AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vml2-Vk5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

“Cuộc chiến công sở”: Làm sao để đối đầu?

Answer3 hZWZl5VlmHGXmJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRl5aViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Pham Trang's picture
1419231513

Chúng ta đã từng biết về những câu chuyện rất đặc trưng và "sặc mùi" công sở ở Anphabe như nhóm các câu chuyện "bà tám" - 7 thói quen xấu của quý cô công sở, Phát ngán với gái quê nơi công sở, 5 điểm khác biệt giữa gái già và gái trẻ nơi công sở, thế rồi thì lại các câu chuyện mang đậm mùi "dự báo thời tiết, khí tượng thủy văn" - 10 điều khó chịu nơi công sở ngày nóng, đến những câu chuyện rấtnghiêm túc và chỉn chu nơi công sở như - Nhân viên ăn mặc quá thoải mái nơi công sở, làm sao hạn chế, hoặc 8 sai lầm thường gặp nơi công sở, thì đây chính là một cuộc chiến quan trọng nhất và là cốt rễ của mọi vấn đề, mọi câu chuyện. Cuộc chiến này có tên gọi:

"CUỘC CHIẾN CÔNG SỞ"

Đã bao giờ bạn bị
phá hủy hoặc chơi bẩn trong sự nghiệp của mình? Có bao giờ bạn thật sự muốn
tống khứ một kẻ “chơi bẩn” ngay lập tức chưa? Những cuộc chiến nơi công sở là
một hiện thực không thể tránh khỏi trong kinh doanh hiện tại. Trong một môi
trường của tất cả những những người chuyên nghiệp và có trí tuệ siêu đẳng,
nhưng tất cả đều mong muốn sự thăng tiến, thì đó chính là cuộc chiến sinh tồn.
Sau đây là bảy đề xuất cho việc thương thuyết giữa làn bom đạn, và điều tiên
quyêt nhất là chớ nên dính vào khi mình chưa nhận thức rõ tình hình:

  1. Quy luật số 1: Hãy
    trở thành một nhà lãnh đạo. chuyên nghiệp và xã giao giỏi.
     

Trở thành một người vừa có thể đem lại những kết quả tuyệt vời và cũng tham gia
vào các hoạt động mang tính cộng đồng và nhóm, bất kể địa vị hay thứ bậc. Nuôi
dưỡng và duy trì những mối quan hệ chuyên nghiệp trên tất cả các cấp bậc xã hội
là rất quan trọng vì bạn không thể lường trước được những đối tác nào bạn có
thể cần trong tương lai. Chỉ ngồi khư khư một chỗ và tâm trí chỉ tập trung hoàn
toàn vào công việc cả ngày không phải là một ý hay, bất chấp bạn có thành công
thế nào trong việc đó đi nữa. 

  2. Quy
luật số 2: Hãy hành động với mục đích tốt đẹp


Trong
tất cả các giao tiếp và thương thuyết, nếu bạn nỗ lực cho một kết quả tích cực,
bạn sẽ ít bị dính vào các tình huống tiêu cực hơn. Khi người khác thích ở gần
bên bạn, họ sẽ cảm thấy cởi mở với bạn hơn. Điều này sẽ giúp cho việc nhờ vả hoặc
những điều khó xử hơn từ họ trở nên dễ dàng hơn. Nếu người ta tìm cách để gây hấn
trước với bạn, thì hãy tìm cách chế ngự và che giấu cảm xúc với một nụ cười đơn
giản. Vì dù thế nào đi nữa thì việc bạn phản ứng có thể được xem là đang “trúng
kế” của họ. 

   3. Quy
luật số 3: Tìm cách để thấu hiểu tất cả mọi người. 


Hãy chú ý tất
cả đồng nghiệp của bạn – phản ứng của họ, những động lực đằng sau điều đó, những
mối quan hệ có tầm ảnh hưởng ngầm. Đặc biệt cần phải quan tâm tới những người bạn
không thích hoặc không tin tưởng. Nên tìm hiểu về lý lịch trích ngang của họ
thông qua những cuộc trò chuyện ngắn và xem xem điều gì là quan trọng với họ. 

   4. Quy luật số 4: Tôi không đồng
tình với việc trở thành một kẻ chuyên nói xấu sau lưng

Vì trước mặt là thế
nhưng thật ra sẽ không ai tin tưởng bạn, nhưng hãy nắm tình hình về những thay
đổi trong tổ chức, nhất là với những điều mà bạn đã chú ý nhưng người khác chưa
biết. Đừng bao giờ nói xấu người khác và biết khi nào cần ngậm miệng lại. Tri
thức chính là sức mạnh – nó có thể làm chìm một con tàu hay là thổi nó đi như một
cánh buồm no gió!

