Những lĩnh vực ở anphabe chưa thấy có những người giàu kinh nghiệm tham gia

Mình nghĩ đặc thù một phần là do lĩnh vực hoạt động, ngoài ra còn do tính chất công việc nữa. Nếu bạn để ý thì sẽ thấy người làm Sale và Marketing hoặc IT cũng rất active trên đây. Còn các lĩnh vực khác thì mọi người có vẻ ít năng động hơn. Ngoài ra mình nghĩ thành viên trên đây kém năng động là vì nhiều lý do:

1. Một thực tế không thể phủ nhận là người Việt mình lên Internet thích đọc nhiều hơn là chia sẻ. Nhưng hy vọng trong tương lai, thói quen này sẽ thay đổi thì các trang mạng đàng hoàng như Anphabe sẽ phát triển tốt hơn.

2. Thành viên trên Anphabe đúng như bạn nói là nhiều kinh nghiệm, mà càng nhiều kinh nghiệm thì họ càng ít muốn chia sẻ hoặc không được chia sẻ. Mình có biết vài CFO hoặc CEO, việc không tham gia bất cứ mạng xã hội nào là an toàn cho sự nghiệp của họ. 

Đó là ý kiến chủ quan của mình, ai còn ý gì thì cứ đóng góp nhé. 

Mình nghĩ thế này

- Dù gì Anphabe cùng là một tổ chức hoạt động với mục tiêu về doanh thu - lợi nhuận, do đó "thị trường ứng viên" cũng sẽ nhắm đến độ phủ lớn nhất có thể sao cho số lượng thành viên có khả năng phục vụ mục tiêu hình ảnh/kinh doanh là là tốt nhất thay vì dàn trải.

- Một số ngành nghề có "thị trường ứng viên ngách" nên đôi khi join vào các mạng như Anphabe là không hiệu quả, dẫn đến thành viên từ các ngành này tham gia rất ít

- Tâm lý ngại chia sẻ của phần đông chúng ta, mình thấy số lượng members được gợi ý để connect khá lớn và đa dạng nhưng số thành viên active trên Discussions không nhiều. Có thể do mục tiêu khác (...) nên các mem này chỉ join để tạo profile rồi đợi hunter nào đó liên hệ. Hay cũng có thể do các mem này quá bận ... Và đội ngũ rất nhiều hunter chỉ join để đọc bài rồi lẳng lặng contact chứ không đóng góp :D

Bên cạnh đó mình thấy cách làm Discussions như Anphabe khá hay, thây vì như kiểu các diễn đàn (...), phân nhỏ đến các room khiến cho mức độ giao lưu của members bị hạn chế trong mảng chuyên ngành của mình, thì ở đấy có sự giao lưu/chia sẻ góc nhìn của nhiều vị trí/nhiều ngành ...giúp cho members tự nâng cao hiểu biết của bản thân.

Ngành y có vẻ là ngành không chú trọng teamwork, ngành luật thì xã hội gần đây mới bắt đầu có nhu cầu và đang tăng dần. Nhưng số lượng luật sư giỏi ở Việt Nam hiện giờ không nhiều và những người nhiều kinh nghiệm lại có vẻ không có thói quen chia sẻ tri thức trước rồi mới nghĩ đến việc có những lợi ích khác, bên cạnh đó hạn chế công nghệ cũng là một yếu tố.

Nhưng tư vấn luật online là một lĩnh vực tương lai khá hứa hẹn nếu vì thanh toán online đã có, chỉ cần chứng minh được trình độ, kinh nghiệm, thay đổi cách làm việc của người Việt, thì hoàn toàn có thể áp dụng hình thức tư vấn luật như những khóa tư vấn, trainning online và trả tiền bằng thẻ thanh toán quốc tế của nhiều tổ chức quốc tế lĩnh vực công nghệ hiện giờ.