AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Bị ép nhận thêm việc thế này mình phải làm sao?

Answer8 hZWZl5VmmGmYlZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52UlJyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Ha Thu Dang's picture
1405045555

Chuyện là mình ký hợp đồng lao động với một văn phòng đại diện nước ngoài, trong đó có ghi vị trí của mình (không có mô tả công việc, vì vị trí cũng ngầm hiều về công việc). Khi mình làm được mấy tháng thì có hai bà bên nước kia sang, yêu cầu sếp chỉ định mình một vị trí A khác, có liên quan đến vị trí của mình. Tuy nhiên cũng là vị trí A đó, nhưng ở các công ty khác nhau thì khác nhau. Vì bên mình là công ty lớn bên kia nên họ đòi theo hệ thống toàn cầu của họ.

Tất nhiên cũng không sao, vì công việc nào chả vậy trừ khi mình không có trình độ để làm, tuy nhiên trong đó có một điều khoản phải trực điện thoại 24/24, điều này quá cực đối với mình, thường thì trong trường hợp khẩn cấp mới có cuộc gọi, nhưng số hotline của mình còn phải sẵn sàng để nhận cuộc gọi từ bác sỹ, bệnh nhân... thì làm sao kiểm soát được? Trong hợp đồng không có thỏa thuận này. Hai bà đó yêu cầu mình phải ký vào bản mô tả công việc để coi như là mình chấp nhận các trách nhiệm trong đó. Chỉ riêng công việc chính của mình cũng đã đủ vất vả lắm rồi, một mình mình phụ trách mấy chục sản phẩm, phải nói là bóc lột kinh khủng rồi. Giờ mình nên làm gì nhỉ:
- Nói thẳng với sếp của văn phòng đại diện (là người nước ngoài) các khó khăn của mình?
- Từ chối không làm công việc đó, không ký vào bản mô tả công việc?
- Cuối cùng là thôi ra đi?

Cả nhà cho ý kiến giúp mình nhé!

Answer8 hZWZl5VmmGmYlZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52UlJyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Việt Lê's picture
    Việt Lê
    1405047940

    Job gì nghe ghê vậy bạn? Nên quit cho rồi

      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iSnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVapyFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYlZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5oaZdXb7Cx
  • Hãy làm thử, nếu quá tải thì báo cho Sếp trực tiếp của mình là làm không xuể. Người ấy có mù điếc thì cũng biết bạn không làm nổi, thì thế nào cũng có cách giải quyết thôi mà. Hợp đồng là một chuyện, mà làm là một sự linh hoạt khác của người quản lý trực tiếp.


      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iXload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVb5aFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYmpSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZvap1sVm6xtg..
  • Thai Nguyen Gia's picture
    Thai Nguyen Gia
    1405577996

    Mình cho rằng không nên thử. Nên nói thẳng với các bà đó ngay từ đầu, vạch rõ ra các điểm cản trở. Đồng thời, ngay trước khi cuộc nói chuyện đó, gửi một email trình bày các nội dung nói trên tới các bà này để tạo paper trail.

    Nếu bạn nhận làm, về sau có sai sót họ sẽ có lý do để cắt lương/đuổi việc chính đáng và mang tiếng là bất tài. Còn nếu không chịu thì họ cũng sẽ khó bắt được bạn vì việc nằm ngoài JD và bạn đã nêu trước khó khăn rồi. Nếu họ dứt khoát muốn bắt bạn thì khả năng là họ có kế hoạch muốn thay thế bạn rồi, và từ chối là cách phòng thủ tốt.

    Đóng góp này của mình có thể là chậm so với trường hợp của ban nhưng  hy vọng giúp được người khác.

      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iXmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVb5qFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYmpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmtxbZtXb7Cx
  • Hưng Nguyễn's picture
    Hưng Nguyễn
    1405655284

    Đúng là bạn đang bị bóc lột thật, bạn nên có một buổi ngồi với sếp discuss về những mô tả ban đầu và những công việc hiện tại bạn phải handle. Có những khó khăn gì thì chia sẻ luôn, có thể yêu cầu tuyển thêm người để support cho bạn... Còn nếu trường hợp sếp không đồng ý thì nên tìm đường lui, chứ theo mình đi làm cũng cần được tôn trọng và quan trọng bản thân mình cảm thấy thoái mái nữa.


      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iYl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVcJeFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYm5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdvbp1uVm6xtg..
  • Ha Thu Dang's picture
    Ha Thu Dang
    1405952882

    Cảm ơn cả nhà đã nhiệt tình góp ý. Mình đã làm theo cách mà anh Thai Gia Nguyen khuyên vì quả thật khối lượng cv mà mình đang đảm trách đã quá nặng nề. Sếp đã đồng ý tìm 1 người phụ trách hotline và một số công việc lặt vặt khác. 

    MÌnh cũng rất đồng ý với bạn Khanh Ngô. Nếu việc còn trong sức mình có thể thì mình cũng không từ chối đâu. Nhưng quả thật hai bà người nước ngoài kia thuộc kiểu người thấy cứ ép được là sẽ ép. 

      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iamYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVcpmFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYnZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtqbpdmVm6xtg..
  • danh nguyen's picture
    danh nguyen
    1406952763

     sorry I have to write in EN bcoz putting accents in VM is complicated


    I"m putting lot of pressure on my staff, calling them evening Sat and Sun, it is a way to see which staff is motivated and committed?

    usually foreigners doesn't exploit people, they are looking for motivated staff, my advise to you is accept the job, untill end of the year bonus, if it didn't show in your bonus, sue them for overtime unpaid, or you can wait for few years and sue them, you'll have bigger amount

    in order to sue, in the description of your job, it should written that you are handling hotline 24/24, note down all calls with date and time, when people call yr hotline, pick up phone and ask for phone number you can call back, then call them back, in your phone bill it will appear the time you call them back, note it down

    note everything down, keep the phone bill (phone bill should have all details like day, time of call, number ..)

    usually, when employee sue foreign company they will win ot company will settle out of court and the foreign manager got transfer

    cheers


      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5qSmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKXapiFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOalZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtxapxmVm6xtg..
  • Don Le's picture
    Don Le
    1407908522

    Mình dù chưa có nhiều kinh nghiệm làm công ty nước ngoài, nhưng cũng có thời gian trải nghiệm. Mọi người đã chia sẻ và mình muốn chia sẻ thêm với bạn 2 vấn đề theo ý kiến của mình:

    - Công việc ngoài kia rất nhiều, nhưng việc tìm được một công việc đúng với chuyên môn của mình, môi trường làm việc tốt và có mức lương ổn định là rất khó. Và nhiều nhiều hệ lụy phía sau.

    - Nếu bạn đi làm thuê thì công việc đâu cũng vậy, họ cũng sẽ khai thác hết sức lao động của bạn trừ khi những công việc thu nhập không cao... Trừ khi bạn có khả năng tự mở công ty riêng thì lúc đó mình không cần phải bàn cãi nữa.

    Bạn có thể cân nhắc thật kỹ và cũng có thể thử và lúc đó nghỉ việc cũng chưa muộn. Đôi lúc khó khăn có thể giúp ta thay đổi và phát triển hơn thì sao.

    Chúc bạn thành công và có những quyết định sáng suốt.

      hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5uUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKYbJuFneDh
    hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpObl5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5vb51rVm6xtg..

Pages

hZWZl5VmmGmYlpKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...