Khi gặp nhà tuyển dụng không đủ tầm?
Tuần rồi, mình đi phỏng vấn tại một công ty Việt Nam, người hẹn phỏng vấn có chức danh là Supervisor nếu vào làm mình sẽ là cấp dưới của người này. Nhưng trong ngày phỏng vấn cũng là lần đầu tiên mình gặp mặt người đã trao đổi qua điện thoại với mình mấy hôm trước. Supervisor là một người rất trẻ, bạn ấy bằng tuổi mình thôi nên mình cảm thấy hơi thất vọng. Mục đích của mình khi tìm công việc để có nhiều cơ hội học hỏi thêm kinh nghiệm từ các bậc tiền bối và một phần cũng vị thích cái job tại cty này. Nhưng gặp mặt cấp trên tương lai mình không trust lắm, nên đang phân vân có nên đồng ý vào làm việc hay không?
- Quốc Huy1464062328
Đầu tiên thì tôi thấy bạn đang có nhận định hơi sai về sếp trẻ. Khi người bằng tuổi bạn mà làm vị trí cao hơn nghĩa là người ta có năng lực nhất định chứ đâu thể vì người ta trẻ thì không giỏi được. Nếu bạn đã có chí cầu tiến, muốn học hỏi thì bạn có thể học được ở tất cả mọi người. Tôi nghĩ bạn nên suy nghĩ lại một chút.
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJyZnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 7
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeZcZ2FneDh
-
More
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpicnJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wapZrVm6xtg.. - Tan Lam1464236835
Bạn có cơ hội tốt (nếu người kia yếu như bạn nghĩ) và lại có động lực (nếu người kia ngang tầm bạn/cạnh tranh) và có được kiến thức, kinh nghiệm (nếu người kia hơn bạn).
Bạn mất gì? Sĩ diện hay tâm lý do tự bạn nghĩ. Chưa chi mà cứ nghĩ người kia chắn trên bạn là giới hạn cứng thì bạn đang chưa có sự quan sát rộng.
Đánh bài huề thì bạn và người kia như nhau thì kết hợp nhau sẽ rất tồt (nhưng phải hòa đồng) và sau này sẽ có ngã rẽ đi lên cho bạn và người kia nếu cả 2 làm tốt.
Sau cùng Bạn đi làm vì người kia hay vì tương lai bạn và vì Cty bạn đang hướng đến. Nếu tự tin hãy nghĩ đến việc bạn sẽ dắt người ia theo mình.
Chúc tự tin và thành công.
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJyanIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeZcpyFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpicnZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg.. - Tien Ngo1464240200
Đổi cái topic lại thành: "Bạn sẵn sàng làm việc với Sếp trẻ hay bang tuổi không?". mà phải có tương tác trong một thời gian nhất định thì mới có cơ hội thừa nhận hay bác bỏ năng lực của người ta chớ, chủ quan quá à
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2RlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZSFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1xa51qVm6xtg.. - Truong Huynh (Mr. Tommy)1464269070
Bạn tách ra 2 vấn đề: 1. trẻ bằng tuổi bạn và 2. bạn thích job này. Ngoài ra trong nội dung không còn ý nào khác nữa. Vậy tôi khuyên bạn hãy nhìn nhẹ nhàng với v/đ 1. và nhận job của v/đ 2. nhé. Cuộc đời còn nhiều thứ mà chúng ta dấn thân nhiều hơn!. Tks.
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2RmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZmFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZtbJ9mVm6xtg.. - Nhan Tran1464319214
Đọc tiêu đề của bạn khiến người khác hơi hiểu lầm, vì nghĩ là NTD kém hơn khả năng của bạn. Nhưng trong lĩnh vực nhân sự, người ta luôn có câu: Đừng trông mặt mà bắt hình dong.
Có thể người ta trẻ hơn bạn nhưng khả năng tốt hơn bạn thì người ta lên vị trí cao hơn, có thể đây là cơ hội của bạn, nếu bạn tự tin bạn giỏi hơn, bạn có thể vượt mặt người đó xa hơn nữa.
Một vấn đề nữa là bạn đề cập đi pv tại "một công ty Việt Nam", vấn đề làm việc ở cty Việt hay cty nước ngoài thì mình nghĩ nó còn phụ thuộc nhiều vào định hướng công việc của bạn nữa.
Chúc bạn có lựa chọn sáng suốt. Thân!
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Rmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZqFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZxb5pqa1VvtrI. - Hải Steven1464320680
Theo mình nghĩ, bạn có phần ác cảm với những nhà nhân sự trẻ tuổi. Bạn nghĩ rằng tuổi tác còn trẻ là thiếu năng lực, là kinh nghiệm ít. Thực tế đã cho thấy những nhà quản lý dù rất trẻ tuổi nhưng lại có năng lực rất sâu, phần vì họ được đào tạo, phần thì họ được tiếp xúc va vấp trực tiếp với công việc. Ai mà chẳng thế.
Nên lời khuyên duy nhất của mình là bạn hãy từ bỏ suy nghĩ người trẻ là thiếu năng lực, là thiếu kinh nghiệm. Dành thời gian tập trung công việc, cùng học hỏi để cùng tiến bộ.
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Rm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaaZuFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlJmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xbJZrVm6xtg.. - KIEU TRINH PHAN DO1464363657
Hình như bạn đang đặt cái tôi của mình hơi lớn thì phải. Trẻ thì sao mà già thì sao? Hãy xác định bạn đang muốn gì ? công việc hay Sếp. Nếu bạn không nặng cơm áo gạo tiền, có bản lĩnh và đủ tự tin để tìm một người Sếp như mong muốn thì bạn có thể dừng ngay công việc ở công ty này.
Còn nếu bạn cảm thấy bản thân vẫn còn nhiều điều cần học hỏi thì cho dù supervisor có nhỏ tuổi hơn cũng đáng để bạn học hỏi lắm chứ. Bạn hãy nhớ là học thầy không tày học bạn nhé.
Hãy cân nhắc xem ngoài lý do supervisor trẻ tuổi bằng bạn còn lý do nào khiến bạn " lăn tăn" nữa không? Nếu, môi trường làm việc tốt, chính sách công ty tốt, công việc đúng với chuyên môn và đam mê của bạn thì Tôi thấy chẳng có lý do gì để bạn phân vân. Riêng cá nhân tôi không xem nặng vấn đề tuổi tác, vấn đề là ' Tôi sẽ học hỏi được gì ở những người có bản lĩnh".
Hãy gạt bỏ những cảm xúc chủ quan ban đầu. Hòa nhập và cởi mở với chính " Sếp", không chừng bạn Sếp ấy còn là người tin cậy trong tương lai mà bạn cần sự giúp đỡ.
Chúc bạn có sự lựa chọn chính xác
-
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnJ2Sl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmeaapeFneDh
hZWZl5VmlWqVl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpidlZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpapptaFVvtrI.