AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Có nên ra đi vì danh dự trong lúc này?

Answer11 hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJaZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Thu Hoa's picture
1420768054

Chào cả nhà, em làm việc ở một ngân hàng nước ngoài. Em yêu
công việc này và đang cố gắng làm tốt hết mức có thể thìbỗng có quyết định
chuyển công tác của em từ vị trí bên khách hàng doanh nghiệp sang một vị trí
support. Em không có lỗi gì vậy mà quản lý nói với em rằng em bị complaint
nhiều từ sale. Em bất ngờ, buồn và cảm thấy bị xúc phạm nữa. Em định nói chuyện
với sếp để xin nghỉ.

Sáng nay, trao đổi với anh chị bên phòng sale thì em được
biết mình bị chuyển công tác là do bị "đì", quản lý muốn đẩy em đi vì
một lý do cá nhân, mà em chỉ là “con tốt” trong nước cở đó.

Nghe xong trong lòng sao buồn lạ, một ngân hàng nước ngoài mà còn có tư tưởng
triệt hạ nhau, người cộng tác với mình bao lâu giờ chỉ vì mâu thuẫn với sếp mà
đì mình.

Em nộp hồ sơ online rồi mà ko biết thế nào. Cuối năm các
ngân hàng sẽ ít tuyển dụng mà. Nộp xong lại thấy băn khoăn, em nên đi để giữ
thể diện cho mình hay ở lại, lùi một bước mà chờ cơ hội khác? 

Answer11 hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJaZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Huong Minh's picture
    Huong Minh
    1420775889

     Năm hết Tết đến rồi đi đâu nữa em. Đừng vì một phút nóng giận mà bỏ mất quyền lợi xứng đáng của mình. Lùi một nước, ở lại qua đầu năm rồi tính nhé!

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiVlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVbZWFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYmJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpbptqaVVvtrI.
  • Hau Cao Trong's picture
    Hau Cao Trong
    1420778644

    Mình biết bạn cảm thấy rất thất vọng. Họ làm điều đó là không tốt chứ không phải môi trường đó không tốt hay ngân hàng đó không tốt. Bạn cần chuẩn bị mộ vài bước trước khi bạn ra đi:

    1. Nếu bạn cảm thấy rằng mình còn quý ngân hàng này thì bạn phải có chủ kiến của mình với mâu thuẫn này bằng cách bạn nói rõ với HRM hoặc TGĐ về chuyện này. Bạn thật sự có năng lực thì bạn có quyền ứng cử vị trị cao hơn, nếu họ thật sự muốn giữ bạn lại thì họ sẽ biết cách giữ mình. 

    2. Nếu bạn xác định ra đi tìm môi trường mới thì bạn phải chuẩn bị apply và chọn lọc đến sau Tết thì mới tham gia phỏng vấn, đồng thời bạn phải chuẩn bị dữ liệu về KH từ trước của mình đến nay để mang theo đến nơi làm việc mới thì bạn sẽ thuận lợi công việc hơn. 

    Nói chung ở môi trường nào cũng vậy, không chỉ riêng ở VN hay NN mà chỉ có việc đó xảy ra ít hay nhiều mà thôi. Điều quan trọng đối với chính bạn không phải là cách chúng ta cảm thấy thất vọng rồi chán nản mà cách chúng ta chấp nhận vấn đề xảy ra đến với mình như thế nào mà giải quyết , đừng để mọi khó khăn làm mình nhục chí hay mất đi niềm tin cs bạn nhé!

    Chúc bạn thành công.

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiVl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVbZeFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYmJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsbpltVm6xtg..
  • Hải Steven's picture
    Hải Steven
    1420790345

    Cuối năm rồi còn đi đâu nữa. Ở lại và tiếp tục cống hiến 

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVbZuFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xbJZrVm6xtg..
  • Nguyen Hong Minh's picture

    Em hãy an tâm với suy nghĩ và hành động của mình, anh thấy không sai tí nào đâu. Làm sao để mình thoát ra được việc này, không còn cách nào khác là mình phải cố gắng thôi và đảm bảo rằng các điều xấu không do mình phạm phải không được lưu lại trong các nhận xét, ghi chú liên ngành nào đó, vì khi em thôi làm việc tại các tập đoàn lớn họ thường có chia sẻ nhau về thông tin các nhân sự và khi mình bị chú ý dính 'tràm' nào đó thì cơ hội làm việc tự nhiên bị ảnh hưởng, hoặc khi em đã nghĩ việc mà chưa có chiến đấu nào để bảo vệ mình thì khi sang ngân hàng khác họ sẽ đánh giá mình nhu nhược.