   5. Quy luật số 5: Hãy học
cách để chấp nhận người khác.

Chấp nhận không có nghĩ là bạn phải chấp nhận tất
cả với người khác, nhưng điều tối quan trọng là nên có một sự vị tha chuyên
nghiệp với tất cả mọi người nơi công sở - bất chấp thái độ hoặc biểu hiện của họ
với bạn như thế nào. Nếu bạn không thể cư xử như vậy trước những điều mình
không thích thì chính bạn là gốc rễ mọi vấn đề. 

   6. Quy luật số 6: Hãy khiêm tốn.


Rất nhiều người nói rằng để tiến về phía trước bạn cần phải biết cách khoe ra
những thành tựu của mình. Đây cũng là một khía cạnh tích cực nhưng đừng để đến
mức độ mà bạn trở thành kẻ kiêu ngạo hoặc tự mãn. Hãy giữ cho mình một sự khiêm
nhường. Đừng luôn cố gắng “thể hiện” mọi lúc mọi nơi trước mặt sếp của bạn sẽ
giúp bạn chiếm được cảm tình và hoàn toàn chinh phục được những con người. 

   7. Quy
luật số 7: Hãy giúp đỡ người khác nhiều nhất có thể.

Hãy
bước ra khỏi chỗ của bạn để giúp đỡ người khác, theo một cách chuyên nghiệp thì
thậm chí kẻ thù của bạn cũng có lúc cần sự hỗ trợ. Điều này sẽ làm vững mạnh
các mối quan hệ và cho bạn một tầm ảnh hưởng mạnh mẽ hơn khi bước vào những cuộc
chiến quyền lực tiêu cực hơn.

 Đối với những sinh viên mới tốt nghiệp hay cả các cựu binh đã chinh chiến lâu
năm, thì “cuộc chiến công sở” luôn là những gì đòi hỏi thương thuyết và suy xét
kỹ càng. Chỉ có một vài quy luật cá nhân như thế thôi, nhưng bạn sẽ là một người
khác biệt. 

Hỡi các anh chị và các bạn, mình có một câu hỏi thiết tha rằng "Bạn đã vượt qua cuộc chiến công sở như thế nào?". Có thực hiện quy luật nào trong 7 quy luật trên để vượt qua chưa :) 

Answer3 hZWZl5VlmHGXmJuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRl5aViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Harry Phạm's picture
    Harry Phạm
    1419231886

    Ko nên quá so sánh nhưng đôi khi nên nhìn lại mình một chút.

      hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZaVmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSTbZmFneDh
    hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWWmJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZoa55tZFVvtrI.
  • An Minh's picture
    An Minh
    1419232589

     Chỗ bạn Phạm Trang làm việc chiến tranh có vẻ khốc liệt quá nhỉ? ;;)


      hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZaVm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSTbZuFneDh
    hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWWmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpvaJhrVm6xtg..
  • Binh Doan's picture
    Binh Doan
    1420091931

    Tôi cho rằng "chiến đấu" là việc tất yếu, trong bất cứ môi trường nào, dù muốn hay không. Các lãnh đạo của các công sở có biết không? Họ biết quá đi chứ, nhưng họ cũng phải "chiến đấu". Thế thì họ sẽ giải quyết các vụ việc của các nhân viên theo hướng nhiều lợi ích nhất, ít hậu quả nhất.

    Với cá nhân tôi, tôi chỉ có ba nguyên tắc: luôn tỏ ra "chuyên nghiệp", hãy cố gắng suy nghĩ, nói và làm vì lợi ích của công ty và nguyên tắc cuối cùng, luôn có phương án dự phòng. Mỗi người, trong các môi trường khác nhau, tùy vào mức độ va chạm cũng như sự "già dặn" sẽ có cách hiểu khác nhau về các nguyên tắc này, cũng như có các phương án xử lý riêng của mình. Ở đây, tôi chỉ muốn chia sẻ kinh nghiệm cá nhân với mọi người mà thôi.

      hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZeWl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSUbpeFneDh
    hZWZl5VlmHGXmZKExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWXmZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm5qcZ1Xb7Cx
hZWZl5Vml2-Vk5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...