Hãy là người tỏa sáng trong phỏng vấn tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng, nhà tuyển dụng chỉ cần mất vài giây đầu tiên để quan sát và lắng nghe bạn nói là có thể đưa ra quyết định bạn có được trúng tuyển hay không. Vì thế, bạn nên dành thật nhiều thời gian để trau dồi phần giới thiệu của bản thân và chuẩn bị một cách kỹ lưỡng nhất có thể. Một phần giới thiệu thật tốt không chỉ mang lại cho bạn cơ hội nghề nghiệp mà còn thể hiện bản thân bạn là ứng viên đầy tiềm năng cho những cơ hội phát triển về sau ở công ty.

Giới thiệu "ấn tượng"

Đầu tiên, hãy xác định mục tiêu chính của bạn muốn nói trong phần giới thiệu. Bạn cần phải chứng minh được rằng bạn có :

• Khả năng và mong muốn được làm công việc bạn đang ứng tuyển

• Là một người hoàn toàn phù hợp với văn hóa công ty và sẽ thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao

• Có dự định làm việc lâu dài tại công ty

Bạn nên biết rằng, sự tập trung cao nhất của một người khi nghe một câu chuyện đó là ở phần đầu và phần cuối. Vì vậy, bạn nên giữ cho phần giới thiệu của bạn ngắn gọn và đơn giản, nhưng vẫn phải nắm được toàn bộ dụng ý mà bạn muốn đưa ra, đừng dông dài quá lâu. Một lời khuyên nữa dành cho bạn, đó là nên kết hợp những điểm nổi bật trong sự nghiệp, sở thích, tính cách của bản thân sao cho phù hợp với văn hóa ở công ty.

Chú ý ngôn ngữ và thái độ 

Tiếp theo, bạn cũng nên chú ý đến việc sử dụng từ ngữ khi giới thiệu. Ngôn ngữ để bạn diễn đạt nên được dùng một cách linh hoạt, tránh lặp lại. Bạn cũng nên tránh sử dụng những biệt ngữ hay những ngôn từ có phần quá trang trọng trong phần giới thiệu của mình, điều này không chỉ làm phần giới thiệu thêm phần lủng củng mà còn làm tăng thêm khoảng cách giữa nhà tuyển dụng với bạn. Hãy trình bày một cách ngắn gọn, sử dụng những từ ngữ đơn giản và dễ hiểu.

Thái độ và sắc mặt của bạn trong buổi phỏng vấn cũng là một trong những yếu tố để nhà tuyển dụng đưa ra quyết định của mình. Bạn nên cho thấy sự tự tin và chuyên nghiệp của bản thân ngay từ những cử chỉ đầu tiên như nụ cười, cách bắt tay hay chào hỏi. Thể hiện sự chuyên nghiệp cho thấy bạn là người có kinh nghiệm và tự tin trong giao tiếp, hơn nữa cũng tạo cho không khí của buổi phỏng vấn thêm thoải mái hơn. Đó là một lợi thế mà bạn không cần mất quá nhiều thời gian để chuẩn bị.

Đừng lạc đề

Ngoài ra, bạn cần tập trung vào những gì thực sự có liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang phỏng vấn, ví dụ như: Bạn hiểu công việc này như thế nào ? Bạn đã từng làm qua công việc này hay các công công việc khác có bản chất tương tự như thế hay chưa ? Bạn có hứng thú với nó hay không ? Đừng nên đưa ra những chủ đề vòng vo với mục đích “background” cho vấn đề bạn đang đề cập. Một cuộc phỏng vấn không phải là nơi để thể hiện cách thông minh của bạn, hoặc bạn là người tuyệt vời như thế nào. Một cuộc phỏng vấn là nơi mà bạn phải chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với công việc bạn đang phỏng vấn như thế nào?

Thường thì sự tập trung của nhà tuyển dụng thường rất ngắn, vì vậy hãy sử dụng thời gian một cách khôn ngoan. Tập trung thể hiện rõ mục tiêu bạn muốn truyền đạt ngay từ ban đầu. Đừng cho rằng người phỏng vấn luôn đọc hồ sơ của bạn từ trước, trong một số trường hợp, người phỏng vấn chỉ đọc lướt qua và thấy bạn khá phù hợp nên  muốn tìm hiểu rõ về bạn hơn. Trong trường hợp này, bạn đừng nên thuật lại từ đầu đến cuối những gì bạn viết trong CV, hãy cung cấp cho nhà tuyển dụng thêm thông tin về bạn cũng như sự nhiệt huyết của bạn đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

(Nguồn tham khảo từ inc-asean.com)