AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkmucmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Có nên chọn nhân viên hợp tuổi?

Answer5 hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52al5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Hoàng Dương's picture
1414464189

Chọn nhân viên hiển nhiên phải dựa trên các tiêu chí tiên quyết như năng lực, kinh nghiệm, thái độ... Nhưng kinh doanh đôi lúc cũng cần sự may mắn nên tôi cũng hơi dị đoan tí, tức tôi cũng hay lựa chọn những nhân viên hợp tuổi với mình (dĩ nhiên là theo lời một số thầy tướng số tôi tin tưởng). Các bạn nghĩ như vậy có hợp lý không? 

Answer5 hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52al5uEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Quách Phương's picture
    Quách Phương
    1414638479

    Chuyện tuyển nhân viên hợp tuổi không phải hiếm gặp, mình cũng từng gặp trường hợp như vậy rồi. Hồi mới ra trường mình ứng tuyển làm trợ lý cho một nhà thiết kế nổi tiếng nhất nhì tại Việt Nam hiện nay, anh này rất khó tính. Mình nghe nói trước mình anh ấy đã interview khá nhiều người nhưng chưa chọn được ai phù hợp. Đến lúc gặp mình, ngoài những kiến thức về thời trang, kỹ năng quản lý thời gian, công việc... thì anh ấy quan tâm nhất là tuổi của mình. Và may mắn là tuổi của mình với anh ấy rất hợp nhau, và ngay lập tức mình được tuyển. Còn chuyện tuyển mình vào có giúp vận hạn của anh ấy như thế nào thì chỉ anh ấy biết. 

      hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmVmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWbZmFneDh
    hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZmJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1waZlsVm6xtg..
  • Phuong Thao's picture
    Phuong Thao
    1414732093

    Nếu như anh đã tin vào tướng số và cảm thấy thực sự hiệu quả đối với bản thân, thì anh cứ tiếp tục lựa chọn nhân viên hợp tuổi. Tuy nhiên em nghĩ rằng cần phải rõ ràng ngay từ đầu với các bạn ứng viên và cả nhân viên của anh nữa, anh hãy thẳng thắn với họ rằng anh quan tâm tới việc hợp tuổi để thuận lợi trong công việc, để những bạn không được chọn thì cũng không quá thất vọng hay ấm ức vì thắc mắc sao mình phù hợp mà không được tuyển, hay nhân viên của anh hiểu và tôn trọng cách làm việc của anh.

      hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmXmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWb5qFneDh
    hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZmpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJlqVm6xtg..
  • Khôi Phan Khắc's picture

    Nếu cứ bận tâm đen chuyện tuổi tác thì không khéo tuột mất nhân tài đấy anh, quan trọng vẫn là năng lực

      hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmXnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWb52FneDh
    hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZmpuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg..
  • DAT VO TAN's picture
    DAT VO TAN
    1415079710

    nếu bản thân kinh doanh thì theo mh cung hop lý

    tuy nhiên hợp lý ở đây là người đó là trợ lý đắc lực của mình

    còn nhân viên thì đâu nhất thiết phải hợp hay ko hợp mà quan trọng là năng lực của họ thôi

      hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJqRlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOXaZSFneDh
    hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSalJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZoapZrbVVvtrI.
  • doan di's picture
    doan di
    1415084728

    Đối với tôi, tôi cũng từng thích tuyển 1 nhân viên hạp tuổi chứ ko bao giờ tuyển người khắc tuổi mình, họ sẽ là mối họa của mình sau này. 

      hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJqRload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOXaZaFneDh
    hZWZl5Vlkm-Uk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSalJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhqbptsVm6xtg..
hZWZl5VnkmucmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...