    Anh thấy em yêu công việc này, em đã suy nghĩ và hành động chẳng sai gì cả. Mình đã gửi hồ sơ online rồi thì họ sẽ có thời gian cân nhắc. Mình phải vững vàng cố gắng tuân thủ và làm tốt các việc mới. Vì lý do cá nhân mà người quản lý làm thế, thì ở trên họ sẽ cân nhắc, và không vì thế mà chấp nhận nhanh và ngay hồ sơ của em được (nếu ngược lại thì mình cũng vui vẻ vì hành động của mình đã làm và cũng không tiếc gì bởi cái quan trọng là mình vẫn là mình, không xấu), còn khác thì em sẽ có cơ hội để trao đổi khẳng định bằng hiệu quả công việc của mình, bằng các tính cách và giá trị của chính mình và do đó hy vọng nỗi oan tự nhiên này sẽ được chữa trị đúng thuốc đúng liều để lành lại em à và em lại có vị trí làm việc thích hợp để phát triển.

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiWl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVbpeFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYmZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..
  • Hau Cao Trong's picture
    Hau Cao Trong
    1421027897

    Mình biết là bạn Hong Minh co nhiều ý kiến chân thành nhưng mà đôi lúc tôi cảm thấy có một sự bực bội nhẹ khi đọc những comment của bạn vì nó quá lang mang, chỉ thấy ý triết lý nhiều hơn là một kinh nghiệm thực tiễn giải quyết vấn đề cụ thể. Và khi người ta nói ý tóm gọn lại là để cho chủ nhân topic thấy được sự lựa chọn cho bản thân chứ không phải bạn Nguyen Hong Minh phải dạy cho họ cách giải quyết mọi chuyện theo ý bạn hoặc phân tích từng chi tiết nhỏ đâu ra đó. Bạn có hiểu gì về môi trường ngân hàng không? Nó rất đặc thù so với các ngành khác, ngay cả NHVN và NN cũng khá khác nhau... 

    Vấn đề thứ 2 nữa là chủ nhân bài viết này  không phải là người thích nịnh hót nên điều mà bạn góp ý có thấy phức tạp lên hay không? Nên những gì bạn nói :" quan trọng mình không xấu là sao?" Bạn ấy có nói về cái xấu của bạn thân bạn ấy đâu và bạn ấy cũng đâu nói những người đó xấu.... Lời khuyên mà phức tạp vậy hại não ghê!

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiWmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVbpiFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYmZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsbpltVm6xtg..
  • Khanh Ngô's picture
    Khanh Ngô
    1421384533

    Trước khi bạn quyết định điều gì về việc "ra đi trong danh dự" hay không ra đi, mình có đôi điều chia sẻ:

    1/ Cận tết, ít công ty tuyển người (như bạn đã biết). Ra đi là thất nghiệp ngay mà chưa biết bao giờ mới có việc làm mới...Đó là chưa kể các loại tiền thưởng cho cả năm làm việc của bạn 

    2/ Thật ra theo kinh nghiệm của mình, hầu hết các công ty tuyển người có chút e dè với những người đang ở dạng "thất nghiệp", mặc dù như vậy họ Available ngay cho viêc đi làm. Nhưng nó làm cho người ta dễ nghĩ đến 1 số điểm xấu trong lý lịch của bạn. Họ khá thích người đang làm việc, đặc biệt là ở 1 vị trí công ty nước ngoài tốt như bạn nói.

    3/ Hãy nhớ là, khi bạn ra đi theo kiểu đột xuất vì tức giận ( hay "vì danh dự") thường để lại 1 ít hậu quả ko tốt ở công ty cũ...It nhất là handover check list sẽ rất ko clear. Người ta (nhất là line manager của bạn) sẽ ko có comment tốt cho bạn khi công ty mới của bạn call để xác minh (điều mà gần như chắc chắn các công ty lớn hiện nay điều làm)...Vị trí bạn là vị trí Manager nên gần như 100% là sẽ bị check reference 

    4/ Ra đi kiểu nóng vội, bạn sẽ rất khó trong việc "chốt" các loại thuế má, các loại bảo hiểm XH (bạn làm lâu năm như vậy, các loại này nó lằng nhằng nha)... cái này nhiều người đi làm ko để ý, tới chừng cuối năm mới té ngửa ra là mình làm 2 công ty khác nhau trong 1 năm tài chính...thế là loay hoay quay về ct cũ xin thì mọi chuyện đã an bài.

    Vì 1 số lý do nho nhỏ ở trên, vì sau bạn ko chọn 1 cách tốt hơn là cứ qua bộ phận mới, thử thách năng lực của bạn. Biết đâu bạn hợp với công việc mới (sếp mới tốt hơn chẳng hạn) ?!? Còn nếu ko hợp thì âm thầm submit hồ sơ đi chổ khác, nếu tìm đc ct tốt hơn có phải là 1 câu trả lời quá tốt đối với vị sếp mà bạn nói là " đì" bạn 

    Chứ mình biết luôn là, mặc dù số năm kinh nghiệm của bạn rất lâu nhưng như việc họ "đẩy" bạn đi như vậy thì rõ ràng bạn ko là key member không thể thay thế trong cả process đâu, sự ra đi của bạn ko ảnh hưởng gì tới doanh nghiệp cả. Người ta rồi sẽ ko khó khăn trong việc tìm 1 người phù hợp (nhất là người ta đã cố tình chuyển bạn đi chổ khác rồi thì...) ^^

    Vài lời chân thành, chúc vui 

      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWaZmFneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpaZ5qVm6xtg..
  • Phuong Nguyen's picture
    Phuong Nguyen
    1421387636

    HI cô gái!

    Chị chia sẽ với nỗi niềm của em. Đẹp gái thế mà bị đì thì phí nhỉ, ai lại đi đì một cô gái đẹp và nhỏ bé thế kia. Có thể bị ganh tị thôi! Khi bị ganh tị thì sẽ có đủ kiểu mà. Vấn đề là chị chưa tiếp xúc em, cho nên không biết cách ứng cử hay những cử chỉ vô tình của em có bị khó ưa vì khó ưa thật sự hay bị ganh tị vì em giỏi và đẹp hơn người nhỉ? hoặc em có sơ hở, có vô tình gây cho người khác khó chịu, cứng nhắc làm họ khó trong tiếp xúc em hay khó việc mà em không biết thì sao? ( Note: k giận nhé)

    Nước ngoài nhưng các vị trí có người quốc nội thì sao? có những người quốc nội có tư tưởng hẹp hòi thì sao? hoặc người quốc nội lại có đầu óc sợ người khác giỏi hơn mình thì sao? hay những người đó thích nịnh mà em không chịu nịnh thì sao? ......n thứ diễn ra cho nên nhiều lao động giỏi Vn chưa phát huy năng suất  tốt được do các yếu tố này kiềm hãm là phần lớn đó em.

    Hầu hết các cty quốc tế đã bị VN hoá nhiều rồi, nguyên lý nhập gia tuỳ tục mà em, họ phải nghe theo nhà lãnh đạo, quản lý của họ tư vấn chứ vì họ mang về lợi cho cty thì sao.

    Cho nên vừa tìm hiểu tình hình để biết nguyên nhân mà ứng phó, vưà soi lại mình để điều chỉnh, nép mình để chờ cơ hội thời gian giúp trả lời và lại minh chứng khả năng ở một vị trí mà mình có thể làm tốt hơn nữa, đó mới là đa dạng và đa tài. Khi có thời gian thích hợp, em cần thu thập lại tất cả và chọn để trình bày với HR về việc củ, với DOB về quyết định củ đã làm cho người lao động mất tinh thần và sai trong quy trình đánh giá thế nào. Lúc ấy mới là cao thượng! 

    Hoặc nếu đó không còn là môi trường thích hợp nữa, em không thể sống tốt và hạnh phúc dù em có thay đổi tốt hơn, thì song song với việc em chuẩn bị trao đổi cùng HR thì em phải chuẩn bị cho mình xin ứng cử tại một đơn vị khác khi thực sự đã làm hết sức mình, thì lúc đó mới chọn Ra đi để được sống là chính mình nhé cô gái, đó cũng là cho họ cơ hội tuyển người phù hợp hơn em. Nên nhớ Danh tiếng ( uy tín ) của 1 người là sau khi người đó rời khỏi, chứ không phải khi em còn ở đó. 

    Chị, Phuong Nguyen


      hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmRnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWaZ2FneDh
    hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZlJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsaJ1lVm6xtg..

Pages

hZWZl5Vml22cm5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...