Giải quyết thế nào với tình huống khó như này trong công việc.

Mình có một người bạn làm trong một công ty chuẩn bị giải thể và chuyển đi tới nơi làm việc mới (rất xa cơ sở bây giờ). Người bạn mình là phó chủ tịch công đoàn trong công ty và đang giữ rất nhiều tiền công đoàn của công nhân viên và đã xin ý kiến công đoàn huyện để chia số tiền đó cho công đoàn viên. Tuy nhiên chủ tịch công đoàn của công ty lại bắt chuyển hết số tiền đó cho ông ấy giữ (với lý do là đề phòng công ty không giải quyết thỏa đáng lương cho ông ấy thì ông ấy chiếm dụng luôn số tiền này). Bạn mình yêu cầu mở 1 cuộc họp ban chấp hành để xin ý kiến hoặc phải làm giấy tờ 2 bên ký rõ ràng để sau này ai hỏi thì còn có căn cứ đối chất nhưng ông ấy không đồng ý. Vì ông này không thuộc diện được đi theo công ty mới và thường xuyên nợ nần không trả(vay cả tiền nhân viên, đòi cũng không trả) nên bạn mình nghi ngờ ý định chiếm dụng của ông ấy vì khi công ty chuyển đi sẽ chẳng có ai đòi số tiền lớn này nữa. Theo mọi người phải làm thế nào vì  nếu không đồng ý thì chắc chắn ông ấy sẽ thuê xã hội đen giở trò(việc này ông ấy đã có tiền lệ sử dụng trong công ty và thường xuyên đe dọa những công nhân không nghe lời ông ấy). Còn nếu đồng ý thì bao nhiêu tiền của người lao động mình không trả được cho người ta. Rất bất công !