Khi hòm thư góp ý có vấn đề
Tại công ty tôi TGĐ trực tiếp giải quyết mọi vấn đề của nhân viên vì vậy công ty lắp hòm thư góp ý tại văn phòng và nhà máy để nhân viên đóng góp ý kiến, trình bày tâm tư nguyện vọng trong công việc… Nhưng những vụ việc được giải quyết rất ít. Vì người thu thập và phân loại thư của nhân viên trước khi trình lên TGĐ là bộ bận nhân sự, giám đốc nhân sự. Vấn đề là thông tin đã bị bịt bên dưới, vậy hòm thư góp ý có còn công bằng và hiệu quả? Là một nhân viên chúng tôi có thể làm gì trong trường hợp này?
- Trang Trịnh1430797889
Có vẻ như công ty bạn TGĐ 1 tay che cả bầu trời. Tôi nghĩ bạn không cần lăn tăn chuyện này làm gì vì bản thân nếu TGĐ của bạn là người công bằng & minh bạch thì sẽ tự biết cách thiết lập đường dây nóng này. Còn không thì coi như chịu đựng trong môi trường thiếu minh bạch vậy. Còn cách nữa là khi đụng chuyện bức xúc, bạn cứ email trực tiếp cho TGĐ nhưng giữa bể email như vậy thì ông ấy có chịu đọc không?
-
hZWZl5hglGqYk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpaYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5hglGqYk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWTcJqFneDh
-
More
hZWZl5hglGqYk5WExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaWm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJtqVm6xtg..