Có nên lập blacklist những nhà tuyển dụng và sa thải người lao động không chuyên nghiêp không nhỉ???

Vừa rồi mình đọc báo thấy Bảo Tín Minh Châu (một thương hiệu có tiếng ở VN) sa thải người vô lý (báo Vietnamnet vừa đăng xong) và thực sự mình biết thông qua bạn bè cũng khá  nhiều doanh nghiệp ở VN dù cũng có tên tuổi hẳn hoi cũng sa thải và tuyển người kiểu như thế. Liệu chúng ta có nên lập ra danh sách đen những doanh nghiệp kiểu như vậy để moi người cân nhắc và né tránh - và cũng cần cho những doanh nghiệp ấy một bài học về sự không sòng phẳng, tuyển người theo kiểu vắt chanh bỏ vỏ không nhỉ.  Thiết nghị cộng đồng đã từng có vinh danh những nơi làm việc tốt nhất - thì cũng phải có chỗ cho những nơi làm việc tồi nhất chứ nhỉ.