AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Quá nhiều vấn đề phát sinh ở một công ty nhỏ! Thành viên mới phải làm gì?

Answer4 hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52SmJmEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..
Cao Xuân Đô's picture
1402899510

Em chào các anh các chị!
Em hiện làm việc tại một công ty nhỏ được 1 tháng, công ty mới thành lập. Hiện tại nhìn ra rất nhiều vấn đề ở rất nhiều mảng, mảng nào cũng muốn giải quyết, mảng nào cũng muốn hoàn thiện. Có những cái ở trong khả năng, có những cái thì không chạm tới được!
Em cảm thấy mình là người có nhìn nhận khách quan và những so sánh khách quan giữa chất lượng sản phẩm của công ty mình với những sản phẩm của công ty khác. 
Là người mới, em không đủ thẩm quyền để can thiệp vào tất cả các khâu, có những khâu mình làm cật lực để hoàn thiện thì lại chẳng được tính công. Bởi công việc chính của em là phát triển thị trường, nhưng em không có niềm tin vào sản phẩm, hỏi làm sao em phát triển được thị trường. Chẳng lẽ cứ bơ đi, bỏ mặc tất cả mà đâm đầu vào phát triển ? Tháng vừa qua, em đâm đầu vào hoàn thiện bộ hồ sơ để đi nói chuyện vs đại lý thì rất nhiều chi tiết sửa chữa của em bị loại ra khỏi bộ hồ sơ, chẳng lẽ em sẽ bơ đi mà sống. Giờ em cầm 1 bộ hồ sơ mà chính em cũng nhìn ra cả một đống lỗi về cách dùng từ ngữ và kẽ hở về luật. Em càng làm rõ ràng trách nhiệm đến đâu thì bản sửa lại càng mù mờ và thiếu logic đến đó. Em cũng chẳng tự tin vào bộ hồ sơ ấy, em chào hàng kiểu gì, phát triển kiểu gì?
Bất kể một văn bản nào của công ty em cũng thấy những lối trình bày, lỗi bố cục và thiếu thẩm mỹ.
Có một sự tiến thoái lưỡng nan đang diễn ra với em.

Em có đang chọn sai nơi làm việc?

Answer4 hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmSch52SmJmEoddqmXOGxMXX09iQnspToZugZmvjtQ..

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Phan Bảo Giang's picture

     Có thể bạn đang trong một môi trường start-up hoặc 1 công ty theo hướng gia đình. Trước kia khi ra trường, mình cũng giống bạn, cầm 1 profile công ty mà đã thấy rõ nhiều nhiều "hạt sạn", mình cũng điên cuồng lao vào sửa chữa sao cho chỉn chu hơn, và rồi kết quả nhận được vẫn là "em cứ sử dụng bộ cũ đi, bộ mới anh chị kiểm tra sau"... Tuy nhiên, có thể do mình may mắn, sau một thời gian dài làm việc, mình nhận thấy, có những thứ trước đây mình nghĩ "không ổn, không thể được, làm ăn kiểu gì đây" thực tế lại là những thành trì vững chắc cho chính doanh nghiệp mình. Có thể họ đúng nhưng bạn thấy sai | có thể họ sai bạn thấy đúng nhưng phản ứng lại chưa đúng?

    Hãy nghĩ một cách đơn giản, cuộc sống không phải lúc nào cũng hoàn hảo, hoàn hảo là tốt nhưng đôi khi hoàn hảo quá lại không hẳn đã là hay. Thiết nghĩ, bạn hãy có 1 buổi ngồi trao đổi với người cấp trên trực tiếp - nếu bạn nghĩ mình sẽ tiếp tục gắn bó với công ty đó. Bởi chỉ nói chuyện cởi mở tấm lòng, bạn và họ mới có thể phần nào tìm được tiếng nói chung, hay ẩn khuất nào trong câu chuyện đó. Có như vậy, cả 2 mới có thể bước chung trên con đường được. Chúc bạn sẽ sớm tìm được lời đáp cho việc này!

      hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5WUload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKSbJaFneDh
    hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOVl5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlqaZdlVm6xtg..
  • Có khi bạn biết rằng mình biết

    Có khi bạn không biết điều mình không biết

    Có khi bạn không biết điều mình đã biết

    Có khi bạn không biết điều mình không biết

    Sợ nhất là mình không biết điều mình không biết ( You dont know what you dont know)..

    Hãy linh hoạt nếu bạn muốn. Hãy làm theo cách của bạn nếu bạn cho rằng bạn đúng. Đừng cứng quá làm gì. Nhỏ có cái hay của nó, vì bạn có thể có tiếng nói lớn hơn khi bạn làm được việc!

      hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5WVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKSbZ2FneDh
    hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOVmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmZvap1sVm6xtg..
  • TRAN ANH's picture
    TRAN ANH
    1405477872

    Xin phép được góp chút ý kiến với bạn như sau : 

    1. Khi bạn gia nhập công ty là bạn đã phải tự định hướng rằng mình sẽ đi trên con thuyền này bao lâu .Từ đó bạn đưa ra kế hoạch cho bản thân và công việc , để tự tạo dựng niềm tin vào chính việc mình đang làm.Có thể nó không tốt,sau cái không tốt đó bạn đã có bài học giúp ích cho chính mình.

