AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5hgkXKak5uExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Nhà tuyển dụng xem CV nhiều lần trên trang tuyển dụng

Answer2 hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52Zmp2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

 Chào các anh chị,

Em có gửi Cv của mình lên trang tuyển dụng và được khoảng hơn 50 nhà tuyển dụng review CV trong thời gian ngắn. Trong đó có khá nhiều nhà tuyển dụng là tập đoàn lớn như Hoa Sen, CoTec, A8,...và có nhiều nhà tuyển dụng review CV đến 2-3 lần. Nhưng em vẫn chưa nhận được bất cứ cơ hội nào từ các nhà tuyển dụng này. Em rất mong anh chị nào cũng từng review CV của ứng cử viên trên các trang tuyển dụng trực tuyến cho em xin lời chia sẻ và giải đáp với ạ. Cảm ơn các anh chị rất nhiều

Answer2 hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52Zmp2EoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Phuong Thao's picture
    Phuong Thao
    1413609018

     Mình thì không phải chuyên viên tuyển dụng. Nhưng mình đoán việc CV của bạn được 1 nhà tuyển dụng xem đến 2-3 lần có thể là do nhiều người cùng vô xem, đầu tiên là chuyên viên nhân sự xem, sau đó Giám đốc nhân sự xem, rồi cả Trưởng bộ phận cũng xem.

      hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiRnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVaZ2FneDh
    hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYlJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJlqVm6xtg..
  • Hung Vo's picture
    Hung Vo
    1413726624

     Việc 1 hồ sơ đc xem nhìu lần trên trang tuyển dụng là bình thường thui bạn ah, điều đó ko có nghĩa là họ sẽ gọi bạn đi pvan....nó có thể xảy ra một trong những trường hợp sau:

    1. Do tiêu đề hồ sơ của bạn hấp dẫn nên nhìu người vào xem, tuy nhiên sau khi xem mô tả cviec thấy chưa phù hợp nên họ chưa gọi.

    2. Các head hunter vào xem và lưu vào database.

    3. Các công ty xem nhưng mới chỉ lưu mà chưa gọi, có thể họ đợi đủ số lượng hồ sơ rồi mới gọi (trường hợp này bạn nên kiên nhẫn).

    4. Nhiều người trong cùng công ty xem hồ sơ bạn nên hồ sơ có lượt review nhiều.

    Tuy nhiên dù lý do gì đi nữa thì khi hồ sơ có nhìu lượt view trong time ngắn chứng tỏ nhu cầu cho vị trí tuyển dụng này là cao, bạn đang có lợi thế.

    Lời khuyên của mình là:

    1. Kiên nhẫn chờ đợi, đừng nôn nóng.

    2. Xem lại hồ sơ xem các trình bày, kinh nghiệm làm việc, thành tích làm việc, kỹ năng......đã ổn chưa, nếu thiếu hãy bổ sung vào hồ sơ ngay.

    3. Tìm một số thủ thuật trên mạng giúp hồ sơ của bạn có lợi thế so với các ứng viên khác (cái này thì có 1 ebook có thể giúp bạn: bạn vào kinhnghiemphongvan chấm com để mua).

    Hãy kiên nhẫn nhé vì bạn đang có xác suất tìm được việc cao đó

      hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJiSload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOVapaFneDh
    hZWZl5VlknKXmpWExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSYlZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtuaJZsVm6xtg..
hZWZl5hgkXKak5uExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...