Ban thích làm việc với người khó tính hay người dễ tính? Theo bạn thế nào là người khó tính.
Theo a/c, thế nào là người khó tính? Khó tính có phải là kén cá chọn canh không? Cả trong cv lẫn trong cuộc sống tình cảm gia đình? Người dễ tính có hạnh phúc hơn người khó tính không? Người khó tính dễ thành công hơn hay người dễ tính dễ thành công hơn? Người khó tính sẽ có năng suất làm việc tốt hơn hay người dễ tính? Nếu là NTD thì a/c thích kiểu người nào? Ở đây, tôi chỉ hỏi thuộc 2 típ người thôi chứ không hỏi hoặc phân tích típ người thứ 3 hoặc lưng chừng nha. Tks!
- Lê Khải1431312939
Tôi không biết ban Hau Cao Trong quan niệm như thế nào là người dễ tính và khó tính. Cá nhân tôi thì thích người khó tính hơn vì thông thường người khó tính sẽ có một số nguyên tắc nhất định, mình chỉ biết "gãi đúng chỗ ngứa" thì mọi chuyện sẽ xong. Còn người mang tiếng dễ tính thì tính ra mới khó hòa hợp đó. Nhưng chung quy lại vẫn cho mình, linh hoạt, ứng biến tùy người, tùy tình huống mới hay.
-
hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpeWlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWUbpSFneDh
-
More
hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaXmZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJxtVm6xtg.. - Tran Linh1432173384
Thật ra, khó tính hay dễ tính là do nhận định chủ quan của từng người. Tôi chỉ chia sẽ góc nhìn của tôi.
Người khó tính vì họ có nguyên tắc nhất định, công việc là công việc, chơi là chơi. Có một dạng khó tính nữa đó là người có cảm xúc cộc cằn, hay tự kỷ. Dạng này thì không dám hợp tác, vì tính khí bất thường, có thể lúc đang vui vẻ, mà ai chạm vào cái Tôi của họ thì họ sẽ phản ứng ngay... Tuy thế người này có ưu điểm là tư duy độc lập, giao những công việc độc lập để tự họ giải quyết thì rất an tâm.
Người dễ tính thì dễ hoà đồng, thân thiện với tập thể. Đôi khi quá dễ tính, bị mất lập trường cá nhân, nên dễ bị lợi dụng. Cần dễ tính nhưng có nguyên tắc làm việc rõ ràng, xử lý mềm mỏng nhưng không xuề xoà, làm sao cũng được.
Nếu tôi được làm việc với một tập thể có hai dạng như vậy, tôi cũng nêu rõ quan điểm về hai dạng người như vậy, để mọi người biết được ưu khuyêt điểm của mình, rồi tự chỉnh sửa cho phù hợp.
Còn thích làm việc với ai, đó là do bản thân mỗi người cảm nhận, vì làm việc là tương tác, mình phải tự điều chỉnh mình cho phù hợp, tất cả trên cơ sở đạo đức nghề nghiệp: Không lừa dối, không chỉ trích, không gây mất đoàn kết tập thể.
Thân mến.
-
hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpiUnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWVbJyFneDh
hZWZl5VlmnGck5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaYl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlubJxsVm6xtg..