AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Khi gặp nhà tuyển dụng không đủ tầm?

Answer7 hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WUmZmUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Nam Tran's picture
1463971053

Tuần rồi, mình đi phỏng vấn tại một công ty Việt Nam, người hẹn phỏng vấn có chức danh là Supervisor nếu vào làm mình sẽ là cấp dưới của người này. Nhưng trong ngày phỏng vấn cũng là lần đầu tiên mình gặp mặt người đã trao đổi qua điện thoại với mình mấy hôm trước. Supervisor là một người rất trẻ, bạn ấy bằng tuổi mình thôi nên mình cảm thấy hơi thất vọng. Mục đích của mình khi tìm công việc để có nhiều cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các bậc tiền bối và một phần cũng vị thích cái job tại cty này. Nhưng gặp mặt cấp trên tương lai mình không trust lắm, nên đang phân vân có nên đồng ý vào làm việc hay không? 

Answer7 hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WUmZmUiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Quốc Huy's picture
    Quốc Huy
    1464062328

    Đầu tiên thì tôi thấy bạn đang có nhận định hơi sai về sếp trẻ. Khi người bằng tuổi bạn mà làm vị trí cao hơn nghĩa là người ta có năng lực nhất định chứ đâu thể vì người ta trẻ thì không giỏi được. Nếu bạn đã có chí cầu tiến, muốn học hỏi thì bạn có thể học được ở tất cả mọi người. Tôi nghĩ bạn nên suy nghĩ lại một chút.

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJyZnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeZcZ2FneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpicnJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wapZrVm6xtg..
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1464236835

    Bạn có cơ hội tốt (nếu người kia yếu như bạn nghĩ) và lại có động lực (nếu người kia ngang tầm bạn/cạnh tranh) và có được kiến thức, kinh nghiệm (nếu người kia hơn bạn).

    Bạn mất gì? Sĩ diện hay tâm lý do tự bạn nghĩ. Chưa chi mà cứ nghĩ người kia chắn trên bạn là giới hạn cứng thì bạn đang chưa có sự quan sát rộng.

    Đánh bài huề thì bạn và người kia như nhau thì kết hợp nhau sẽ rất tồt (nhưng phải hòa đồng) và sau này sẽ có ngã rẽ đi lên cho bạn và người kia nếu cả 2 làm tốt.

    Sau cùng Bạn đi làm vì người kia hay vì tương lai bạn và vì Cty bạn đang hướng đến. Nếu tự tin hãy nghĩ đến việc bạn sẽ dắt người ia theo mình.

    Chúc tự tin và thành công.

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJyanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeZcpyFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpicnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
  • Tien Ngo's picture
    Tien Ngo
    1464240200

    Đổi cái topic lại thành: "Bạn sẵn sàng làm việc với Sếp trẻ hay bang tuổi không?". mà phải có tương tác trong một thời gian nhất định thì mới có cơ hội thừa nhận hay bác bỏ năng lực của người ta chớ, chủ quan quá à

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2RlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZSFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1xa51qVm6xtg..
  • Bạn tách ra 2 vấn đề: 1. trẻ bằng tuổi bạn và 2. bạn thích job này. Ngoài ra trong nội dung không còn ý nào khác nữa. Vậy tôi khuyên bạn hãy nhìn nhẹ nhàng với v/đ 1. và nhận job của v/đ 2. nhé. Cuộc đời còn nhiều thứ mà chúng ta dấn thân nhiều hơn!. Tks.

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2RmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZmFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZtbJ9mVm6xtg..
  • Nhan Tran's picture
    Nhan Tran
    1464319214

    Đọc tiêu đề của bạn khiến người khác hơi hiểu lầm, vì nghĩ là NTD kém hơn khả năng của bạn. Nhưng trong lĩnh vực nhân sự, người ta luôn có câu: Đừng trông mặt mà bắt hình dong.

    Có thể người ta trẻ hơn bạn nhưng khả năng tốt hơn bạn thì người ta lên vị trí cao hơn, có thể đây là cơ hội của bạn, nếu bạn tự tin bạn giỏi hơn, bạn có thể vượt mặt người đó xa hơn nữa.

    Một vấn đề nữa là bạn đề cập đi pv tại "một công ty Việt Nam", vấn đề làm việc ở cty Việt hay cty nước ngoài thì mình nghĩ nó còn phụ thuộc nhiều vào định hướng công việc của bạn nữa.

    Chúc bạn có lựa chọn sáng suốt. Thân!

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Rmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZqFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZxb5pqa1VvtrI.
  • Hải Steven's picture
    Hải Steven
    1464320680

    Theo mình nghĩ, bạn có phần ác cảm với những nhà nhân sự trẻ tuổi. Bạn nghĩ rằng tuổi tác còn trẻ là thiếu năng lực, là kinh nghiệm ít.  Thực tế đã cho thấy những nhà quản lý dù rất trẻ tuổi nhưng lại có năng lực rất sâu, phần vì họ được đào tạo, phần thì họ được tiếp xúc  va vấp trực tiếp với công việc. Ai mà chẳng thế.

    Nên lời khuyên duy nhất của mình là bạn hãy từ bỏ suy nghĩ người trẻ là thiếu năng lực, là thiếu kinh nghiệm. Dành thời gian  tập trung công việc, cùng học hỏi để cùng tiến bộ. 

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Rm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZuFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xbJZrVm6xtg..
  • KIEU TRINH PHAN DO's picture

    Hình như bạn đang đặt cái  tôi của mình hơi lớn thì phải. Trẻ thì sao mà già thì sao? Hãy xác định bạn đang muốn gì ? công việc hay Sếp. Nếu bạn không nặng cơm áo gạo tiền, có bản lĩnh và đủ tự tin để tìm một người Sếp như mong muốn thì bạn có thể dừng ngay công việc ở công ty này.

    Còn nếu bạn cảm thấy  bản thân vẫn còn nhiều điều  cần học hỏi thì cho dù supervisor có nhỏ tuổi hơn cũng đáng để bạn học hỏi lắm chứ. Bạn hãy  nhớ là học thầy  không tày  học bạn nhé.

    Hãy  cân nhắc xem ngoài lý do supervisor trẻ tuổi  bằng bạn còn lý do nào khiến bạn " lăn tăn" nữa không? Nếu, môi trường làm việc tốt, chính sách công ty  tốt, công việc đúng với chuyên môn và đam mê của bạn thì Tôi thấy  chẳng có lý do gì để bạn phân vân. Riêng cá nhân tôi không xem nặng vấn đề tuổi tác, vấn đề là ' Tôi  sẽ học hỏi  được gì ở những người  có bản lĩnh".

    Hãy  gạt bỏ những  cảm xúc chủ quan ban đầu. Hòa nhập và cởi  mở với chính " Sếp", không chừng bạn  Sếp ấy  còn là người  tin cậy trong tương lai mà bạn cần sự giúp đỡ.

     Chúc bạn có sự lựa chọn chính xác 

      hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Sl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaapeFneDh
    hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpapptaFVvtrI.
hZWZl5VmlWqVl5uExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...