Sales Sài Gòn chuyển ra Hà Nội, làm cách nào thành công?

Chúc mừng bạn có cơ hội thể hiện, và thừa thắng xông lên.

Nhưng câu hỏi của bạn, thật khó trả lời cho mọi người, vì rõ ràng nó mang tính phân biệt vùng miền. Ít nhiều sẽ là khó xử cho người Answer.

Mình từng quản lý toàn quốc (tất cả vùng miền cả nước), tuy lớn lên và phát triển ở Sài Gòn, nên phong cách làm việc theo kiểu miền Nam, nhưng khi ra quản lý chi nhánh Hà Nội, dù là zai Hà Nội gốc, nhưng vẫn là 1 cuộc chơi khá khó khăn với mình 1 thời gian.

Bạn không nói rõ ngành và chức danh khi ra HN là gì, nên khó có thể nói chi tiết nhiều- nhưng khuyên bạn 1 ý thôi: Mọi cam kết phải được thể hiện rõ bằng số, có deadline cho từng action, và nhất là phải luôn bám sát từng ngày từng giờ để kiểm tra tiến độ và sự khả thi của các cam kết đó. 

Hà Nội không vội được đâu

Chúc bạn chân cứng đá mềm :)

TRước khi ra ngoài đấy nhận công tác bạn nên tìm hiểu tính cách, cung cách làm việc, cả những phong tục tập quán của người HN để khi làm việc sẽ dễ dàng hơn, tránh những hiểu lầm không đáng có. Liên hệ người thân bạn bè của bạn đã từng cơ hội làm viêc với người HN để thu thập kinh nghiệm dằn túi nhé. 

Sao bạn phải quan trong người miền Bắc và miền Nam nhỉ, bản thân bạn có khả năng hoàn thành tốt công việc thì sẽ được ghi nhận thôi, ở đâu thì cũng đánh giá dựa trên hiệu quả công việc. Nếu bạn là một saler giỏi thì bạn đã có đủ kỹ năng quan sát con người, thuyết phục khách hàng và nắm bắt thị trường nhanh chóng... đó cũng là vũ khí của một saler rồi nên không cần trang bị gì thêm đâu. 

đừng nên nhận những công việc  mà mình chưa biết rõ 

sales không bán được có rất nhiều lý do chứ không phải chỉ tại bộ phận sales không 

Văn hóa làm việc của người phía Bắc có nhiều điểm khác với người miền Nam. Trong Nam, đôi khi bạn có thể hứa tại bàn nhậu, qua điện thoại, chứ miền ngoài thì nên có "giấy trắng mực đen" rõ ràng. Mình có ông anh làm lĩnh vực giống như người hỏi từng nếm trải kinh nghiệm này. Nói chung là đâu cũng có người này người nọ nhưng cẩn thận không thừa.