AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Cty chịu chi cho công nghệ vs trả lương cao, dân IT sẽ chọn gì?

Answer4 hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5yYlpiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trung Phan's picture
1398068633

Là 1 người làm IT, tôi thấy có 1 tiêu chí để chọn nơi làm việc đối với t và rất nhiều các ITer xung quanh tôi là khả năng "chịu chi" cho công nghệ của các cty để t có thể thỏa sức trải nghiệm với các đam mê, sáng tạo k giới hạn của nghề. Nhưng những cty như thế thường lại có mức lương không cạnh tranh (vì họ đã dành tiền đầu tư công nghệ?).

Vậy đối với bạn, bạn sẽ chọn 1 công ty có chính sách đầu tư cho công nghệ bài bản để bạn mặc sức vẫy vùng hay bạn sẽ chọn nơi lương cao nhưng bù lại ngân sách cho R&D rất hạn hẹp?

Answer4 hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5yYlpiEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Kiều Nguyễn's picture
    Kiều Nguyễn
    1398239158

    Hi anh Trung Phan,

    Em nghĩ là sẽ không có câu trả lời chính xác đúng - sai cho câu hỏi này của anh vì nó tuỳ thuộc vào tính cách, cách nhìn nhận và cả tuổi đời - tuổi nghề của các ITers :)

    Em có khá nhiều bạn làm IT, cũng được những offer mang tính "khó chọn" như vậy và cũng khiến cho những người trẻ tuổi bâng khuâng. Cuối cùng, sau một thời gian trăn trở, dò thám ý kiến, trắc nghiệm bản thân và đấu tranh tâm lý thì bạn em đã chọn công ty...chịu chi cho công nghệ :). Em nghĩ anh cũng hiểu được nguyên nhân của lựa chọn này, thông qua cụm tính từ "trẻ tuổi" bên trên :))

    Việc đầu tư công nghệ để tạo cho nhân viên có thế giới sáng tạo đã là một chính sách hầu như khá hấp dẫn. Bởi em nghĩ yếu tố lương thưởng tuy quan trong nhưng chưa hoàn toàn là duy nhất. Ở nơi mà nhân viên có thể thoả sức đam mê, khám phá, học hỏi và thể hiện bản thân quả thật đi làm mỗi ngày sẽ là thiên đường anh nhở =). Bạn sẽ cảm thấy bạn có giá trị hơn cho công ty và thôi thúc cái tôi trách nhiệm hoạt động đầy sáng tạo và hết năng suất. Vì lý do đó em đã ủng hộ bạn mình với quyết định này, anh ạ!


      hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpaamoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGTcpqFneDh
    hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKWnZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ucZ1tVm6xtg..
  • Khôi Phan Khắc's picture

    :) Là em thì em sẽ chọn 1 công ty lương cao, với 1 ngân sách R&D vừa phải, và với mức lương đó, em sẽ tự dùng nó để thỏa mãn ham mê của bản thân.

    Nhưng em thấy thường với những cty trả lương cao là những cty lớn, nên nhu cầu cần phải cập nhật và thay đổi công nghệ mới đối với họ sẽ lớn hơn những cty nhỏ khác chứ ?

      hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpaam4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGTcpuFneDh
    hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKWnZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg..
  • An Minh's picture
    An Minh
    1398246171

     Mình nghĩ là chọn công việc lương cao và dùng tiền lương để học hỏi thêm thì sẽ mau giỏi hơn bạn à!

      hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpaanYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGTcp2FneDh
    hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKWnZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpvaJhrVm6xtg..
  • Tran Nguyen's picture
    Tran Nguyen
    1398394370

    Bạn có thể nói rõ hơn về việc chịu chi công nghệ hay không? Bạn nêu khá chung chung đấy, nếu cty đầu tư công nghệ thì nhân viên có được sử dụng cho cá nhân không, mình nói cụ thể hơn khi thị trường cho ra một sản phẩm công nghệ mới thì cty đó có cung cấp cho nhân viên dùng để test và thoả sức khám phá hoặc trang bị đầy đủ các thiết bị công nghệ hiện đại tại nơi làm việc..?

      hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUlpeTl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmGUa5eFneDh
    hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpKXlpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1xa5huVm6xtg..
hZWZl5VmlGyVm5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...