Phải làm sao khi có tình cảm với đồng nghiệp khác giới trong công ty?
Điều này không hề hiếm gặp, nhưng ở đây tôi muốn nhấn mạnh đến vấn đề tính tích cực và tiêu cực của nó:
1. Tích cực:
- Cho dù người kia đã có gia đình hay chưa, việc có tình cảm nam nữ với họ giúp cho công việc của bạn tốt hơn, đặc biệt khi bạn cùng team với đối phương.
- Bạn có nhiều động lực để phấn đấu trong công việc
- Bạn sẽ có nhiều động lực để xây dựng một hình tượng cá nhân tốt.
2. Tiêu cực:
- Nếu đi quá xa, bạn sẽ có thể phân tâm khi làm việc
- Có thể gặp nhiều rắc rối nếu đối phương đã có gia đình.
- Dễ sinh bè phái trong công ty
- Các buổi team building dễ biến thành các cuộc hẹn hò.
Nói gì thì nói, tôi vẫn thích làm việc ở một nơi có người phụ nữ đáng yêu hơn là làm việc với một bà la sát đáng ghét. Lâu lâu làm việc căng thằng, nhìn người kia mỹ miều trong bộ váy ngắn, mềnh cũng cảm thấy rất nhẹ nhàng .... dù người ta đã có chồng và lớn hơn mềnh...hê hê
Pages
- Nguyen Hong Minh1425261217
...quan điểm của tôi khác với bạn. Trong công ty hoặc trong công việc không nên có tình cảm xen vào, tất nhiên tôi cũng không nói là chúng ta cứng như củi nhưng đã là công việc thì cần làm việc dựa trên những quy tắc đã được xây dựng và thống nhất, không thể dựa trên tình cảm.
Tôi hiểu bạn khi đề cập tới mặt tích cực hoặc chưa tích cực. Chúng ta càng văn minh vì việc phân biệt và đối xử trong mối quan hệ càng đơn giản và càng cần rạch ròi. Khó để chấp nhận với bạn khi bạn chỉ quan tâm tới cảm xúc của mình là thích người này người kia chỉ vì ngoại hình của họ trong công việc như vậy. Tất nhiên trong cuộc sống thì bạn không sai. Nếu chúng ta mang tất cả các yếu tố của cuộc sống vào công ty, vào công việc thì tôi cho rằng chưa được thích hợp cho lắm.
-
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZyRmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 6
- hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSZaZqFneDh
-
More
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWclJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg.. -
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpWRmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWSaZmFneDh
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaVlJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZrbZZqZ1VvtrI.-
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpWSload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWSapaFneDh
hZWZl5VllWqWlZiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaVlZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm5xaZhqVm6xtg..- Tran Nam1429343009
Nếu bạn chắc chắn được rằng tình cảm đó thật mảnh liệt đến mức bạn sẽ làm mọi thứ tốt hơn cho người kia và cho bạn thì bạn hãy cứ tiến tới . . . ngay cả khi người kia đã có gia đình . . . và bạn cần chắc chắn rằng nếu phá vỡ gia đình đó bạn sẽ đem lại hạnh phúc cho tất cả hơn hiện tại họ đang có (kể cả những đứa trẻ) thì tôi sẽ ủng hộ bạn . . . còn không thì nên dừng lại và xem đó như là chút "hương vị" của cuộc sống vậy.
-
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpWZmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWScZmFneDh
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaVnJeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZrb5tnZVVvtrI. - Hamlet Trang1431571450
Theo mình, trong trường hợp đồng nghiệp nữ của bạn đã có gia đình rồi thì bạn nên rút lui thôi, lại còn lớn tuổi hơn bạn nữa...
-
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpeYmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWUcJiFneDh
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaXm5aIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZsaZ9ra1VvtrI. - Đinh Trọng Tuấn1432031446
ối rồi ơi bác trần đăng khuê gặp ka này khó đẻ rồi em thì em chưa có gia đình với lại ko gặp trường hợp như bác thế nên trả có câu trả lời hay đươc cho bác thôi thì bác cư đi đến đâu tính đến đó bác ah suy nghĩ nhiều mà ko làm được gì đau đầu lắm.
-
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpiRlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWVaZSFneDh
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaYlJKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZsaplqaFVvtrI. - mai dinh1432093648
Con người ta có 24 giờ để làm việc, sinh hoạt, giải trí, học tập ... Và cũng có môi trường riêng để gọi là trường học, nơi làm việc, chỗ nghỉ ngơi ...
Nếu bạn đem cái gia đình vào công sở và đem công việc vào nơi giải trí hoặc đem nơi học tập vào chỗ nghỉ ngơi sẽ thế nào?
Thời gian làm việc lại lồng vào sự chăm sóc, thời gian nghỉ ngơi lại lo nhớ nhung, thời gian lo cho hgia ình tì ại miên nam đến đồng nghiệp ... sẽ thế nào?
Theo những gì bạn nói thì nếu ở mức độ để tạo hứng khởi làm việc thì không nói (nhưng điều đó rất khó bởi sự quan tâm đôi khi nó lại đi xa trong một hoàn cảnh nào đó). Còn không làm chủ được mình (giữ mức độ trong một giới hạn cho phép) thì sẽ phát sinh phiền toái :
1. Phá gia đình kia, phá gia đình mình,
2. Phá công việc hiện tại của người kia, của mình, của các đồng nghiệp có liên quan.
3...
Những gì bạn nêu hình như bạn đang trong tình trạng cảm nắng nhất thời nhưng lại hưng phấn thả hồn theo dòng thời gian bạn nghĩ là bất tận.
Hãy cảm nhận hưng phấn hiện tại nhưng hãy tỉnh táo bằng cách xác định cho mình thời gian hứng phấn đến khi nào phải dừng như việc mơ đẹp nhưng phải thức dậy chứ không thể mơ mãi.
Vài dòng chia sẻ.
-
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpiTmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWVa5qFneDh
hZWZl5VllWqWlZmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaYlpiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZsap5mZVVvtrI.