How to get manager's attention on my ideas?

Người Quản lý không quan tâm đến những ý tưởng, công việc của họ là để được quan tâm quy trình hoặc các bước nhằm kiếm tiền.

Bây giờ bạn cần để kết nối các mối liên hệ giữa các ý tưởng của bạn, một quy trình và đơn đặt hàng và sinh ra lợi nhuận.
Khi 3M Bộ phận Nghiên cứu và Phát triển đã nghiên cứu một loại keo dính mạnh, và nhân viên đưa ra ý tưởng về 1 loại keo không dính vĩnh viễn, người quản lý tức giận gần như đã sa thải các nhân viên.
sau đó các nhân viên chỉ dùng keo trên một mảnh giấy dính trên màn hình máy tính của họ . Không có tiền thưởng, không có sự chú ý, không có gì ... còn bị nhạo báng.
- Sau đó, ông bắt đầu làm cho các ghi chú (giấy trắng dính trên bàn) dán trên bàn làm việc của mình về các công việc cần phải làm trong tuần.
- Các thư ký thích nó sau đó sử dụng nó cho các ghi chú công việc phải làm (Marketing)
- Sau đó người ta nghĩ ra dùng cái giấy màu vàng để ghi chú với một cái tên , gắn vào bìa trang giấy trắng , sẽ dễ dàng để tìm kiếm hơn.
- Đó là chỉ khi secretarries tại 3M gửi hộp miễn phí bài-nó lưu ý hàng đầu khác thư ký 500 công ty, để sử dụng cho công việc phải làm của họ trên màn hình của họ hoặc bề mặt bất cứ điều gì mà "ý tưởng bị mắc kẹt".
Các nhân viên sau đó có tất cả sự chú ý từ ông chủ của mình.

Bạn cần phải tiếp thị ý tưởng của bạn để mọi người có thể nhìn thấy giá trị và tiền bạc trong đó. Google đã trở thành thực sự là một thành công không phải bởi các công cụ tìm kiếm miễn phí, họ có sự quan tâm của phố Wall và các nhà đầu tư, khi họ phát hiện ra làm thế nào để kiếm tiền từ tìm kiếm miễn phí. Google là bởi vì họ tạo ra "quảng cáo miễn phí, trả tiền nếu bạn nhận được nhấp chuột", chứ không phải từ công cụ tìm kiếm hàng đầu trên thế giới!