AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Ai biết cát là vàng và vàng là cát?

Answer5 hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52UlZeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Vinh Nguyen's picture
1405067098

Tôi có một thắc mắc, một số headhunter ở Vietnam đến tận bây giờ họ vẫn chưa phát hiện được ra đâu là vàng đâu là cát, 

Vidu: tội có một anh bạn, muốn xin vào vị trí Tổng giám đốc của một công ty nước ngoài, anh ý rất giỏi về mọi mặt, nhưng khi hỏi một số headhunt va nộp hồ sơ thì các bạn headhunt bảo là anh chưa phù hợp. và hồ sơ anh ý không được gửi đi (trường hợp này là headhunt nhầm vàng là cát)

Anh ý tiếp tục đi nộp hồ sơ qua một headhunt khác và thấy may mắn, bên này phát hiện ra khả năng của anh gửi CV đi và anh ấy đã trúng tuyển với mức lương khoảng 200 tr/ tháng (vàng)

Vậy theo các bạn headhunter nào tốt nhất ở Vietnam có thể tìm ra ứng viên phù hợp, và các bạn nghĩ thế nào về những nhân viên headhunt chỉ làm quen với các bạn nhưng không support

Có nên đặt niềm tin quá nhiều vào các headhunt không, headhunt có lựa ứng viên để đủ hồ sơ làm quân xanh và đỏ không??

 

Answer5 hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52UlZeEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Bích Nguyệt's picture
    Bích Nguyệt
    1405478029

    Câu hỏi của anh hay đấy, em cũng thấy nhiều trường hợp tương tự rồi. không biết có Headhunter nào vô thanh minh không nhỉ?

      hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVbZuFneDh
    hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wbppuVm6xtg..
  • Ha Ngo Xuan's picture
    Ha Ngo Xuan
    1405582649

    Không riêng gì headhunt, nếu bạn đặt niềm tin quá nhiều vào một thứ gì đó thì không tốt đâu.

    Còn việc phân biệt giữa vàng và cát. mình nghĩ các công ty Headhunt lớn đều làm được cái này (bởi mình được chứng kiến), còn việc bỏ sót 1 vài trường hợp là cũng khó tránh khỏi.

    Nhưng vẫn hy vọng nhận được chia sẻ nhiều hơn nữa từ các anh chị trong nghề!

      hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iXm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVb5uFneDh
    hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYmpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobpplVm6xtg..
  • Trang Nguyen's picture
    Trang Nguyen
    1405740383

    Mình tham gia diễn đàn Anphabe với tiêu chí giao lưu, học hỏi kinh nghiệm của mọi thành viên. Mình chưa liên lạc với headhunt nào và cũng chưa được headhunt gọi điện thoại. Theo mình hiểu, headhunt cũng có nhiều loại như: nhữngngười mới vào nghề, những người đã dày dạn kinh nghiệm.... Do đó, khi bạn nộp hồ sơ cho  headhunt thâm niên, rủi ro nhầm vàng là cát sẽ rất ít!


      hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iZlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVcZSFneDh
    hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYnJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmltbJ1Xb7Cx
  • Ngoc Vinh Le's picture
    Ngoc Vinh Le
    1406004383

    Cảm ơn câu hỏi thú vị của anh. Em có 1 số điểm muốn chia sẻ thông qua câu hỏi của anh, với vai trò em đang là 1 headhunter, và những chia sẻ này em chỉ dựa trên những kinh nghiệm thực tế em đã trải qua, có thể hơi chủ quan, nên mong anh chị góp ý thêm

    1. Bên em chưa từng có suy nghĩ là lựa ứng viên để có đủ hồ sơ làm quân xanh, quân đỏ. Như anh cũng biết, khi đã nhờ đến headhunt, chắc chắc sẽ không có vị trí nào dễ, mà đã không dễ, thì hồ sơ hiếm, có những jobs bên em chỉ gửi đúng 1 hoặc 2 CVs phù hợp nhất, và được lựa chọn để đi đến vòng final luôn. Vấn đề khách hàng cần là tìm đúng người phù hợp, chứ không phải đưa nhiều, đủ số lương CV để khách hàng lựa chọn.

    2. Anh bạn của anh rất giỏi, xin vào vị trí Tổng GD của 1 công ty nước ngoài, nhưng nộp hồ sơ qua headhunt thì nhận được sự phản hồi là không phù hợp, nhưng anh nộp qua 1 headhunt khác thì được trúng tuyển, nên anh đang nghi ngờ về khả năng đánh giá CV của headhunter, hay đúng hơn là như anh nói: khả năng đãi cát tìm vàng.

    Theo em nghĩ, trường hợp này có thể lúc đầu anh bạn anh đã gặp 1 bạn headhunter chưa có khả năng phân tích JD cũng như CV của anh ấy, cũng không ngoại trừ trường hợp do anh ấy làm CV không thể hiện được những khả năng nổi bật của anh đáp ứng được yêu cầu cho vị trí này. Và bạn headhunter ban đầu chỉ đánh giá CV theo cách anh ấy thể hiện, hoặc để nguyên vậy mà gửi qua khách hàng_người screen CV cũng nhìn thấy CV không mấy ấn tượng nên không chọn.

    Đối với bạn headhunter thứ 2, bạn hiểu rõ JD, cũng như bạn nhìn ra được năng lực của anh ấy có khả năng đáp ứng được yêu cầu. Tuy nhiên, bạn là người làm việc trực tiếp với khách hàng, bạn hiểu khách hàng bạn đang cần gì, nên có thể bạn tư vấn thêm cho anh ấy, để có thể làm cho CV nổi bật lên những điểm là thế mạnh của anh ấy_ cũng chính là những điểm mà nhà tuyển dụng đang cần. Bạn headhunter này thành công vì biết cách đãi cát tìm vàng :). Đây mới chính là 1 người làm headhunting thật sự_ tìm ra ứng viên là điều kiện cần, tư vấn cho ứng viên về job, nhà tuyển dụng và cách làm CV để làm nổi bật những thế mạnh của ứng viên ( hoàn toàn khác với cách make-up CV ạh) để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, thì cơ hội thành công của ứng viên và của bạn chắc chắn sẽ cao.

    Trên đây là 1 vài chia sẻ chủ quan của em thôi ạh. Rất mong được các A/C góp ý thêm.


      hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5mRlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKWaZSFneDh
    hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOZlJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpuapdsVm6xtg..
  • Minh Nguyen Trong's picture

    headhunt cũng là một nghề, mà nghề này cũng nhiều người làm

    có người thì sống mãi, sống tốt với nghề này

    có người phải chuyển nghề khác

    nên chuyện vàng hay cát thì cứ để kq thực tế sẽ rõ, chứ h nhiều ng thích $ hơn vàng rồi ạ

      hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5mSmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKWapqFneDh
    hZWZl5Vnkm-bk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOZlZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdpaJhmVm6xtg..
hZWZl5Vnkm-bk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...