AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Làm sao phát giác cử nhân đại học xin làm công nhân?

Answer4 hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJyViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Phuoc Nguyen Lam's picture
1421894130

Mình đang phụ trách mảng tuyển dụng công nhân cho nhà máy dệt. Công ty có chính sách không tuyển sinh viên mới tốt nghiệp. Có lẽ ai cũng biết sinh viên mới ra trường chưa tìm được công việc đúng chuyên ngành thì xin vào làm công nhân kiếm tiền trang trải cuộc sống. Nhưng chỉ một thời gian chán lại bỏ hay tìm được việc tương xứng với bằng cấp lại nhảy việc. Biết được quy định này, nhiều bạn có kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn họ giấu nhẹm bằng cấp, chỉ mang bằng cấp 2 hoặc cấp 3. Thậm chí các bạn rất cẩn thận viết trong lý lịch là lao động phổ thông. Thời gian lao động phổ thông tương đối trùng khớp với lượng thời gian học Đại Học, Cao Đẳng. Nếu phát hiện cũng không trách các bạn ấy được vì cũng chỉ muốn tìm việc và kiếm tiền. Nhưng nhận các bạn ấy vào rồi lại nghỉ liên tục mình cũng không tránh khỏi bị cấp trên khiển trách. Có cách nào mình “nhận dạng” được đâu là lao động phổ thông đâu là các bạn sinh viên để có thể chọn lọc ngay từ đầu tránh tình trạng ra vào liên tục như hiện nay. 

Mọi người chia sẻ với mình nha. Cảm ơn mọi người.

Answer4 hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJyViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Pham Trang's picture
    Pham Trang
    1421894733

    Chủ đề đúng lúc quá, sang nay mình vừa đọc bài này: Đại học Hồng Bàng Đào tạo tiến sỹ ngành quản trị kinh doanh - là trường ĐH tư thục đầu tiên tại TPHCM được giao nhiệm vụ đào tạo tiến sĩ ngành Quản trị Kinh doanh. Đồng thời đây là trường tư thục thứ hai khu vực phía Nam được đào tạo trình độ tiến sĩ ngành này. Trước đó vào tháng 6, Trường ĐH Lạc Hồng (Đồng Nai) cũng được cho phép đào tạo. 

    Cũng khổ thế nhỉ, vấn đề ngọn ngành nằm ở chỗ giáo dục đào tạo ko link với nhu cầu công việc, cứ đẻ ra những ngành oái oăm, thời thượng, hợp mốt, rồi chất lượng đào tạo, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp cứ sinh sôi nảy nở ra như nấm, nên khó cho cả người tìm việc, nhà tuyển dụng, trong khi vấn đề không nằm ở phía họ. Hậu quả thì những người phê duyệt chương trình học đặt để ra không có hứng chịu, mà chính người học, và các doanh nghiệp thì lãnh đủ. 

      hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWb5eFneDh
    hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ocZlqVm6xtg..
  • Khanh Ngô's picture
    Khanh Ngô
    1421910515

     Ở trường hợp bạn Lâm đề ra, có khá nhiều báo chí "bày cách" bằng sờ vào tay của ứng viên. Tay nào chai chai thì nhận. Tuy nhiên cách này theo mình thì ko hợp lý và thật sự ko phù hợp (bản thân mình cũng chai tay nhưng do lái xe máy)...Do đó có 1 lời góp ý là ứng viên nào bạn Lâm nghi ngờ thì dzụ bằng cách hỏi mấy câu kiểu như " Lịch sử đảng...Chủ Nghĩa Mác-Lê..." các thứ, nói rang phải trả lời đc thì nhận. Nhưng trả lời được thì say sorry ^^ hehe

      hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmXnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWb5yFneDh
    hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZmpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpaZ5qVm6xtg..
  • Nguyen Hong Minh's picture

     ....một giải pháp giải quyết cho bạn là hãy kêu gọi các tầm lớp người trẻ, người có điều kiện, người có đam mê, ...kêu gọi sự đồng cảm, đồng tâm...cùng nhau thành lập các công ty, các cơ sở sản xuất...để tạo ra công ăn việc làm cho các loại hình lao động hiện nay. Các chính sách, các tổ chức trợ giúp thành lập, trợ giúp các doanh nghiệp pháp triển, đơn giản hóa và hiệu quả hóa hơn hiện này để kích, thúc đẩy nhân tài, tạo ra nguyên khí quốc gia thông qua hành động...tăng việc làm, tăng sản phẩm cho xã hội,...đương nhiên hiện tượng bạn gặp phải sẽ không còn xảy ra, và bạn sẽ tồn tại an toàn trong một xã hội tốt hơn ấy.

      hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWcJaFneDh
    hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..
  • Tan Lam's picture
    Tan Lam
    1421988344

    1. Bạn cần nêu rõ điều kiện khi tuyển dụng và đăng tuyển dụng.

    2. Tiếp theo thì rà soát những hồ sơ có thời gian, độ tuổi trùng với thời gian đào tạo Đại học để xem rồi tiến hành phỏng vấn.

    Có nhiều cách để phát hiện họ được đào tạo hay không (ví dụ đơn cử: phòng chờ có những thông tín, kiến thức liên quan quá trình đào tạo Đại học, thí sinh quan tâm xem một cách tự nhiên thì ta cũng có nhận xét được đểu này hoặc cho người vào dự chung và "sơ vấn" theo kiểu cùng đi phỏng vấn để xác định ... hoặc yêu cầu sắp xếp cách ngồi theo kiểu đã là sinh viên thì phải biết ... một cách tự nhiên để ta loại hoặc tạo một cuộc trao đổi giữa các ứng viên để chọn người thì khi đó với những sinh viên mới ra trường thì họ cũng sẽ muốn trội hơn để được tuyển thì những câu hỏi/câu đố đưa ra có 1 hoặc 2 câu (qua đào tạo mới biết) theo trinh tự tiến dần).

    3. Sau cùng là ngưới HR chính thức với những trường hợp các bước trên chưa rõ mà thôi.. Với HR chuyên nghiệp thì điều này không khó, chì vài câu hỏi logic, vài câu hỏi tác động tâm lý để ứng viên phản ứng hay trả lời những thôn tin liên quan xã hội để ứng viên tự nói mà lộ ra.

    Nói chung là phân biệt ranh giới về tâm lý, kiến thức gữa người qua Đại học và người lao động phổ thông (nói gì thì nói trí thức và lao động phổ thông, giữa người biết và người không biết, vẫn có những cái phản ứng tự nhiên thể hiện khác biệt, chỉ là chịu khó hoặc nhờ tư vấn để có được cách giao tiếp loại trừ.

    Đó là góp ý mang tính cá nhân.

      hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZmYnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSWcJ2FneDh
    hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWZm5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhwbZpmVm6xtg..
hZWZl5Vml22ZlpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...