AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vml2-VnJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Bạn đã từng nói dối gì trong CV để có thể ứng tuyển vào công việc mong muốn?

Answer5 hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52RlpyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trang Le's picture
1401426948

Answer5 hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52RlpyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Ha Ngo Xuan's picture
    Ha Ngo Xuan
    1401510607

    hay quá!
    Sự thật nhưng ít ai biết.
    cảm ơn chia sẻ của bạn. chắc chắn nhiều HR sẽ thấy hài lòng với chia sẻ này.

      hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpyXlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGZb5WFneDh
    hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKcmpOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobpplVm6xtg..
  • Hoàng Kim Bảo's picture

    Bản thân mình khi phỏng vấn thường đánh giá cao những ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở nhiều công ty. Nhưng những ứng viên này luôn có những đòi hỏi cao về công việc (loại trừ những trường hợp kém năng lực), và ít gắn bó lâu dài với tập đoàn.

    Đa số trường hợp mình gặp phải là nói dối về thời gian làm việc ở các tập đoàn lớn và lấp khoảng thời gian trống ở nhà tìm việc, nói dối về mức lương cũ.

      hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpyYlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGZcJWFneDh
    hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKcm5OIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmtwcJ1Xb7Cx
  • Hong Van's picture
    Hong Van
    1401718316

    Mười ứng viên mình phỏng vấn thì hết hơn một nửa nói không đúng về mức lương :)

      hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpyal4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGZcpeFneDh
    hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKcnZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJ1oVm6xtg..
  • huy trinh's picture
    huy trinh
    1426937764

    Thực ra thì em nghĩ chuyện nói dối khi pv ở VN thì diễn ra khá phổ biến, và thú thật là em cũng là một người trong số đó :) .

    Nhìn lại bối tình hình lao động tại thị trường Việt Nam: Các nhà tuyển dụng mong muốn tìm người hợp lí nhất với chi phí rẻ nhất, và người tìm việc thì mong muốn tìm được công việc yêu thích nhất với mức lương cao nhất có thể. Đó là sự thật nghiễm nhiên ! . Do đó không chỉ người tìm việc mà ngay cả các công ty, họ cũng luôn muốn khuyếch trương hình ảnh của công ty mình để tìm được những ứng viên tài năng, ưu tú và xuất sắc cho các vị trí công việc . 

    Nếu công ty nào đó nói rằng tìm được những ứng viên rất xuất sắc với chi phí rất khiêm tốn, trong khi với năng lực dư thừa của các ứng viên đủ đáp ứng cho những tập đoàn đa quốc gia cỡ vừa và lớn và rất lớn nhưng lại đang làm việc tại các công ty tầm nhỏ, trung thì nếu không vì chính sách lương bổng, hứa hẹn này nọ hoặc quá nâng tầm vị trí công việc ứng viên đang đảm nhiệm, vị trí công ty trên thị trường....thì mình nghĩ đó chưa phải là lời nói thật. 

    Mình đi PV cũng khá nhiều, công ty hứa hẹn này nọ, vị trí tốt, công ty tốt, mức lương tốt... ok, công việc trong mơ rồi, vậy thì làm thôi.Vậy mà khi vào làm lại không phải là những gì như mô tả ban đầu của họ. Đồng ý là công việc có thể extend theo yêu cầu nào đó, nhưng họ mở rộng quá đáng, họ yêu cầu nhân viên làm những việc mà chẳng liên quan gì tới chuyên ngành của họ cũng như vị trí chức vụ họ đảm nhiệm, không có trong mô tả ban đầu, nhiều khi ứng viên ngỡ ngàng vì không biết mình làm vị trí gì trong công ty, rồi họ bảo vì trả lương cao cho bạn nên họ được phép tận dụng bạn và coi bạn như cỗ máy làm việc....hay như những con robot công nghiệp..đại loại vậy.

