Có phải PR là nghề chỉ dành cho nữ?
Team PR mình vừa có người nghỉ nên nhân sự đang kiếm người thay. Khi phòng nhân sự giới thiệu một bạn nam thì sếp không chịu và bảo nghề PR nam làm không hợp. Mình rất thắc mắc nhưng không dám hỏi sếp, nên lên đây hỏi mọi người phải chăng nghề PR chỉ thích hợp cho giới nữ?
Pages
- Quang Vu1350211735
Trong ngành PR thì cả Nam và Nữ đều có lợi thế riêng nên tùy lĩnh vực K/D hay nhóm đối tượng mà các cty sẽ lựa chọn Nam hoặc Nữ để tiếp cận các đối tượng đó. Tuy nhiên, vì các sếp ở các cty thường là Nam nên các nhân viên PR thường là Nữ.
Bản thân Nữ cũng là một thương hiệu, đặc biệt là các bạn nữ có ngoại hình và biết ăn nói. Khi đó, hình ảnh của cty sẽ dể lọt vào mắt khách hàng hơn và khách hàng sẽ nhớ đến nhiều hơn. Bạn có thấy các sếp (thường là Nam) khi đến cty A/B/C, nếu nhớ đến các NV ở cty đó thì chỉ nhớ đến các em PR xinh đẹp, chứ chẳng bao giờ nhớ đến các "anh" PR cả.
Mặc khác, nếu có vấn đề gì (khiếu nại, khách hàng khó tính . . . ) thì một em gái dể thương tiếp chuyện họ vẫn có hiệu quả cao hơn, một nụ cười, một cái nhìn có thể khiên tình hình bớt căng thẳng và ít nghiêm trọng hơn.(dù khách hàng đó là Nam hay Nữ). Vấn đề có thể được giải quyết một cách hòa nhả hơn.
PR tức phải "nói nhiều", các bạn Nữ vẩn có ưu thế vì có thể nói nhiều mà kg bị soi, đặc trưng giọng nữ dể hút người nghe hơn.
Các bạn Nam, khi nghĩ đến là liên tương đến sự mạnh mẻ, quyết đoán. Nên thị trường PR cũng hẹp hơn. VD trong lĩnh vực xây dựng, công việc PR nội bộ, hoặc cần quan hệ với báo chí . . . khi đó Nam có một số lợi thế. Phạm vi PR của Nam hẹp hơn nhưng có thể đó là những lĩnh vực "nặng" hơn, theo cả nghĩa đen và nghĩa bóng.
Ở cái nghề giống làm Dâu Trăm Họ/Ở Rể Trăm Nhà. Nên các bạn nữ vẩn có ưu thế hơn là như thế. Có ai thích ở rể kg ?
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52RnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 5
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKaaZ2FneDh
-
More
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdlJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhm1oaplXb7Cx - Thai Nguyen Gia1350220457
Thật ra là không. PR có thể dùng cả nam lẫn nữ. Xin nói thẳng, vấn đề nằm ở tính thiếu chuyên nghiệp của người VN nói chung đối với công tác PR. Bởi vì thiếu chuyên nghiệp nên làm không hiệu quả và từ đó anh chuyển sang sử dụng một công cụ để bù đắp lại, đó là mỹ nhân kế.
Xin lấy ví dụ ở Mỹ, quân đội Mỹ chẳng hạn. Bọn họ có bộ phận PR của riêng mình gọi là Press & Information Office, và điều dễ hiểu là phần lớn các sĩ quan trong đó là nam.
Một khi anh làm ăn chuyên nghiệp có hiệu quả thì không nhất thiết là nam hay nữ, dù là PR cũng vậy thôi.
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52Sload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKaapaFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdlZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmtxbZtXb7Cx - Cẩm Tú Nguyễn1350226970
Mình đã gặp nhiều giám đốc các công ty truyền thông là nam giới, và các anh ấy rất "men" bạn ạ! Như vậy thì PR là nghề dành cho cả hai phái rồi. Tuy nhiên lĩnh vực PR cũng rất rộng mà, có những công việc đòi hỏi một số kỹ năng phù hợp với nữ, cũng có những công việc đòi hỏi óc chiến lược, sự bao quát mà nhiều người nam có thế mạnh!
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52SmYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKaapmFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdlZeIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZwb51nVm6xtg.. - Bùi Ngọc Minh1350131495
Nghề PR, ai làm chẳng được: có mỹ nhân kế, trên thế giới đã có thêm khái niệm: Nam nhân kế. là Nam, sẽ có nhiều lợi thế mà chưa chắc Nữ đã có được.
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yamIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 1
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZcpiFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcnZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZxcZ5nVm6xtg.. - Minh Nguyen1350141055
Theo mình suy nghĩ như thế là phân biệt và thiển cận. Bạn thử nhìn ra thế giới, nhất là Mỹ, xem những người làm chính trị (như Tổng Thống) họ PR thế nào, nhất là trước và trong những cuộc tranh cử ... ;) Nếu sếp bạn nghĩ vậy, thì suy nghĩ của ông ta chỉ phù hợp với vision của 1 ông hiệu trưởng trường mầm non, nơi lợi thế giới tính của phái nữ được phát huy ... ;) ;)
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl5yamoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKZcpqFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOcnZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbZptVm6xtg.. - Minh Nguyen1350215312
Hi Mai N,
Các "dấu hiệu Vietnam" cho mình cảm giác rằng PR đang bị hạ thấp xuống mức PG (Promotion Girl), điều này ko chỉ cho thấy nhu cầu và yêu cầu của PR ở VN chỉ ở mức trivial, mà nó còn để lộ một thứ văn hóa "khá đàn bà, ướt át, dại gái". Nếu bạn du học PR ở Mỹ bạn sẽ thấy khác, và đương nhiên ko ai khuyến khích cách tiếp cận vấn đề và công chúng kiểu "back door" đấy cả. Ai đó có thể biện luận là "anh hùng cũng ko qua được ải mỹ nhân": mình chỉ thấy thảm hại cho 1 nền văn hóa sinh ra câu nói đó. Tóm lại: Xinh + ngu + đào tạo qua cơ bản là có thể đạt yêu cầu ... ;)
-
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTl52SlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWKaapWFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZOdlZOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbZptVm6xtg.. -
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTmJqVnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWOXbZyFneDh
hZWZmZhhkW2UmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZSamJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhtbpZsVm6xtg..