AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Bằng ngoại xin việc đâu có dễ?

Answer11 hZWZl5VmmmmYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRm5yUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Tran Nguyen's picture
1427101869

Tôi có cậu em mới tốt nghiệp MBA ở Úc về nhưng quá trình xin việc khá trầy trật. Cứ tưởng cầm tấm bằng ngoại thì con đường sự nghiệp sẽ dễ dàng hơn, nhưng từ nửa năm nay vẫn chưa tìm được bến đỗ. Tự tin nộp hồ sơ vào những công ty lớn như P&G, Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai, Tập đoàn Hoa Sen… nhưng chưa lần nào được vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Tôi có lấy CV của cậu ấy xem thì thấy trong CV thể hiện rất tốt, có điều mức lương đề nghị từ 15 triệu đến 20 triệu cho vị trí nhân viên Marketing. “So với chi phí ăn học 4 năm ở nước ngoài thì mức lương này hoàn toàn hợp lý” nghe cậu em chia sẻ tôi cũng thấy có lý. Nhiều ứng viên như em tôi bị đánh rớt ngay vòng đầu cũng vì một lý do họ đòi hỏi mức lương quá cao so với mặt bằng chung của thị trường. Vậy chả nhẽ các du học sinh về nước đều phải chấp nhận mức lương như một cử nhân trong nước thì mới có cơ hội việc làm? Như vậy có quá bất công?

Answer11 hZWZl5VmmmmYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRm5yUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • huy trinh's picture
    huy trinh
    1427104387

    mình nghĩ với kiến thức quốc tế, em bạn nên đầu tư vào các tập đoàn đa quốc gia, lớn đến rất lớn thì mức lương đó mới tương xứng. Còn các tập đoàn nội địa hoặc quốc tế tầm nhỏ thì mình nghĩ nhân lực học trong nước đáp ứng dư thừa cho yêu cầu của nhà tuyển dụng với số lương không quá lớn 

      hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2Xload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSab5aFneDh
    hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdmpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdsb5tsVm6xtg..
  • Pham Trang's picture
    Pham Trang
    1427267373

    Theo em nghĩ bằng ngoại thì chỉ có nước xin vào các công ty quốc gia, họ mới có đủ các chuyên ngành và các lĩnh vực mở rộng như bên nước ngoài ứng viên này được đào tạo và họ có thể nhanh chóng thu hồi vốn bỏ ra cho du học.

    Nhưng thực ra bản chất của việc đi du học cũng đâu phải công việc kinh doanh để các ứng viên suy nghĩ làm sao càng thu hồi vốn càng nhanh càng tốt, họ phải tập trung nâng cao cả trình độ và khả năng thích nghi đối với các môi trường làm việc khác nhau và thậm chí học hỏi từ các ứng viên có local expertise - đặc thù ngành nghề mỗi nước cũng mỗi khác, nên có khi những kiến thức đi học ở nước ngoài chưa chắc phù hợp và được áp dụng ở VN. Đối với nhà tuyển dụng thậm chí ngay cả các cty Đa quốc gia có văn phòng đại diện TPHCM, họ cũng khá e dè vì các ứng viên MBA và du học sinh thét mức lương trên trời dựa trên mức sống, thu nhập ở nước đi du học khiến họ ko thể chi trả nổi, thậm chí cao hơn người có thâm niên trong công ty và với chuyên môn này, có khi lãnh đạo các doanh nghiệp quốc doanh cũng ko dám "điều hành".

    Em cũng có 1 người bạn du học sinh Anh, khi về nước liên tục chê offer của các cty VN lên xuống vì việc cực, mà lương ko thấm vào đâu so với mức sống quy đổi tiền tệ của bên đó. Các cty VN thì yêu cầu anh bạn này gửi pay slip, nhưng sau đó vẫn hạ lương vì cho rằng đó mới là mức sống ở VN, anh bạn này ko chịu nên quyết định ra đi. Nên nói chung nếu có khả năng, người du học sinh nên tìm cách ở lại nước du học để làm việc và cống hiến, vì chưa chắc sang VN tấm bằng có đất dụng võ. 

      hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2Ym4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSacJuFneDh
    hZWZl5VnkWuUlpuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdm5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ocZlqVm6xtg..
  • Van Nguyen's picture
    Van Nguyen
    1427337048

    Mình có vài người bạn từng du học nước ngoài về, cầm trong tay tấm bằng danh giá, CV rạng ngời với kinh nghiệm thực tập tại nước ngoài điều này khiến họ tự hào và mình ở bậc cao hơn sinh viên học tập trong nước. Họ kì vọng cao vào một mức lương và vị trí quản lý khi tìm việc nhưng sau một thời gian họ phải chấp nhận xuất phát điểm thấp. Mình thấy nhiều công ty hiện nay không quan tâm bạn đến từ đâu khi mới ra trường. Tốt nghiệp từ một trường danh giá sẽ làm cho CV cuả bạn ấy nổi bật hơn nhưng không phải là yếu tố quyết định nhà tuyển dụng sẽ  lựa chọn bạn. Vì vậy mình nghĩ đừng vội vàng kiếm việc lương cao, hãy bắt đầu từ những việc nhỏ để giúp bạn phát triển và tiến gần hơn đến mục tiêu dài hạn của mình. Chúc em bạn có thể lựa chọn công việc tại một công ty phù hợp. 

      hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2aload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSacpaFneDh
    hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdnZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1xap9uVm6xtg..
  •  theo mình nghĩ vấn đề này cũng phụ thuộc vào công việc mà bạn apply nữa. Lương cũng là 1 vấn đề nhưng ở Việt Nam mình thì phải có kinh nghiệm nữa

      hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2amYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSacpmFneDh
    hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdnZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1tb5tlVm6xtg..
  • Liem Nguyen Ba's picture
    Liem Nguyen Ba
    1427402995

     Theo tôi thì việc phân biệt, đánh giá "bằng cấp ngoại" hay "bằng cấp trong nước" chỉ chiếm một tỉ lệ nhỏ trong cả một bộ tiêu chí của một vị trí công việc (job description, competences, requirements). Như vậy chỉ nhìn vào bằng cấp thì không chính xác. Vả lại nhận xét và cho rằng mức lương là trở ngại cho việc tuyển dụng là chưa đầy đủ. Nhìn tổng thể, bao quát hay nhìn vào các điểm nổi bật thì con người và kinh nghiệm (bao gồm cả quá khứ thành tích công việc bán thời gian của các sinh viên) vẫn chiếm tỉ lệ lớn trong việc xem xét ứng viên tiềm năng. Nói thật gọn: không ai mua iPhone chỉ vì nó là hàng Mỹ.

    Tôi thật sự ngạc nhiên khi nhiều bạn trẻ vẫn cứ gán cái mác "kiến thức quốc tế" cho việc đi học ở nước ngoài. Nếu có gì khác với học trong nước, thì có lẽ học ở nước ngoài thì được sống torng môi trường "nước ngoài" (khí hậu, con người, ngôn ngữ, ẩm thực). Mấy yếu tố đó là cái "được" của người đi du học. Tuy nhiên HỌC - HÀNH là hai vế (hai mặt) của việc học. Ngay cả việc bạn trẻ đã rất thành công trong việc thực hiện cả hai mặt thì việc nhà tuyển dụng có đánh giá cao hay không còn tùy. Ví dụ như: công việc Marketing executive tại VN, theo tôi thì kiến thức về Marketing có lẽ không được đánh giá cao hơn kinh nghiệm làm việc. Vì đây là vị trí executive cơ mà.

    Để kết lại ý kiến về đề tài này, tôi xin phép được có vài lời chia sẻ theo kinh nghiệm: Kiến thức rất bao la, do đó không có khái niệm kiến thức ấy được học bằng ngôn ngữ gì. Hiện nay là thời đại Internet, kiến thức đang được đẩy xuống hàng cơ bản (foundation) nhưng tạo ra rất ít "added value". Các trường ĐH tại các nước phát triển luôn luôn nhấn mạnh, đào sâu và phát hiện nhân tài là những người có khả năng "xử lý kiến thức" và phát triển các công cụ, kiến thức, lý luận để phát triển việc "xử lý kiến thức" này. Đây là cụm từ tôi tạm dùng vì ý nghĩa không bao quát và rõ ràng để nêu bật được phạm vi của nó.

      hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2amoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSacpqFneDh
    hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdnZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmlwcJhXb7Cx
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1427429746

    Có những câu mang tính trềt lý mà các bạn trẻ ngày nay hầu như không để tâm đến.

    Nhập gia tùy tục.

    Mỗi vấn đề đều có 2 mặt cả. Bạn có học ở đâu thì cũng mục đích để cống hiến cho xã hội, làm việc cho mình, cho gia đình.

    Việc học ở nước ngoài rồi về VN đòi lương cao hơn của một công việc thì nó đâu còn khái niệm thị trường (như các bạn đã học ở nước ngoài, mà ở đây là VN). Sao cứ đòi hỏi xuất phát khác nhau. Nếu muốn vậy thì các bạn sao không ở nước ngoài. Lẽ dĩ nhiên thì NTD có thể nghĩ bạn không chịu nổi ở nước ngoài nên về VN? Bạn nghĩ sao?

    Và khi trả lương cao cho bạn thì DN đó sẽ thế nào trong khi có thể tuyển người học ở VN được mà.

    Vậy thì, bạn cần thể hiện mình ở ngày mai, ngày mà mình chứng minh trên thực tế mình học ở ngước ngoài và làm việc khác, hiệu quả hơn, hiện đại hơn, chuyên nghiệp hơn ... thì khi đó hãy đề nghị lương như mình muốn cũng không muộc, thậm chí nó khả thi hơn rất nhiều.

    Còn chưa vào làm, chưa thể hiện được mình trong khi NTD có thể tuyển được người trong nước thì quả là khó.

    Mong các bạn hãy có cái nhìn khác hơn, thực tế hơn, p[hù hợp hơn tí trong việc xuất phát ở VN hiện tại.

    Vài dòng chia sẻ.

      hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2anIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSacpyFneDh
    hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Do Chi Hieu, CFA's picture

    Chắc là MBA mà chưa có kinh nghiệm làm việc? Học Master ngay sau khi học ĐH là bước đi sai lầm của rất rất nhiều bạn Du học sinh, tự làm khó mình thôi. Tôi đã từng ở vị trí ng tuyển dụng khi tiếp nhận những hồ sơ thế này tôi vẫn thường chọn các bạn chỉ có bằng ĐH (trẻ hơn 1-2 tuổi) vì các bạn có Master nếu có "chấp nhận" vị trí entry-lương thấp thì 1 thời gian sau (rất có thể) sẽ bất mãn mà ra đi, ko cộng tác lâu dài đc.

      hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSRl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRaZeFneDh
    hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUlJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdrb5drVm6xtg..

Pages

hZWZl5VnkWuUl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...