Một năm mới sẽ hạnh phúc, thành công hơn. Và một câu hỏi 3 trong 1 để “chống khủng hoảng” cho chúng ta cùng chia sẻ
1- Bài học kinh nghiệm nào bạn đã học được (trong 2011 hay trước đó) và bạn tin rằng sẽ hữu dụng cho khoảng thời gian khó khăn sắp tới?
2- Kế hoạch phòng thủ nào bạn đang hoạch định / triển khai để giảm tổn thất trong 2012 tới?
3- Bước tiến công mạnh mẽ & hữu hiệu mà bạn đang tích cực hoạch định / thực thi để làm năm 2012 tốt đẹp hơn?
Chúc mọi người tiếp tục là những con Rồng mạnh mẽ của năm 2012 tới
Pages
- Nhu Huynh1326360834
hi, câu hỏi có 4 người likes nhưng không có ai trả lời.
1. cần phải linh động trong việc quản lí.
2.xây dựng kế hoạch cụ thể hơn, có nhiều bước dự phòng khác.
3. theo công ti tôi cần sự đồng lòng nhiều hơn nữa.cám ơn bạn, tôi cũng chúc bạn một năm Rồng tốt đẹp.
-
hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnJWVhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWeSbYae3-A.
-
More
hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZiVmISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWlrb5hXb7Cx - THANH NGUYEN1326430944
Câu hỏi của anh hay mà "khó" quá:) Thanh xin chia sẽ vài suy nghĩ như sau;
1. 3 bài học lớn của 2011
- Quản trị chi phí tốt hơn (xét lại các chi tiêu năm qua thì thấy còn khá nhiều lãng phì:()
- Chuẩn bị tâm lí và cả kế hoạch tài chính cho các trường hợp xâu (rish management). Năm rồi cũng có 1 vài bad surprises mà mình chưa chuẩn bị làm tâm lí cũng hơi bất ổn
- Long term planing: Trong lúc khó khăn, tầm nhìn "bị ảnh hưởng" thì phải lên kế hoạch dài hơn và chi tiết hơn lúc bình thường rất nhiều để tăng tính chủ động , nhạy bén trong quản lý.
2.Kế hoạch phòng thủ:
- Học và LÀM 3 bài học trên 1 cách serious
3. Bước tiến công mạnh mẽ:
- Hoạch định là quan trọng,thay vì mọi năm các chiến lược chỉ được hoạch định bởi 1 nhóm nhỏ, năm nay mình triển khai trên diện rộng để " tối đa hóa tính OWNERSHIP"
- Nói chung tinh thần 2012 là "Evedayday counts, Every action counts and Every body counts"Chúc cả nhà 2012 ai cũng "hóa rồng" nghe:)
-
hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKXnJiShp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
- hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImWeVaoae3-A.
hZWZmZdplm-WlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmZiYlYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BalmVpWqGysQ..