Có nên làm viêc hết công suất 100%?

Hi Trâm, 

Theo cảm nhận của mình thì Trâm yêu thích công việc mình đang làm. Mình cũng đã từng như Trâm, nhưng khi khối lượng công việc quá nhiều mà kết quả công việc không tốt thì mình dừng ngay lạ để đánh giá và phân tích sơ bộ để tìm ra nguyên nhân: 

- Không phải bạn quá nhiều việc mà có thể phương pháp làm việc của bạn chưa hiệu quả

- Không phải bạn không hoàn thành công việc vì bạn luôn nghĩ mình làm được, không chia việc được, không biết cách nói không vì sợ bị đánh giá về thái độ, năng lực...

Mọi sự cố gắng đều mang lại những kết quả xứng đáng, nếu bạn cảm thấy mình có thể đảm nhận khối lượng việc cho 2-3 người thì không có lý do gì bạn không đề xuất tăng lương để làm động lực cho bạn. 

 Mình thấy đây là cơ hội rất tốt để bạn chứng tỏ năng lực với Sếp. Những ai muốn thăng tiến thường đều phải trải qua giai đoạn làm việc cho 2-3 người khác vậy đó bạn à. Nếu đủ sức làm việc thì đừng lăn tăn nữa, cứ làm cho tốt, và chú ý giữ sức khỏe bạn nhé! 

Sao lại không bạn nhỉ? Mình nghĩ bản thân cứ làm thật tốt công việc được giao đi đã, đứng tính toán với công sức của mình, trồng cây sẽ có ngày hái quả thôi. Ghi nhận và tưởng thưởng là chuyện đương nhiên rồi. 

 Hi bạn,

Theo quan điểm của mình thì bạn nên làm việc hết mình để sau này không có gì phải hối hận, tuy nhiên khi sếp giao việc bạn vẫn nhận nhưng cần nói cho sếp rằng hiện tại đang quá tải, em làm tốt việc này thì khó mà tốt việc kia, làm tốt hết vẫn được nhưng cần thêm deadline (mình nói trường hợp là tất cả cv mà bạn thích - nằm trong phạm vi vị trí bạn đảm nhận). Nếu sếp muốn cv tốt hết và nhanh thì cần thêm người hỗ trợ. Nếu áp lực thế này càng tăng thì chất lượng cv sau này không đảm bảo tốt.

Và đúng là công sức bỏ ra phải được đền đáp xứng đáng = phụ cấp lương thưởng cho cv! Nếu bạn cảm thấy đảm nhận tốt thì việc đề xuất tăng lương cho bản thân là chính đáng thỏa mãn đôi bên.

Còn việc ôm đồm nhiều thứ như bạn nói thì lại là khác, đó là cv nào bạn cũng muốn làm ko muốn share bớt cho ai, thói quen này không hế tốt chút nào!

Ý là nói chung vậy thôi, chứ bản thân bạn là người hiểu rõ bạn nhất, xem tình hình của mình mà giải quyết, sếp thế nào, mình thế nào? Cty thế nào thôi!

Chúc bạn sớm có tinh thần thoải mái và làm việc hăng say!

Nếu như chỉ làm như chị sếp cũ khuyên thì Trâm sẽ mãi chỉ là một nhân viên bình thường thôi. Mình cũng nghĩ đây là cơ hội rất tốt để bạn chứng tỏ năng lực bản thân. Tất nhiên không phải bạn cần ôm đồm mọi việc, nhưng hãy phân tích công việc và timeline của mình sau đó vào gặp sếp để thương lượng. Chúc bạn may mắn nhé :)