Kinh nghiệm xương máu với cty

Mình thật sự không hiểu nổi ván đề này nên viết lên diễn đàn để chia sẻ cùng mọi người. Mình đã nghỉ việc công ty được 4 tháng. Công ty có hứa hẹn sẽ trả thưởng cho mình vì mình làm đúng 12 tháng năm 2013. Gần đến ngày nghỉ tết Âm lịch, mình liên hệ hỏi thì cứ hứa lần lũa, sổ BHXH thì nói la đóng sai số sổ cho mình suốt 28 tháng nên chưa kết toán được, không 1 lời giải thích cụ thể dù mình đòi được biết nguyên nhân. Ngay trước ngày Tết, công ty thông báo là không trả thưởng tháng 13 cho mình với lý do quy trách nhiệm cho mình, dù sự việc xảy ra sau khi mình nghỉ (nhập tàu lúc mình đan làm việc). Lại hứa hẹn sẽ trả sổ BHXH nhanh nhất và trả tháng 13 ngay khi chiếc tàu được nhập khẩu về vào tháng 3. Mình chờ đợi đến tháng 3, công ty vẫn không 1 lần chủ động liên hệ về 2 vấn đề trên, sắp hết thời hạn xin trợ cấp thất nghiệp (TCTN), mình email nói sẽ kiện ra sở BHXH thì cty mới email bản scan vừa nộp đơn cho BHXH cùng ngày. Mình lại đợi nhưng đến ngày hẹn vẫn không có. Nhờ có luật sư tư vấn, mình nộp đơn kiện lên Liên đoàn lao động. Đến ngày hẹn, cty không ai xuất hiện. Phải đến lần 2 mới xuất hiện nhưng dù trước mặt Phó chủ tịch LĐLĐ, Phó giám đốc cty vẫn cứ đỗ trách nhiệm cho mình và không chịu thanh toán. Sổ BHXH mình đã nhận được nhưng vẫn không 1 lời xin lỗi, giải thích, nói là sẽ bồi thường tổn thất do mình không được hưởng TCTN nhưng chỉ nói miệng cho có. Theo luật, cty bắt buộc phải trả lương 13 và chịu trách nhiệm chậm trề sổ BHXH cho mình. Hoà giải, mình đã cho cty thêm 1 tháng để thanh toán lương thưởng nhưng hôm nay vừa nhận được email báo là hẹn đến giữa tháng 5, rằng hãy thông cảm cho cty. Mình trả lời là mình đã đợi hơn 3 tháng nên để toà án Lao động quyết định mình có phải chịu trách nhiệm, và cty có phải trẩ tiền mình theo luật không, thi chị này email với thái độ như thể mình là người kiếm chuyện, vì tiền cố tình làm khó cty và rồi mình sẽ phải rút đơn kiện này nọ.

Thật tức cười khi 1 cty không hề tôn trọng, có trách nhiệm đối với người lao động,  lại muốn phải được thông cảm. Chưa kể việc họ cố tình đóng BHXH cho mình ít hơn luật định. Mình chỉ muốn đòi lại những gì đáng được hưởng, như vậy có gì là sai? Nếu cty làm đúng thì sao lại phải bị thưa kiện??? 2 năm rưỡi cống hiến cho cty và rồi phần thưởng của mình là đây.