    Về phía người tìm việc, tất nhiên, họ muốn tìm một công việc phù hợp với bản thân, công ty tốt và mức lương tốt nên họ sẽ phải lái CV của mình theo yêu cầu tuyển dụng của các công ty chứ không phải lái công ty chạy theo những gì họ có ( bởi đôi khi, những gì họ có có thể chưa đủ hoặc quá dư thừa đối với vị trí họ muốn làm) , họ thích một công việc nào đó, họ cố thuyết phục nhà tuyển dụng rằng tôi làm tốt công việc này, nhà tuyển dụng xem CV của họ và bảo : anh quá dư thừa yêu cầu cho công việc, tôi e rằng anh sẽ khó có thể trụ lâu với công việc này vì với những gì anh có, anh hoàn toàn có thể kiếm được một cv tốt hơn vị trí hiện tại rất nhiều ( hj, điển hình như ông bạn mình, tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành kinh tế tại Anh quốc, chiều cao, giao tiếp mọi thứ ok ( ba mẹ hướng cho anh ta vậy và anh ta học đến mức vậy nhưng lại chưa tưởng tượng hết khả năng anh ta có thể làm được những gì tại VN), và anh ta chỉ thích làm...tiếp viên :) . Nghe thật buồn cười. Anh ta đưa CV ra và ứng tuyển, anh ta nói rằng anh ta trả lời mọi thứ đều rất tốt, anh ta tưởng nhà tuyển dụng sẽ gọi ngay, nhưng...bặt vô âm tín . Và mình nghĩ mọi người biết lí do. :) , rồi những CV yếu hơn, họ cũng rất muốn làm việc vì nó giúp họ phát triển kĩ năng nghề nghiệp. Và để được nhận, họ buộc phải vẽ... Mình cá là ngay cả các bạn làm nhân sự khi đi PV cũng từng viết sai CV của mình hoặc nói lệch những gì mình có !

    OK, vậy là tổng kết lại cả nhà tuyển dụng và người tìm việc đều "vẽ" dựa trên sự ảnh hưởng thị trường lao động, luật lao động, môi trường lao động... Và cuối cùng theo quan điểm của mình, bỏ qua chuyện nói dối trong CV cũng như khuếch trương hình ảnh công ty ( vì nói dối về năng lực, kiến thức...chỉ cần lấy người có chuyên môn test qua là đủ biết ) thì đối với nhà tuyển dụng chỉ cần quan tâm đến hai việc : anh đáp ứng và thực sự yêu thích vị trí công việc ( vì yêu thích thì thường ít khi họ bỏ đi như cơm bữa vậy), và muốn phát triển sự nghiệp trong công ty của tôi thì ok, tôi đồng ý. Chúng ta có 2 tháng để hiểu nhau thêm. Còn người tìm việc thì mĩnh nghĩ vẽ cũng chẳng có gì xấu bởi bạn muốn theo đuổi một công việc nào đó mình thích, bạn chấp nhận cố gắng để phấn đấu ( và đôi khi phải có cái phấn đấu bạn mới tồn tại được lâu trong công ty, vì mình nghĩ nếu cứ làm đi làm lại những thứ vô vị, đã biết thì thực sự rất chán ) thì chuyện bạn lái văn phong chút ( miễn là bạn vẫn đáp ứng yêu cầu công việc) cũng chẳng có gì sai

    Có câu hỏi thế này mình muốn hỏi các nhà tuyển dụng : Nếu một người đáp ứng một công việc rất xuất sắc, nhưng trên CV họ viết họ đã không làm công việc này từ cách đây, 1,2,3 năm nhưng giờ họ muốn trở lại vì sau khi đánh giá chung, họ nhận ra mình phù hợp với việc đó nhất . Nhà tuyển dụng có tuyển họ không ????????????



      hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2WmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSabpiFneDh
    hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdmZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdsb5tsVm6xtg..
  • Trang Pham's picture
    Trang Pham
    1428564894

    Nói ra không biết mọi người có tin ko, mình chưa bao giờ nói dối trong CV lẫn đi phỏng vấn. Nhưng kết quả là hơn một năm qua mình không xin được công việc mình mong muốn (cái này thì chắc ai cũng tin) :)

      hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSanYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRcp2FneDh
    hZWZl5VllG2XlJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUnZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmpuaJ1Xb7Cx
hZWZl5Vml2-VnJeExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...