CEO cũng chỉ là người giúp việc cấp cao
Tại nhiều ngân hàng Ceo được thuê về quản lý điều hành cơ sở nhưng quyền quyết định vẫn nằm ở chủ tịch Hội Đồng Quản Trị. Có thể kể câu chuyện như vầy: CT HĐQT tức là chủ ngân hàng, yêu cầu Ceo rót vốn cho công ty A, B nào đó vay sân sau. Là một Tổng giám đốc phải hiểu rõ khoản cho vay này sẽ đi đâu và có ứng xử thật khéo léo. Nếu không cho vay, có thể anh sẽ không còn là CEO nữa. Ngược lại, nếu chiều lòng ông chủ, đến lúc nào đó cơ quan pháp luật hỏi đến, anh gánh nhiều hậu quả khác. Vậy làm Ceo sướng hay khổ?
- Khôi Phan Khắc1461296758
Khỏi nghĩ nhiều thì tôi cũng biết là khổ rồi. Làm càng cao, quyền càng nhiều thì trách nhiệm cũng càng lớn. Cái gì cũng có cái giá của nó mà Tram Tran. Còn về cách giải quyết như thế nào trong tình huống trên, tôi chưa làm CEO nên chỉ có thể nói theo quan điểm cá nhân chứ không phải chuyên môn. Anh CEO nên phân tích rõ ràng lợi hại với chủ tịch khi đổ vốn vào một nơi nào đó. Nếu anh sợ anh phải gánh hậu quả thì khi đó chủ tịch cũng không khá hơn đâu, tiền là do chủ tịch bỏ ra nhiều nhất mà, có chuyện gì là chủ tịch có thể mất trắng!
Trường hợp anh không muốn làm thì chỉ đành rút lui thôi. Này là cách nghĩ của tôi thôi, không biết các quản lý cấp cao có kinh nghiệm gì về tình huống này không.
-
hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJuRlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeYaZSFneDh
-
More
hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiblJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg.. - Anna Ha1461644647
Ở Việt Nam cũng như nhiều nước phương Đông của mình, tôi thấy tập quán quản trị theo lối gia đình rất mạnh. Ở những ngân hàng tôi đã làm việc, họ đưa người thân vào giao những vị trí chủ chốt; một số người thân của các thành viên HĐQT không có khả năng hoặc giới hạn; có người có khả năng nhưng họ điều hành theo kiểu phục vụ cho quyền lợi riêng của họ. Tôi còn được kể là nhiều ông chủ mua ngân hàng về để sở hữu "sân trước, sân sau". Các ông chủ Việt Nam nghĩ rằng họ là người sáng lập và ngân hàng phải phục vụ họ trong khi Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước đang làm mọi cách để đưa các ngân hàng về đúng bản chất: Phục vụ cho cộng đồng, không phải cho cổ đông. Cho nên làm TGĐ cho các NHTM chính là phải "dĩ hòa vi quý" giữa CTHĐQT và mục đích phục vụ của NHTM. Khổ quá chứ gì nữa bạn Tram Tran!
-
hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJuTmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeYa5qFneDh
hZWZl5VplG-YmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpiblpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhmZwaYhwsbA.