AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5RoknKbl5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Bạn chỉ là cái gai trong mắt người khác nếu phát hiện ra những dấu hiệu sau

Answer3 hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWlJSTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Khuê Minh's picture
1475745541

Có những người không thoải mái với bạn trong cuộc sống, công việc cũng vậy, họ không coi trọng bạn và tất nhiên chẳng bao giờ coi bạn là đồng nghiệp.

Theo Nguyễn Nguyễn

Trí Thức Trẻ/CafeF

Answer3 hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WWlJSTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Tracy Lee's picture
    Tracy Lee
    1476379671

    Có vẻ rất hợp lý. Nếu bạn đưa ra được triệu chứng rồi thì bạn có thể tìm thêm nguyên nhân và thuốc điều trị không? Many thanks!

      hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZmXm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiWb5uFneDh
    hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmZmpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdpaJdtaFVvtrI.
  • Huynh Nguyen's picture
    Huynh Nguyen
    1492402136

    Tôi nghĩ điều này rất dễ bắt gặp trong bất cứ môi trường làm việc nào. Vì một lẽ là trong một tập thể sẽ có những nhóm khác nhau. Nhưng vấn đề là có những thứ họ không thể thể hiện rõ ra ngoài được, đa phần những "cuộc chiến ngầm" mà nếu không để ý chúng ta sẽ khó có thể thấy được. 

      hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWTmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSa5iFneDh
    hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVlpaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1qcJ1rVm6xtg..
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1492742156

    Xin góp ý :

    Điều đầu tiên : Nội dung trùng lắp và người đăng cũng không kiểm hay đọc xem nó OK chưa.

    Tiếp theo về tình hình trong một đơn vị như vậy thì cũng là chuyện bình thường. Nhưng ở đây có 2 trường hợp.

    Họ : là nhiều người hay 1 người?

    Nếu là nhiều người thì xem lại mình.

    Nếu là 1 người thì cần xem chừng (tránh xa hay tránh va chạm) với họ. Còn lại thì số đông còn lại sẽ cho biết ai là cái gai.

    Là "cái gai" thì mỗi người ở mức độ nào đó phải nhận biết được mình là cái gai hay người khác là cái gai với mình chứ không thể cứ lại hiểu mình là cái gai trong mắt họ?

    Còn chuyện email hay ăn nói cụt lủn ... với nhau thì nó cũng còn tùy thuộc vào tính cách, trình độ , văn hóa của mỗi người. Ngắn gọn nhưng đầy đủ và đúng thì vẫn là đúng. 

    Với vấn đề đề bài nêu thì chủ yếu là kỹ năng sống chứ không còn riêng là chuyên môn nữa. Cần có sự hòa đồng bằng những kỹ năng lắng nghe, trao đổi, quan tâm ... với nhau trong một không gian giới hạn của nơi làm việc để cùng nhau nhìn theo một hướng mới là điều cần thiết.

    Còn lại nếu cố gắng tìm cách đối phó/hơn thua thì chỉ làm tăng thêm hoặc kéo dài tình trạng chứ không phải là giải quyết vấn đề.

    Ý kiến mang tính cá nhân.

      hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSbJuFneDh
    hZWZlp1gk3CUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVl5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
hZWZl5RoknKbl5aExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...