Khi team tôi bị cô lập giữa tập thể?

Tôi đang có cảm giác như thế. Không biết vì tính cách cá nhân hay vì tính chất công việc suốt ngày chúi mũi vào các con số mà tất cả thành viên trong bộ phận của tôi rất trầm tính, ít có sự giao lưu tiếp xúc với các đồng nghiệp khác trong công ty. Đôi khi nhiều việc quá tôi cũng không để ý đến vấn đề này khi được nghe những góp ý từ các phòng ban khác về nhân sự team mình tôi mới nhận ra. Trong các hoạt động tập thể do công ty tổ chức hầu như team tôi rất ít tham gia, các bạn suốt ngày ngồi tại chỗ đến hết giờ làm. Còn nếu có tham gia thì cũng khá miễn cưỡng. 

Là leader tôi nghĩ tôi phải "hóa giải" việc này. Nhưng tôi cũng chưa biết làm gì để khuyến khích mọi người hòa nhập hơn. Các anh chị có bí quyết gì không? Tư vấn thêm giúp tôi.