AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Các anh chị cho em hỏi, có ai từng tham gia chương trình thực tập tại IDG chưa ạ, chia sẻ giúp em một vài kinh nghiệm với ạ.

Answer3 hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmZWXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Đài Nguyễn's picture
1422503483

Tình hình là họ có chương trình thực tập trong 4 tháng về mảng tổ chức sự kiện, điều kiện là tụi em phải cọc 5tr, kết thúc chương trình sẽ được nhận lại. Mà họ chỉ xét duyệt Cv, ko có bất cứ cuộc phỏng vấn nào. Qua tìm hiểu thì họ sẽ training và cho tụi em tham gia vào dự án thực tế của họ luôn. Em thấy kinh nghiệm có được sau khi thực tập ở đây sẽ rất bổ ích, và dù không trả lương thì em cũng sẵn sàng nhưng vấn đề là họ bắt cọc 5tr, số tiền ấy khá lớn, và chỉ cần nghỉ giữ chừng thôi là xong. Em cũng biết một số cty khác họ cũng yêu cầu cọc nhưng chỉ 700-1tr là cùng. Nên em có khúc mắc về quá trình làm việc, có khi nào họ bắt tụi em làm cật lực để bức tụi em tự nghỉ trc thời hạn, hoặc là hứa hẹn sẽ học hỏi và trải nghiệm nhiều điều bổ ích nhưng cuối cùng vào làm thì chỉ toàn những việc nhàm chán, hay là một cái mục đích ngầm nào khác.

Và nếu có anh chị đã làm ở đây rồi cho em ý kiến về những kinh nghiệm chính mà tụi em sẽ có được sau khi thực tập là gì, và cả những khó khăn chính mà anh chị gặp phải nữa.  Em hỏi khá nhiều vì mỗi quyết định của em đều phải tính toán thật kỹ lưỡng vì em có vấn đề về sức khỏe, nếu đâm đầu làm đại lỡ thất bại thì chi phí cơ hội bỏ ra đối với em là rất lớn. Cám ơn anh chị nhiều ạ!

Answer3 hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmZWXiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Pham Trang's picture
    Pham Trang
    1422504199

    Lạy hồn. Ngày xưa mình làm không lương 6 tháng đã thấy đại bóc lột. Mấy dạng công ty mà bắt đặt tiền này còn tệ hơn thì chỉ có 2 đường: 1 là đa cấp, 2 là lừa đảo, né xa xa ra nhé. Cứ lừa lọc lẫn nhau rồi bóc mũi mấy em sinh viên mới ra trường thôi, huhu. Chẳng có ý kiến và kinh nghiệm cái gì cả. Chi phí cơ hội của em chỉ có là chi phí học khôn vì bị lừa đấy. 

      hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZqTmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSXa5iFneDh
    hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWalpaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ocZlqVm6xtg..
  • Phuong Nguyen's picture
    Phuong Nguyen
    1422592242

    HI em!

    Chị chỉ có một số vấn đề đặt ra cho em lưu ý: Số tiền đặt cọc 5tr để làm gì?

    - Dùng để xem như nó là chi phí cơ hội?

    Nếu là DN muốn tìm người giỏi để nhận vào làm sau này mà dùng hình thức Intership không lương là tốt lắm rồi. Nhiều đơn vị nhân đạo hơn thì tháng thứ 3 trở đi còn cho tiền cơm trưa và hỗ trợ xăng xe. Trước đây DN chị điều hành có cho cơm trưa tất cả và sau tháng thứ 3 một số em tốt sẽ được lương thực tập. Nhưng hãy gạt sự so sánh sang một bên.

    Dĩ nhiên cách event họ tổ chức rất OK vì chị từng được mời dự chuỗi event CIO- CEO-CMO của họ năm 2012 . Chị hài lòng về cách họ tổ chức. Tuy nhiên nếu trách nhiệm xã hội họ có, họ có thể từ tuyển chọn intership không lương, giỏi thì nhận vào thì cũng không trả giá cho tuyển sai nữa vì họ không phải trả bất cứ khoản lương nào suốt quá trình 4 tháng, còn nếu không đáp ứng thì người lao động cũng được huấn luyện, tăng thêm lao động có kinh nghiệm làm việc cho xã hội mà người lao động cũng đỡ họ phần lớn việc nhỏ mà khỏi cần thuê. Lợi cả đôi bên và họ cũng không cần mức đặt cọc quá cao vì lúc này không phải mục tiêu kinh tế.

    Và một khi họ cần người giỏi, và sản phẩm sau huấn luyện của họ tốt, tức là có sự đào thải suốt quá trình huấn luyện để những người được họ huấn luyện đến mức cuối cùng là đạt yêu cầu, thì cũng đồng nghĩa với việc một số người không đáp ứng được áp lực viiệc hay không theo nổi do sức khoẻ, do xác định lại ta là ai để đi theo nghề thì họ lại rời chương trình huấn luyện hoặc bị cty họ loại khỏi huấn luyện cũng nên. Thế thì, về phía người lao động đã trả giá cho thời gian và người lao động bị mất thời gian để làm lại, bên cạnh đó công ty họ lại phải trả gía thêm cho công sức huấn luyện- đó phần nào cũng đúng, nhưng có thể hơi không hay khi bạn sinh viên đó rất mong muốn có kiến thức kinh nghiệm nhưng khi vào thực tế thì mới phát hiện ra không phù hợp sở trường của mình, thì đối với 1 sinh viên vừa ra trường việc mất 5 tr quả thật lớn.

    - Dùng để lấy lãi bù đắp cho các chi phí phát sinh trong quá trình thực tập: tuyển mới nếu người tham gia bỏ cuộc, lấy lãi bù đắp văn phòng phẩm thực tập, nước uống, tài liệu, .... có thể. Tại sao không? họ cũng cần chi phí cho hoạt động chứ. Đó là một cách tính cầm cán và họ rất Thưc dụng (được hiểu theo nghĩa tích cực đó chứ)

    Tuy nhiên đứng dưới góc độ quản lý rủi ro phần cty họ, có thể để tránh việc vào ra lung tung, thiếu nghiêm túc của người thực tập bới cái gì free cái đó không có giá và xuất phát từ đặc tính người trẻ tuổi hiện nay là ít kiên trì, dễ bỏ cuộc, xác định mục tiêu cuộc đời mình chưa có hoặc chưa tới để biết mình muốn trở thành ai, đi con đường nào, và không chịu khó cho nên rất dễ lãng phí những gì được ban tặng. Cho nên để ý thức được khoản chi phí cơ hội quá lớn so với độ tuổi của mình, trước khi gia nhập cần biết rõ chính mình có đủ khả năng, có muốn thực sự được huấn luyện và quyết tâm hoàn thành nó để vừa trưởng thành mà không bị mất tiền.

    Cho nên, có thể chỉ là sự chọn lựa khi đặt bút ký:

    Một là họ cho, ta nhận, ta được ( dĩ nhiên xem kỷ khoản hoàn lại phí đặt cọc và cam kết chương trình thực tập thực tế)

    Hai là ta mất nếu không suy nghĩ chín chắn. 

    Muốn ta được và ta mất bắt đầu từ tìm hiểu kỷ và hiểu chính mình!

      hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZqUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSXbJuFneDh
    hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWal5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsaJ1lVm6xtg..
  • Thư Trần's picture
    Thư Trần
    1448512716

    Bạn ơi cho mình hỏi bạn đã tham gia khóa EMA này chưa?

      hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm5yWm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaZbpuFneDh
    hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpecmZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZvbJZpa1VvtrI.
hZWZl5VnkXKdnJmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...