Làm sao thuyết phục Sếp nâng lương cho nhân viên của mình?

Theo quan điểm của tôi như sau:

. Đi làm là để kiếm lương.

. Việc để đòi hỏi tăng lương thì ai cũng muốn. 

. Tuy nhiên, để được cấp trên hay chủ doanh nghiệp tăng lương cho người lao động thì điều tiên quyết là bạn cho thấy được rằng người được tăng lương đã đóng góp được gì cho doanh nghiệp.

. Người quản lý, chủ doanh nghiệp thật sự họ cũng muốn nhân viên họ có mức lương cao xứng đáng.

. Người lao động nên cho thấy rằng mình đã đóng góp được giá trị gì cho doanh nghiệp xứng đáng với giá trị lương mình đã nhận.

. Bên cạnh đó còn nói đến tiềm năng của người lao động trong các hoạch định tương lại của doanh nghiệp.

Vài ý tham khảo.

Bạn cứ khăng khăng đòi tăng lương cho nhân viên nhưng chưa cho thấy nhân viên đem lại giá trị như thế nào thì không thể thuyết phục được đâu.

Còn nhiều yếu tố liên quan nữa đến hiệu quả công việc. Bạn tham khảo thêm từ các nguồn khác.