AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Đừng tưởng cứ công ty lớn là chuyên nghiệp!

Answer21 hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52Xl5iEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Trang Trịnh's picture
1409742724

Chào các anh, chị Anphabe!

Em muốn viết ra đây để giãi bày tâm trạng bực bội của mình với những công ty lớn, uy tín và thường gắn liền với tính từ mỹ miều – CHUYÊN NGHIỆP! 

Trong quá trình lang thang tìm việc ở các cty này cả mấy tháng nay, có một công ty em rất yêu thích nhưng qua quá trình phỏng vấn, em cảm thấy rất thất vọng. Người mời em đến buổi phóng vấn là cô HR Executive. Trong buổi phỏng vấn, cô HR Manager, sếp của cô này ko cho em namecard. Em về chợt nhận ra mình cũng thiếu sót là quên xin namecard để gởi thư cảm ơn. Em nhắn tin xin cô HR Executive, xin email cô HR Manager và đã gởi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn, mà ko thấy cô này hồi âm. 1 tháng sau em vẫn ko thấy kết quả. Em bèn nhắn tin cho cô HR Executive hỏi thăm thì được biết họ đã tuyển được người cho vị trí này.

Tâm trạng của em là rất ư bực bội và thất vọng. Chuyện mình không đủ giỏi để đáp ứng yêu cầu của họ là đương nhiên thôi, về phải dùi mài kinh sử là phải làm thôi. Nhưng cái làm em bực là thái độ của họ. Em đi phỏng vấn nhiều cty, các cty nhỏ họ đều có email thông báo cho ứng viên biết dù họ đậu hay rớt chỉ trong vòng 2 tuần. Trong khi đây là công ty em rất thích, một cty Mỹ, có tuổi thọ cả trăm năm. Trong khi họ tuyển qua headhunt, chứ có phải qua kênh tìm việc thông thường mà khó khăn để thông báo cho nhân viên về kết quả!? Có vậy mới thấy cty lớn không phải lúc nào cũng tốt! 

Answer21 hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52Xl5iEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Tuyet Nhung Dien's picture

    Best Answer

    Tôi phát biểu có lẽ sẽ làm em phật lòng nhưng mà tôi phải nói. Em có biết một vị trí tuyển dụng có bao nhiêu hồ sơ ứng tuyển và bao nhiêu người được gọi phỏng vấn không em. Em mới ra trường, xin lỗi tôi nói phũ, mình chả là cái đinh gì với cty người ta cả, em cho rằng em gửi mail thì người ta phải trả lời à. Tôi đi làm cũng đã 5,7 năm và đi phỏng vấn cũng ko ít, nhưng tôi chỉ nhận được 2 email thông báo tôi không phù hợp với vị trí họ tuyển, còn lại đều im lặng và ...tự hiểu là out rồi đấy, đó là chuyện rất bình thường, không tin em cứ hỏi các anh chị Alphabet khác xem. Mà thực tế là không phải 1 mình em, rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường tìm việc đòi hỏi người ta phải thế này thế kia với mình, em vào cty em sẽ lên kế hoạch.... xây dựng lại hệ thống... của cty, vì thế em  muốn.....(1 mức lương trên trời) mà không nhìn lại mình, mình đã có trong tay những gì chưa. Khuyên các em sinh viên mới ra trường hãy bớt ảo tưởng và thực tế một chút các em à. Nhân xét của em quá chủ quan, chỉ vì ko hồi âm em đã đánh giá họ không chuyên nghiệp, còn văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc, các chế độ chăm sóc của nhân viên sao em không quan tâm đánh giá. Có thể định hướng của HR của họ không có mảng này, hoặc họ quá bận nên không hồi âm em. Chỉ vậy thôi, em cớ gì phải bực bội và thất vọng vì người dưng nhỉ. Mai kia khi em đi làm, sẽ có những tình huống có thể còn hơn thế nữa em à. Mong em hiểu đây là những lời chị thật lòng khuyên em chứ ko phải chỉ trích hay xỉa xói gì cả

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJqUmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOXbJmFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSal5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhtbpduVm6xtg..
  • Khôi Phan Khắc's picture

    Cùng tâm trạng quá Hoa Le ơi, nhiều công ty có thái độ coi thường ứng viên, họ nghĩ công ty họ to nên ứng viên cần công việc hơn họ cần nhân tài. Mà vô tình chính việc đó đã tự bôi đen hình ảnh công ty trong mắt ứng viên. Mình sẽ liệt vào danh sách đen, và cảnh báo bạn bè ngay.

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl52alIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKacpSFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOdnZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJ9qVm6xtg..
  • Hưng Nguyễn's picture
    Hưng Nguyễn
    1409797086

    có vậy cho các bạn trẻ bớt tơ tưởng về cái hão huyền của các ty lớn!

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl52amIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKacpiFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOdnZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdvbp1uVm6xtg..
  • Chao bạn, minh có thể hiêu tâm trang cua ban . Tuy nhien nhu trong thu ban noi ho tuyen qua head hunter nen nguoi tuyen dung khong duoc lien lac voi ung vien truc tiep ban a

    Ve viec nay thi minh co the hieu duoc ly do cua ho 

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl52anIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKacpyFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOdnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdtbJxlVm6xtg..
  • Hung Vo's picture
    Hung Vo
    1409815004

    Nguyên tắc là tuyển qua headhunt thì thông báo cũng qua headhunt nhé, có trách thì trách cái cty headhunt thiếu chuyên nghiệp.

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl52anYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKacp2FneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOdnZuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtuaJZsVm6xtg..
  • Vu Ngoc Binh's picture
    Vu Ngoc Binh
    1409892819

    "Công ty lớn mà chuyên nghiệp", đấy chỉ là điều mọi người tự suy diễn ra mà thôi. Đánh giá về sự chuyên nghiệp của công ty do  người mà các bạn tiếp xúc đem lại, nó không phản ánh hết về toàn thể công ty đó.

    Nói vui là như câu chuyện "Thầy bói xem voi" vậy, 1 công ty có nhiều Bộ phận và con người khác nhau, phải khi nào làm việc thực sự ở trong đó Hoa Le mới đánh giá hết được nó có chuyên nghiệp hay không ! 

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORaZmFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdxa5llVm6xtg..
  • Phuoc Nguyen Lam's picture

    Thế đấy, vậy mà nhiều nhân viên của mình cứ chết mê chết mệt mấy ông to bà lớn mới khổ chứ. 

      hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJSUm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmORbJuFneDh
    hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSUl5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ra5tmVm6xtg..

Pages

hZWZl5VmlG6Ul5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...