Có nên đào tạo nhân viên có tố chất kinh doanh ?
Doanh nghiệp của mình thuộc loại doanh nghiệp nhỏ, vì thế nên khâu tuyển dụng cũng gặp không ít khó khăn nhất là vị trí nhân viên kinh doanh!! còn về bên kỹ thuật thì đỡ hơn, những lúc bí người, bí nhân viên kinh doanh, khai thác thị trường mình nghĩ có nên đào tạo những nhân viên kỹ thuật có tố chất chuyển sang vị trí nhân viên kinh doanh? mình xin ý kiến tham khảo của các anh chị trong Anphabe để có hướng cho vấn đề này?
Pages
- Van Son1414035340
em nghĩ anh đã để ý thấy nhân viên kỹ thuật có tố chất kinh doanh là anh đã muốn đào tạo họ rồi, còn lại thì là ở họ thôi :D
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiZlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVcZWFneDh
-
More
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYnJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xaZhqVm6xtg.. - Thành Đạt1414038955
Ngành mình học là về kĩ thuật trong thời gian học cũng tập tành kinh doanh kiêm luôn kĩ thuật, làm cũng được 1 năm và cảm thấy cái duyên của mình với kinh doanh. Rồi sau khi ra trường là theo kinh doanh cho tới bây giờ. Như anh, nếu chuyển nhân viên kĩ thuật qua kinh doanh a cũng đâu có bị ảnh hưởng gì?, tìm người kinh doanh giỏi và trung thành thì không dễ tí anh nhỉ?
Em tâm đắc câu của của 1 sếp Vietttel đã từng nó (bài báo cũng khá lâu)i: "Ở viettel, kinh doanh phải biết kĩ thuật và kĩ thuật thì cũng phải biết kinh doanh!". Ý kiến cá nhân của em anh có thể tham khảo qua
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiZmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVcZmFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYnJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5tap9pVm6xtg.. - Doanh Trí1414039377
Theo em thì là quá nên anh ạ. Sales ở đâu cũng vậy, phải am hiểu về sản phẩm thì bán hàng sẽ dễ dàng hơn. Để biết rõ, anh hãy tuyển nhân viên bán mỹ phẩm vào bán thiết bị máy móc sẽ rõ.
Là người kỹ thuật, họ sẽ hiểu sản phẩm hơn, sẽ tư vấn rõ ràng hơn, tạo ra niềm tin ở khách hàng hơn. Chỉ cần họ đầu tư vào kỹ năng bán hàng, ở đây là khả năng tìm khách hàng, kỹ năng giao tiếp, trao đổi với khách hàng và một vài kỹ thuật bán hàng khác thì họ sẽ là những người đem về lợi nhuận hàng đầu cho công ty.
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiZmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVcZqFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYnJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1oaZZqVm6xtg.. - Phuong Thao1414044658
Em nghĩ là anh cần "thử thách" họ một chút để tìm hiểu xem họ có thực sự trung thành và muốn gắn bó với công ty không, nếu có thì cứ việc lên kế hoạch đào tạo thôi, nếu không thì cũng cân nhắc lại chứ mất công training rồi người ta chạy mất thì uổng.
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiZnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVcZyFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYnJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJlqVm6xtg.. - Nguyễn Minh Ngọc1414049819
oh cám ơn các bạn đã đóng góp ý kiến quý báu của mình, rất hy vọng nhận được thêm nhiều ý kiến để mình có thêm quyết định sâu hơn cho vấn đề này
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJialYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVcpWFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYnZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1pbJZpVm6xtg.. - Nguyen Hau1414200499
Rất cần anh Ngọc à,
Bên em đào tạo nhân viên cả marketing và kinh doanh, gọi nó là "kĩ năng", một nhân viên có tố chất kinh doanh, marketing thì không những hiểu khách hàng, sản phẩm mà họ tương tác nội bộ cũng rất tốt để đạt được mục đích của mình.
-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmRmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWaZiFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZocZ5sZVVvtrI. - Lien Nguyen1414345863
Hi anh Minh Ngọc, em xin kể câu chuyện công ty em đang làm ạ.
Em cũng đang được đào tạo về sales ạ. Công ty em kinh doanh 3 lĩnh vực, có 1 SP chủ đạo và một số SP khác nữa. Sếp bên em đào tạo theo tiêu chí, NV yêu thích và có khả năng làm với SP nào sẽ làm về SP đó trước, khi đã nắm bắt các kỹ năng và có thể sales tốt 1 SP, NV đó sẽ chuyển sang lĩnh vực khác để làm ạ.-
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmSlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWapWFneDh
hZWZl5Vnk2yUlpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xaZ9pVm6xtg..