AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Nếu là sếp VCCorp, bạn sẽ làm cách nào?

Answer7 hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52alZ2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Việt Lê's picture
1414054944

Gần đây chắc hẳn mọi người cũng biết sự việc VCCorp đang bị tấn công, hàng loạt website bị đánh sập. Nhiều thông tin hành lang cho biết sự việc lần này do một số nhân viên của VCCorp nhằm phản đối công ty hay trần trụi hơn là một cách trả thù cho những bất công khi làm việc tại VCCorp. Mọi người share rất nhiều một bảng được cho là bảng lương của VCCloud. Phần nào cũng làm dậy sóng dư luận về môi trường làm việc tại VCCorp. 

Hiện tại ban lãnh đạo VC vẫn chưa có những giải thích nào cho bảng lương kia cũng như những lời buộc tội của một số cá nhân nhân viên từng làm việc tại đây. Vậy nếu đặt anh chị vào vị trí lãnh đạo của VCCorp anh chị sẽ ứng phó ra sao với cơn bão lớn này? Làm sao cho "trong ấm ngoài êm"? ANh chị nào biết thêm thông tin gì về sự việc này thì chia sẻ để mọi người cùng hiểu rõ rơn. Xin cảm ơn.

Answer7 hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52alZ2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Ninh Trần Duy's picture
    Ninh Trần Duy
    1414148859

    Theo mình thấy thì tốt nhất là im lặng với bên ngoài, đợi báo chí xem có đào sâu hơn không. ĐỒng thời gửi thông cáo nội bộ cho anh em trong nhà yên tâm.

    Tất nhiên phải re-design lại phòng tech và quy trình hệ thống máy chủ cho an toàn hơn.

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmRl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWaZeFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlJWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZrbpdpVm6xtg..
  • Nguyen Hau's picture
    Nguyen Hau
    1414200890

     Vấn đề này rất khó nói, một phần vì thông tin không được rõ ràng.

    Việc xử lý e rằng chỉ là bề nổi, đáp ứng đc vấn đề ngắn hạn, còn về dài hạn văn hóa doanh nghiệp vậy khó mà khá lên cho được.

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWaZmFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZocZ5sZVVvtrI.
  • Huynh Nguyen's picture
    Huynh Nguyen
    1414334709

    Bữa giờ cũng nghe lùm xùm vụ này dữ lắm, nhưng vẫn chưa có thông tin gì chính thức cả. Em cũng rất quan tâm sự việc lần này. Cũng có đọc nhiều bài báo về VCC, VCC từ trước đến nay luôn đứng trước truyền thông báo giới có những chia sẻ thú vị về văn hoá công ty, cách hành xử với nhân viên khiến nhiều công ty khác ngưỡng mộ, vâỵ mà bất ngờ bị phản công. Không biết thật hư ra sao, nhưng không có lửa làm sao có khói. Có anh chị nào từng làm việc tại VCC có thể chia sẻ thêm thông tin không? 

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmSlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWapSFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1qcJ1rVm6xtg..
  • Trung Phan's picture
    Trung Phan
    1414378083

    Giỏi như Bác Tân NG mà còn phải đau đầu thế này... Sau chuyện này mới rút ra được bài học không nên đối xử tệ với nhân viên. 

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmSl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWapeFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZlZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaplyhm1qcYhwsbA.
  • Tuan Nghiem's picture
    Tuan Nghiem
    1414551304

    Úi dào, bụng làm dạ chịu thôi Gieo gió gặt bão. Hôm qua lang thang đọc báo thấy Anphabe đang làm khảo sát 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất 2014: http://www.vir.com.vn/vietnam-100-best-places-to-work-survey-2014-officially-kicked-off.html

    Đang tự hỏi lòng sao ko ai dám đứng ra làm khảo sát Những nơi làm việc tệ nhất VN? Làm cái này chắc VCCorp lọt vô danh sách nhỉ?

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmUmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWbJmFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZl5eIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZsaJ5mVm6xtg..
  • CHINH TRAN TAN's picture
    CHINH TRAN TAN
    1415068541

    Quản trị nhân sự là một vấn đề lớn của doanh nghiệp. Quản trị nhân sự của hệ thống thông tin là một vấn đề nan giải đối với doanh nghiệp vì liên quan chặt chẽ đến các dịch vụ, các thông tin hoạt động của doanh nghiệp. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần phải có chính sách quản lý nhân sự thật tốt đi kèm với chính sách quản lý hệ thống thông tin thật tốt. VCCorp không phải là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên bị vấn đề nhân viên ""trả thù" mà còn có rất nhiều doanh nghiệp khác bị vấn đề này nhưng không thể "bộc lộ" được.

    Nhìn bảng lương (không xác thực được,chỉ xem là một chứng cứ tham khảo) được post trên mạng thì thấy rõ là sự bất công trong công tác đãi ngộ nhân tài. Vì vậy, VCCorp đang tự "lấy đá ghè chân" vì ICT là hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp mà chính sách đãi ngộ như vậy là không phù hợp. Việc chênh lệch tiền lương giữa cấp quản lý và cấp nhân viên khoảng 2 - 3 lần là bình thường, nhưng mức trung bình chung của các cấp leader, specialist so với thị trường là thấp. Vì vậy, việc không giữ được nhân viên là chuyện bình thường, nhưng việc để nhân viên phản đối bằng cách "trả thù" thì cần phải xem lại công tác quản lý nhân sự của lãnh đạo đã không sớm phát hiện các biểu hiện của nhân viên và công tác quản lý hệ thống thông tin của công ty.

    Xem VTV, nhìn cảnh các nhân viên của VCCorp nằm ngồi la liệt, người thì đặt laptop trên đùi để config xxx gì đó, kẻ thì khệ nệ bê vác các Application Firewall thì thấy rõ yếu tố phòng ngừa rủi ro, ứng phó thảm họa trong hệ thống của VCCorp là có vấn đề nên khi xảy ra thảm họa thì lúng túng, hoảng loạn, thiếu hẳn tính chuyên nghiệp. Các hệ thống DC không chỉ là các hệ thống dự phòng mà còn phải có các chính sách, thủ tục được lập ra và ôn luyên thường xuyên là như vậy. Đặc biệt, kế hoạch khắc phục thảm họa theo ý kiến chủ quan của cá nhân thì rất yếu vì thiếu hẳn nghiệp vụ truyền thông ra bên ngoài, thiếu sự chuẩn bị các hệ thống dự phòng và thiếu công tác giám sát và kiểm soát nội bộ.

    Tóm lại, doanh nghiệp cần phải có một chính sách tốt về nhân sự đồng thời có một chính sách tốt trong quản trị hệ thống để có thể cân bằng giữa tài năng và hệ thống. Không thể xem nhẹ một yếu tố nào, có như thể thì mới phòng chống "bão" được.

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmamYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWcpmFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZnZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmptbJdqVm6xtg..
  • Thuan Le's picture
    Thuan Le
    1415922462

    Tôi sẽ tìm ngay những người nào đang sở hữu những tên miền liên quan đến cty và đặt vấn đề để mua lại để bảo vệ uy tín thương hiệu của cty mình trên môi trường internet.Chẳng hạn như sohapay.com, vccorporation.com,.... 

      hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJuWl4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOYbpeFneDh
    hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSbmZWIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmhvbZ5Xb7Cx
hZWZl5Vmkmybl5KExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...