức là mức lương thực tế bạn nhận được còn lớn hơn nhiều." kinh điển luôn, đã làm qua 3 cty có hứa hẹn như vậy, và nhiều người bạn của tôi cũng gặp tương tự, vào làm chả thấy cái x% đó đâu cả, đây chỉ là chiêu để ép lương của nhà tuyển dụng

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZmWload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiWbpaFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmZmZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZub5ZrZFVvtrI.
  • Tam Trong's picture
    Tam Trong
    1479357625

    Nghề nào cũng vậy . Tôi chuyên Marketing - bạn bên nhân sự. 2 mảng khác nhau . Nhưng trong 1 số trường hợp vẫn phải sử dụng chung 1 hình thức PR để đạt mục tiêu của mình. Tuy nhiên , Cần căn cứ vào thực tế thì hãy đưa ra những lời như thế. Người ta gọi đó là " đạo đức nghề nghiệp ". 

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZqanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiXcpyFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmanZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdpapltalVvtrI.
  • Toan Vo's picture
    Toan Vo
    1502176867

    áp dụng "20 câu nói" này thì làm sao tìm được người phù hợp?!

    Tại sao lại vẽ ra bức tranh "màu hồng" cho ứng viên làm chi?!

    => Tất cà dân nhân sự đều nói dối như vậy hả???

    CẠN LỜI...

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpeZnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmUcZ2FneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqXnJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlraJhpVm6xtg..
  • Nguyen Thanh Hung's picture

    Mình làm Nhân sự 08 năm nay tại công ty hiện tại => chưa bao giờ mình nói  hay hứa hẹn với ứng viên những điều không có thực. Trong 20 câu đó mình luôn nói với ứng viên 18 câu => trừ câu 3 và câu 20 là không nói => vì công ty mình không có cam kết 02 điều này => cái gì không có thì không nói => như vậy thì đâu có chuyện nói dối mà còn trở thành kinh điển nữa chứ!

      hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpealIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmUcpSFneDh
    hZWZl5RolW-blJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqXnZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZubJhnVm6xtg..

Pages

hZWZl5RolW-ck5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...