AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vnkm-dlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khác biệt giữa miền bắc và miền nam trong quản lý con người

Answer51 hZWZl5VlkXGXk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mRl5eEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Tuan Anh Vu's picture
1350147260

Có rất nhiều phàn nàn cho cả hai type người bắc và nam trong quản lý. Hôm nay chia sẻ với các bạn để giúp quản lý tốt hơn vùng miền trong công ty. Thông qua ví dụ nhỏ: Manager nói với nhân viên: em đóng cho anh cái đinh lên tường.

Miền nam: bụp - xong - Anh còn gì kêu em làm không

Miền bắc: Tại sao anh lại đóng đinh không dùng ốc vít à? tại sao anh dùng đinh ngắn thế phải dài hơn ? tại sao anh lại nói em đóng lẽ ra phải cậu B. theo em đóng buổi sáng cho đỡ ồn .. vân vân và vân vân

Cách tiếp cận tốt nhất: Bụp- Xong - Theo em lần sau anh nên dùng đinh ngắn hơn etc

Hãy làm việc ngay lập tức như miền nam và sau đó tư duy trừu tượng như miền bắc là cách tốt nhất để phối hợp mặt mạnh và hạn chế mặt yếu của hai miền

 

Job in Hanoi

Job in HCM

   

Answer51 hZWZl5VlkXGXk5SExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch5mRl5eEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Nguyen Tran Trung's picture


    Sự khác biệt này cũng là một điểm lý thú.Tuy nhiên,theo tôi, ta cần học tập cách xử lý công việc như cách của người miền nam. Làm ngay-Ý kiến sau(nếu thấy ý kiến của mình hợp lý, hiệu quả...).Tôi cũng nhất trí với ý kiến đóng góp của bạn Tuấn Anh.Kết hợp cả hai thì chắc chắn công việc sẽ thuận lợi, không tốn thời gian và nhất là hiệu quả sẽ rất cao.

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52Vload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKabZaFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdmJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhobpxrVm6xtg..
  • Tuan Anh Vu's picture
    Tuan Anh Vu
    1350285071


    Hiệu quả cao? Tôi không chắc lắm. Nếu làm ngay ý kiến sau thì khi kết quả xấu xẩy ra do mệnh lệnh của sếp, liệu sếp có chịu trách nhiệm không hay đổ diệt cho anh em nhân viên, nói là "thấy sai mà ngay lúc đó không nói ra" còn nói ra lại bảo "người miền bắc hay lèm bèm không chịu nghe lệnh".

    Trong trường hợp này thì lần sau

    Đóng cho anh cái đinh- Nhân viên chắc chưa có đúng anh nói đóng đinh không- lần trước kêu em đóng rồi nói tại sao em không cản anh

    Scenario

    Rồi - mày nói nhiều quá - đóng đi - bụp - xong

    Từ từ tao nghĩ lại tý đã - thôi đóng đi- anh nói nha - em đóng liền

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52VmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKabZmFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdmJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmxtcJhXb7Cx
  • Vu Tran's picture
    Vu Tran
    1350285970

    Phải công nhận là người miền bắc cũng hay nói nhiều thật. Tuy nhiên, nếu nói để tìm ra nguyên nhân, kết quả và đóng ghóp chân thành thì ok.

    Quay về chuyện cây đinh và bức tường, cách giải quyết nhanh nhất là bụp - no comment.

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52Vmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKabZqFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdmJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrapxuVm6xtg..
  • Thai Nguyen Gia's picture
    Thai Nguyen Gia
    1350288277

    Bởi vì môi trường Miền Bắc tạo được điều kiện để khuyến khích tinh thần độc lập của nhân viên. Nói thẳng là, chúng ta sẵn sàng đưa ý kiến và chúng ta cũng sẵn sàng tranh luận, nhưng nếu sếp muốn ép giải pháp từ trên xuống, sếp nên chắc chắn là mình đúng, còn không thì phải sẵn sàng lắng nghe phê bình/bàn ra tán vào nếu chuyện xấu xẩy ra. Success is a great silencer, Thành công là một cái gác miệng hiệu quả, nhưng bất tài mà độc đoán thì không ai chịu nổi đâu.

    Tôi không biết môi trường miền Nam thế nào, nhưng tôi nghiệm thấy điều đó ở miền Bắc. Sếp trưởng muốn độc đoán? Chừng nào sếp còn đúng thì chẳng ai nói gì. Nhưng mà sai là mất tín nhiệm ngay. Và nếu sai mà đổ lỗi cho nhân viên thì thôi đi, cứ nói tạm biệt với hy vọng chỉ huy được người khác. Sếp chỉ trả được đồng lương thôi chứ có hơn gì.

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52Vm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKabZuFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdmJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmtxbZtXb7Cx
  • Lê Ngọc Tuấn's picture

    Văn hóa vùng miền có nhiều cái hay và thú vị, mỗi người ở mỗi tỉnh thành đều có ảnh hưởng một vài đặc trưng riêng... có hay có dỡ. Quan trọng nhìn nhận và đánh giá khách quan để có những cách dùng người hay, hiệu quả. Như em, chỉ từng là một quản lý nhỏ nhưng cũng đã nhìn ra điều này để bố trí công việc nó hợp lý ...

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52Xl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKab5eFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdxaJ9sVm6xtg..
  • Le Hoang Ngo's picture
    Le Hoang Ngo
    1350376200

    Ví dụ hay quá anh ơi.

    Em người miền trung, chưa thực sự cảm nhận phong cách đặc trưng mỗi miền bằng trải nghiệm bản thân. Muốn lắng nge những ý kiến của các anh...

    PS: Các ý kiến cũng có phân hóa theo địa lý thì phải...

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52ZmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKacZiFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdnJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhobZptVm6xtg..
  • Vu Tran's picture
    Vu Tran
    1350445785


    Uhm, theo như phản biện của anh Thai, Nguyen Gia thì người miền Nam chỉ làm như 1 cái máy, không suy nghĩ phải không.

    Kaaaa, có lẽ anh quên mất một điều rồi, con người là động vật có sự tiến hóa cao nhất trong tất cả các loài động vật. Thể hiện qua suy nghĩ, trí thông minh và công việc mình làm. Vậy tất cả chúng ta (miền Bắc miền Nam, châu Âu, châu Á, châu Phi) khi làm việc gì cũng đều có suy nghĩ cho việc đó cả. Có cái khác biệt mà có lẽ hầu hết mọi người đều công nhận: nếu trong quá trình đóng đinh đó, nếu xảy ra sự cố gì thì hầu hết người miền Bắc đều đổ lỗi này nọ. Còn người miền Nam thì ngược lại, sẽ tìm hướng khắc phục hậu quả đó và ghi nhớ để tránh lần sau.

      hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmJSRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWORaZmFneDh
    hZWZl5Vll3KZm5OExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZSUlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrapxuVm6xtg..

Pages

hZWZl5Vnkm-dlpOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...