[Chia sẻ] 11 câu hỏi nên tránh khi hỏi nhà tuyển dụng trong phỏng vấn
Chia sẻ với các bạn 11 câu hỏi khiến nhà tuyển dụng từ chối bạn khi phỏng vấn.
Đây là câu hỏi phổ biến khi đi gần về cuối cuộc phỏng vấn. Và đây là lúc chúng ta nên hỏi vài câu hỏi khôn ngoan cho thấy những gì bạn đã tìm hiểu và chuẩn bị chu đáo cho công việc được phỏng vấn. Nhiều nhà tuyển dụng đồng ý rằng việc trả lời "Không, tôi không có câu hỏi nào!" là câu trả lời tồi tệ nhất, nó thật sự gây khó chịu với nhà tuyển dụng. Và khi chuẩn bị câu hỏi, bạn nên tránh 11 câu hỏi sẽ bị nhà tuyển dụng loại ra khỏi danh sách ứng viên ngay tức khắc:
1. Không hỏi những thông tin mà bạn có thể dễ dàng tìm kiếm thông qua Google.
2. Không hỏi về việc bạn có thể thay đổi chi tiết công việc, lịch trình hay mức lương hay không.
3. Không hỏi về những tin đồn bạn nghe được.
4. Không hỏi nhiều câu hỏi về thông tin cá nhân người phỏng vấn.
5. Không hỏi những thứ liên quan đến tiền lương, lợi ích, thời gian nghỉ.
6. Không hỏi "Anh có kiểm tra lý lịch cá nhân không?".
7. Không hỏi "Công ty anh/chị làm những gì?".
8. Không hỏi "Bao lâu thì tôi được thăng chức?"
9. Không hỏi về ứng tuyển các vị trí khác trong công ty.
10. Không hỏi "Tôi có thể làm việc ở nhà không?"
11. Không hỏi những câu hỏi bắt đầu bằng "Tại sao?"
- Duy Du1424851896
Mình xin bổ sung là không nên hỏi những câu mà trước đó nhà tuyển dụng đã nói đến, diễn giải, nhà tuyển dụng sẽ khó chịu khi nghĩ rằng chúng ta không chú ý trước đó nên giờ hỏi lại.
-
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZuYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSYcJaFneDh
-
More
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWbm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpaphsZFVvtrI. - Nguyen Hong Minh1424913008
...nên hỏi những câu hỏi gì nhỉ?...có nên hỏi về các mối lo lắng của mình về nhân tình thế thái? về các quan ngại trong công việc trong tương lai? về các lo lắng của mình trong công việc mới, những thách thức nào mình sẽ đối mặt?...hay là chúng ta hỏi về xu thế, xu hướng phát triển và đầu tư của công ty, vai trò và thị phần của công ty trong tương lại để biết cái mình cần phát triển? ...hỏi về văn hóa của công ty cũng thường được sử dụng? ...thực tế các nhà tuyển dụng muốn nhân sự của mình hỏi về vấn đề gì?
-
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZuYm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSYcJuFneDh
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWbm5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg.. - Tan Lam1425007489
Việc hỏi hay không những câu hỏi trên thì còn tùy thuộc vào NTD chứ không phải không nên hỏi. Hỏi về lương, về khả năng thăng tiến hoặc gia giảm công việc thì đâu có gì là không nên hay không dám hỏi.
Vấn đề là ta hỏi trên tinh thần thế nào, khi nào và góc độ ra sao.
Những NTD kinh nghiệm thì họ lài cần UV hỏi nhiều để họ biết đầy đủ cân lượng về UV.
Nếu cần mà không hỏi thì khi có HĐ thử việc mới thấy mình đã bỏ qua cơ hội. Bởi cho dù không hỏi những câu đó cũng chưa chắc đậu phỏng vấn.
-
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZuZnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSYcZyFneDh
hZWZl5dlkm6Vk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWbnJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..