Phải làm gì khi bị nghi ngờ là nội gián của sếp?

Chào anh/chị, tôi hiện đang làm nhân viên chăm sóc khách hàng cho công ty bảo hiểm, dù tôi chỉ làm việc ở đây 2 tháng nhưng tôi thấy mọi người trong phòng tôi không mấy đoàn kết, mặc dù phòng tôi chỉ có 9 người, nếu tính cả trưởng phòng nữa là 10. Mọi người thường không hài lòng với cách làm việc dồn dập và thẳng tính của sếp, thay vì thẳng thắn góp ý thì mấy anh/chị trong phòng luôn nói xấu sau lưng mỗi khi sếp không có ở đó, hoặc hẹn nhau cafe rồi nói về sếp. Tôi thì mới vào, cũng được mọi người nhắc nhở chú ý đến sếp không là bị la, rồi lân la nói chuyện cùng tôi về sếp, tôi thì chỉ ậm ừ vì không biết gì, với tôi nghĩ mới vào không nên làm thế. Nhưng dạo gần đây, mọi người trong phòng hay rủ tôi đi uống cafe chung rồi nói về chủ đề đó, tôi lại vẫn tiếp tục im lặng, dần dần mấy anh/chị thấy tôi như vậy, kháo nhau rằng tôi là nội gián của sếp, rồi cũng ít nói chuyện hay lại gần tôi. Mặc dù tôi chi nghe phong phanh vậy nhưng không có đủ cơ sở thì làm sao tôi đứng lên biện minh cho mình được, vậy chẳng khác nào tôi tự nhận mình là nội gián của sếp. Anh/chị có thể cho tôi vài ý kiến trong vấn đề này được không? To rất cảm ơn những đóng góp của anh/chị