Có nên đi phỏng vấn dạo?
Chào mọi người,
Chúng ta chỉ đi apply phỏng vấn khi cần tìm một công việc mới đúng không? Hôm trước một chuyên gia về nhân sự có chia sẻ với tôi về việc nên đi phỏng vấn mỗi 3 tháng/lần để định giá bản thân. Sau mỗi đợt PV bạn sẽ nghe được những nhận xét của nhà tuyển dụng, còn thiếu sót, yếu kém ở đâu để tiếp tục improve bản thân. Nếu là bạn bạn có làm việc này không? Và nếu PV này lợi gì và hại gì? Mong nhận được những chia sẻ từ mọi người.
- Lily Le1484108368
Mỗi năm chúng ta nên cập nhật CV và đi phỏng vấn 1-2 lần/năm. 3 tháng/ lần thì hơi nhiều đấy. Mình nghĩ việc đi phỏng vấn hàng năm sẽ giúp chúng ta “Định giá” lại bản thân, nên dành cho mình cơ hội để đánh giá xem với kinh nghiệm, kỹ năng của mình hiện tại thị trường lao động đánh giá thế nào. Đặc biệt là về chuyên môn, thông thường bạn sẽ được tham gia phỏng vấn với người có chuyên môn tốt nên đây chính là cơ hội để nhận biết bản thân mình thực sự giỏi hay chưa giỏi mảng nào, từ đó mình có thể cập nhật, phát triển bản thân nhiều hơn. Ngoài ra còn giúp bạn tìm hiểu thêm về thị trường lao động: Đi phỏng vấn là cơ hội tốt nhất để bạn có thể tìm hiểu về thang lương, môi trường làm việc, văn hóa của các công ty, và đây cũng là cơ hội để bạn xây dựng, phát triển mối quan hệ với các anh chị tham gia phỏng vấn, tuyển dụng mình. Có thể thời điểm này mình chưa phù hợp để tham gia vào công ty nhưng ngày mai, ngày kia, tháng sau, năm sau,..hoàn toàn có thể mình cần tìm một cơ hội công việc mới nên việc tìm hiểu trước thông tin nhiều công ty, xây dựng được mối quan hệ với nhiều anh, chị là hết sức cần thiết. Hơn nữa khi có nhiều thông tin mình có thể giới thiệu cơ hội công việc tốt cho bạn bè phù hợp, lúc đó xét về mặt tổng thể thì rất có lợi cho cả làng.
-
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZ2Ul4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiabJeFneDh
-
More
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmdl5WIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmdrcJxXb7Cx - Trần Ngọc Luận1484109816
Phỏng vấn định giá bản thân tôi thấy rất hay thế nhưng nên có giới hạn. 2 lần một năm và lựa thời điểm tuyển dụng cạnh tranh sẽ tốt hơn vì lúc đó cuộc phỏng vấn sẽ có sức cạnh tranh và bạn đánh giá đúng thực lực hơn. Thế giới cũng nhỏ lắm, bạn phỏng vấn dạo nhiều quá cũng rất dễ đụng mặt... Vì vậy 2 lần/ năm tôi thấy ok.
-
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZ2UmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiabJmFneDh
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmdl5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZtaZtsZ1VvtrI. - Ha Ngo Xuan1484125589
Đến một lúc nào đó, tầm cỡ nào đó. việc định giá bản thân sẽ được đánh giá của cty hiện tại, các công ty đối thủ trong ngành, các headhunter. Nên bạn hạn chế đi Pv dạo.
Việc pv dạo theo mình là thiếu chuyên nghiệp. Nếu bạn không thực sự muốn chuyển công việc, mà vẫn apply, vẫn đi interview thì sẽ mất thời gian cho cả 2 bên. Nếu bên tuyển dụng họ ưng bạn, chọn bạn, nhưng bạn lại chưa sẵn sàng chuyển việc, bạn từ chối họ. Sau này, nếu bạn apply vào cty đó, thì họ sẽ không đánh giá bạn cao so với lần đầu nữa.-
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZ2UnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 4
- hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiabJyFneDh
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmdl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobpplVm6xtg.. - Thiên Furniture1492834873
Mình cũng thấy ý kiến này khá hay. Như đặt mục tiêu phấn đấu hoàn thiện bản thân cho mình. Tuy nhiên 3 tháng/lần thì hơi nhiều. =]]
-
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWUnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSbJ2FneDh
hZWZl5dlk2yck5eExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVl5uIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdqapptbFVvtrI. - Vũ Minh Hải1493960804
Có nên đi PV dạo, đóng giả vai người đi pv ứng viên để học những cái hay của đồng nghiệp Học thày ko tày học bạn mà!
-
hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWXl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSb5eFneDh
hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVmpWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5pappmVm6xtg.. - Khue Nguyen1494003019
Tôi đọc miết các bài viết về tuyển dụng/nhân sự trên mạng và cả những câu hỏi như thế này ở Anphabe mà thấy thực tế khác xa những gì tôi trải qua. Tôi không đi pv cho vui mà ngược lại rất nghiêm túc, nhưng ngay cả những công ty/tập đoàn lớn cũng không hề phản hồi những câu hỏi của tôi sau khi kết thúc phỏng vấn. Thậm chí có công ty nổi tiếng về sơn gọi tôi tới phỏng vấn mà nhân viên HR hỏi tôi 2 câu kinh điển là giới thiệu bản thân và vì sao nghỉ việc chỗ cũ rồi quay ra nhìn trưởng phòng chuyên môn đang ngồi chống cằm, không có câu hỏi j cho tôi. Sau đó cũng không thèm gửi mail báo pass hay fail cho ứng viên. Thật mất thời gian và thiếu chuyên nghiệp. Tóm lại tôi thấy việc đi phỏng vấn phần nào giúp tôi tự tin và luyện tập khả năng làm chủ tình hình, còn để học hỏi từ nhà tuyển dụng? hy vọng tôi sẽ được trải nghiệm 1 lần.
-
hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpWXnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmSb5yFneDh
hZWZl5dlk2yck5iExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqVmpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmlqbZhra1VvtrI.