AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5dllnGVlpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Chia phần trăm cho cộng tác viên thiết kế web là bao nhiêu thì hợp lý?

Answer3 hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJ2XiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Ho Thanh Lam's picture
1422244044

 

Xin chào các thành viên, mình đang làm thêm một job về web,
mình nhờ mọi người tư vấn giúp xem trả %
cho cộng tác viên với công việc như sau thì bao nhiêu % lợi nhuận là hợp lý.

Lợi nhuận = Tổng chi phí hợp đồng - ( Tên miền + Hosting)

Công việc:

- Tìm khách hàng để có hợp đồng

- Làm việc với khách hàng

- Cấu nối trao đổi giữa KH và bên Thiết kế web

- Hướng dẫn sử dụng

Bên mình đang trả 50 – 50, mình thấy là hơi cao nên xin ý kiến các thành viên
có kinh nghiệm về vấn đề này. Xin cảm ơn mọi góp ý.

Lưu ý: Cộng tác viên chứ không phải nhân viên biên chế của công ty

Answer3 hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJ2XiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Khuyến Lê Minh's picture

    Nếu chỉ đem client về cho mình, ký duoc HĐ, thì đã là 10~20% giá trị hợp đồng rồi

    Đằng này, phải đứng ra làm việc với khách hàng luôn, rồi làm việc với team nữa, rồi hướng dẫn sử dụng web, etc

    Nếu 1 người nào đó làm duoc hết mấy cái đó, thì thuê người ta làm full-time chắc sẽ tốt hơn

    Chia 50/50 thì chắc hơi nhiều, tầm 30~40 chắc duoc :)

      hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmamIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWcpiFneDh
    hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZnZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZxb59mVm6xtg..
  • Quoc Thinh Vuong's picture

     Với tình hình cạnh tranh như bây giờ, bạn trả 50% thì chắc công ty còn lời đâu đáng kể. Điều chỉnh trên dưới 40% tùy điều kiện cụ thể bạn nhé!

      hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmamoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWcpqFneDh
    hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZnZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpaJlqVm6xtg..
  • Trung Phan's picture
    Trung Phan
    1422265280

     50% thì cao thiệt vì làm xong còn support,bảo hành.Có thể down xuống 30%
    bằng cách giảm việc của cộng tác viên.Tức là cộng tác viên chỉ có nhiệm
    vụ lấy được Hợp đồng.Việc còn lại bạn tự lo.

      hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWcpyFneDh
    hZWZl5VmlHKZmpSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhm1qcYhwsbA.
hZWZl5dllnGVlpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...