AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Có nên xin việc ở công ty cũ không?

Answer13 hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52XmpyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Mai Tran's picture
1410323305

Tôi làm việc cho công ty X (mới thành lập)  đc 1 năm, sau đó, tôi quyết định chuyển sang làm cho cty Y (tập đoàn lớn) do được offer mức lương cao hơn, hứa hẹn môi trường làm việc năng động, từ đó tôi sẽ được học hỏi kinh nghiệm trong nghề  và tác phong chuyên nghiệp từ những người đi trước. Lúc dứt áo ra đi, Trưởng chi nhánh và Trưởng bộ phận nhân sự đã nhiều lần thuyết phục tôi (kể cả đồng ý nâng lương) nhưng tôi vẫn quyết tâm ra đi. Thực tế thì, tuy thời gian làm việc ở cty mới khá thoải mái, môi trường làm việc khá thân thiện, song công việc lại buồn tẻ, không cho tôi nhiều động lực phấn đấu, và cơ cấu công ty khiến việc thăng tiến của tôi dường như không thể. Sau hơn 2 năm làm việc ở cty Y, tôi nhận ra mình luôn mong mỏi được cống hiến khả năng, nhiệt huyết cho một công việc mà ở đó có thách thức, có mục tiêu phấn đấu; đồng thời muốn nhận được đãi ngộ xứng đáng. Bây giờ công ty cũ đang tuyển vị trí quản lý (cấp trên của vị trí trước đây tôi từng nắm giữ) - một vị trí mà tôi cho là có tiềm năng. Tôi thiết nghĩ mình còn nhiều tiếc nuối với công ty cũ, thật sự muốn trở về vì cho rằng kinh nghiệm và hiểu biết về cty trước đây cũng như đã tích lũy trong mấy năm qua là lợi thế để mình làm tốt công việc của người quản lý. Vậy theo các anh/chị, tôi có nên xin việc ở cty cũ nữa không? Xin cho tôi lời khuyên. Cám ơn các anh/chị!

Answer13 hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52XmpyEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Best Answer

    Hi Bạn, 

    Lâu rồi mình ko vào trang này, nay vào lại  và thấy thông tin từ bạn

    Việt Nam có câu, đánh kẻ chạy đi chứ không đánh người quay lại, nên tôi nghĩ bạn cứ mạnh dạn. Lý do có thể bạn trình bày như trên, rằng kinh nghiệm đã đủ và có thể đảm nhận công việc hiện tại một cách tự tin. Mình nghĩ Sếp cũ và đồng nghiệp sẽ hoan ngênh và bạn phải chứng tỏ cho mọi người thấy sự ra đi của bạn là bắt đầu cho ngày trở lại. 

    Mình chỉ có ý kiến vậy thôi, còn việc sợ sì sầm nói này kia thì ở đâu cũng có hết. Tùy ở mức độ và hình thái mà nó biểu hiện. Chứ đã là cuộc sống, môi trường tập thể thì không cái này nó cũng là cái khác. Bạn cứ yên tâm nhé

    Chúc bạn thành công và có tin vui héng. 

    Thân ái

    Rất hân hạnh được làm quen nhé. Tiện giới thiệu xíu, mình chuyên về các tour Sinh thái về rừng, thiên nhiên, mạo hiểm. Mình đã có rất nhiều người bạn bị stress, gặp bí ý tưởng, những vấn đề trong cuộc sống. Nhưng khi đi tour của mình, rừng rú mạo hiểm. Gặp gỡ những con người địa phương, cuộc sống tuy thiếu thốn nhưng họ rất tình cảm, chân thành. Và những người bạn của mình lại trở về đề ba với ý tưởng mới và con người cởi mở hơn, thêm nghị lực sức sống, ý tưởng và bỏ quên những ưu phiền sáng một bên. Cảm ơn nhé

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJWTm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOSa5uFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSVlpmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpaJdsVm6xtg..
  • Ngô Bảo Dương's picture

    câu hỏi hay quá!

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSZl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORcZeFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUnJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmduaJ9qVm6xtg..
  • Quynh Tran's picture
    Quynh Tran
    1410496939

    Bạn lấy tờ giấy trắng, kẻ đôi ra, một bên là " tại sao NÊN", một bên là "tại sao KHÔNG NÊN".

    Mình có thể tưởng tượng phía "NÊN" sẽ có rất nhiều gạch đầu dòng, như bạn liệt kê ỏ trên, môi trường làm việc này vị trí quản lý này, tiềm năng phát triển này, kinh nghiệm hiểu biết này... Nhưng không tưởng tượng phía " không nên" bạn điền những gì? Chắc là điền "hơi ngại một tí". :D

    Mình đã nhìn thấy câu trả lời ngay trong câu hỏi của bạn rồi :) Chúc bạn sớm như ý :)

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSZnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORcZyFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUnJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5oa5llVm6xtg..
  • Khôi Phan Khắc's picture

    Trước giờ thấy có khá nhiều anh chị lên Anphabe boăn khoăn một vấn đề tương tự như bạn, thế mới rút ra bài học nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi nhảy việc. 

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSalYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORcpWFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUnZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg..
  • Sang Doan's picture
    Sang Doan
    1410503747

     Gọi điện cho sếp cũ và tám 1 chút sẽ ra ngay

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSal4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORcpeFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUnZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZobJhuZlVvtrI.
  • Phuoc Nguyen Lam's picture

    Bạn hãy xem xét trước đây bạn làm việc ỏ đó như thế nào? Mối quan hệ của bạn trước và sau khi rời khỏi có tốt hay không? Ngày ra đi bạn có những thể hiện tốt hay không? Nếu bạn lamg tất cả điều này ở mức khá tốt hoặc tót thì mới nên nghĩ đến chuyện quay lại. Vì không ai thích người đã dứt áo ra đi. 

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSam4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORcpuFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUnZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ra5tmVm6xtg..
  • Khuê Minh's picture
    Khuê Minh
    1410763244

    Khi quay lại bạn khó lòng tránh khỏi cảm giác "muối mặt" kèm những lời dèm pha, chưa kể hồ sơ của bạn có khả năng bị đóng dấu "nhân viên thiếu trung thành".Nếu bạn là người có năng lực thì mình nghĩ sẽ có nhiều nơi khác cho bạn lựa chọn không nhất thiết là công ty cũ. Bạn nên cân nhắc điều này, 

      hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJWRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOSaZmFneDh
    hZWZl5VmmXGYk5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSVlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wb5hoVm6xtg..

Pages

hZWZl5VmmXGYk5mExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...