7 “bí mật” giúp ứng viên tìm việc thành công

Bạn
đang tìm một công việc và chưa biết làm thế nào để nhà tuyển dụng chú ý tới
năng lực, trình độ của bạn. Đừng quá lo lắng, những bí mật dưới đây sẽ giúp bạn
tìm kiếm một công việc như ý.

 1. Có khả năng hình dung

Hãy đặt ra cho mình một mục
tiêu và mường tượng ra bạn có thể đạt được mục tiêu đó. Dù bạn có gặp bao nhiêu
trở ngại đi chăng nữa, hãy luôn giữ những hình dung này trong tâm trí đối với
công việc đang mong muốn.Việc huy động bán cầu não phải vào quá trình tưởng
tượng và quá trình hình dung như thế sẽ giúp bạn vươn tới mục đích đã đặt ra.

2. Đặt niềm tin vào chính bạn

Ngay tại thời điểm này, ngay từ
vạch xuất phát điểm ban đầu, bạn phải tạo dựng niềm tin cho chính mình. Hãy thử
suy nghĩ xem, nếu bạn không tin vào khả năng của chính bạn, vậy thì điều gì sẽ
thôi thúc nhà tuyển dụng có thể tin tưởng trao cơ hội cho bạn?

3. Biết rõ công việc nằm ở đâu

Các công ty ngày nay có xu hướng thông báo tuyển dụng trên trang
web của công ty, hay những trang web việc làm. Về phía các ứng viên, họ cũng có
thể chủ động đăng gửi sơ yếu lý lịch vào đây, thông báo mình tìm một loại công
việc cụ thể nào đó.

4. Lựa chọn đúng công việc để
ứng tuyển

Trong hàng dãy các công việc
được đăng trên Internet, bạn hãy lựa chọn công việc phù hợp nhất với sở trường
và sở thích của bạn. Khi bạn ứng tuyển vào công việc bạn tự tin ở khả năng bản
thân và yêu thích nhất, bạn sẽ có sự đầu tư, chăm chút kỹ lưỡng cho hồ sơ.

5. Tìm hiểu về công ty dự tuyển

Việc có những hiểu biết đầy đủ
về bản chất công việc bạn dự tuyển, về công ty bạn mong muốn làm việc và về
ngành công nghiệp công ty hoạt động là vô cùng thiết yếu.

6. Kĩ năng giao tiếp

Có thể nói giao tiếp là gốc rễ
của tất cả kỹ năng mềm. Nếu bạn có thể giao tiếp tốt, bạn đã thành công một nửa
trong quá trình tìm việc. Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao kỹ năng này ở ứng
viên.

7. Thể hiện bạn có những phẩm
chất mà nhà tuyển dụng cần tìm

Tính trung thực, sự chín chắn,
đáng tin cậy và kiên trì trong công việc luôn là phẩm chất mà nhà tuyển dụng đề
cao nhất ở các ứng viên tài năng.  (St)