    2.Bạn đang làm việc được 1 tháng mà đã đánh giá được tất cả chiến lược , định hướng kinh doanh của công ty thì tại sao lại không cố gắng để hoàn thiện mình và tìm niềm vui trong công việc ? Vì theo tôi , cái gì mình tự tay hoàn thiện là một kinh nghiệm rất quý cho chính bản thân ,có thể đối với người khác nó dở ,nhưng đó là bước tiến lớn của 1 cá nhân  và cả một tập thể.

    3. Bạn nói rằng mình phụ trách kinh doanh mà lại không tin tưởng vào sản phẩm thì rõ ràng không thể đi đến đích được.Bạn hãy phân tích , nhìn nhận kỹ hơn và hãy so sánh với sản phẩm của các đối thủ khác để tìm ra điểm nổi trội của sản phẩm bên công ty đang kinh doanh , vốn dĩ tất cả sản phẩm không phải hoàn hảo .Muốn bán được sản phẩm hay không là do yếu tố con người , giá trị sản phẩm chỉ nắm một phần thôi, bạn xem hàng giả nhiều người biết nó có hại , thế mà họ vẫn bán được đó thôi. Hơn nữa công ty bạn nếu đang kinh doanh sản phẩm có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng thì cớ gì bạn không thể đặt niềm tin vào nó ???

    4.Hợp đồng hay các giấy tờ của các công ty mới mở hoặc đã hoạt động được một quãng thời gian thì thường sẽ không đề cao lắm về tiểu tiết , vì nhiều công ty còn nói thẳng không cần hợp đồng .Vậy bạn cần có sự thích nghi và nếu bạn là người nắm phần quyết định thì hãy góp ý chỉnh sửa dần dần cho cty ,chứ đừng nghĩ rằng có thể 'đập phát ăn ngay' . 

    Chúc bạn hoàn thành tốt công việc được giao với niềm tin và sự tự tin gạt bỏ những việc quá tầm tay và không thuộc phận sự giải quyết của mình,mọi việc cần có lộ trình của nó.

      hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5iVmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKVbZqFneDh
    hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOYmJiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdsbJ5lVm6xtg..
  • Tran tuan's picture
    Tran tuan
    1406435453

     Hi bạn, thực sự làm công ty nhỏ có rất nhiều vấn đề giải quyết, nó đòi hỏi mình phải dốc hết sức ra, nhưng điều quan trọng không phải là mình chống cự với nó, mà là mình hoàn thiện nó, hoàn thiện mình, mình từng tiếp xúc nhiều với công ty nhỏ, rất nhiều nửa khác, nhưng theo mình vấn đề quan trọng  là quan điểm của chủ doanh nghiệp sẽ quyết định thành bại công ty, và mình tạo ra môi trường như thế nào để duy trì hoạt động và phát triển công ty, khi đó tất cả mọi việc sẽ được giải quyết, có nhiều công ty nhỏ, nhưng họ hoạt động theo 1 tập thể, biết lắng nghe, và hoàn thiện thì sẽ thành công. có các công ty nhỏ quan điểm chỉ bỏ tiền ra mướn ra nhân viên, rùi bắt họ làm việc, đặt chỉ tiêu, mà không hề có quan điểm chia sẽ, áp dụng theo cảm tính mình là người chủ cú làm còn bao nhiêu thì để người khác giải quyết công việc của mình, mà quên rằng ko ai ko vì bản thân họ, nếu anh ko biết lo cho mình thì sẽ ko ai cho mình, nhân viên sẽ làm việc 1 cách hời hợt để hưởng lương, hậu quả thì ai chịu mặc kệ, mình gặp rất nhiều trường hợp này,  vì người chủ chỉ cần thích uống thuốc an thân hơn là thuốc chửa bệnh. thì những công ty đó mình cũng ko nhận, và mình không thích làm, điều mình muốn vô công ty là mình muốn hoàn thiện bản thân, mình bỏ sức ra làm, làm bằng lương tâm của mình, những gì tốt nhất cho công ty. nên mình giờ đã có một số công ty nhỏ làm việc chung thật thú vị. Do đó bạn hãy nổ lực và làm nếu ko được bạn cũng thành nhân, và có 1 bài học kinh nghiệm cho mình, chúc bạn thanh công

      hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUl5mWload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmKWbpaFneDh
    hZWZl5hgknCcmZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpOZmZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobZdrVm6xtg..
hZWZl5hgknCcmZSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...