Sếp có cần phải giỏi hơn nhân viên về chuyên môn?
Có phải sếp luôn phải giỏi hơn về chuyên môn so với nhân viên mà mình quản lý hay không?
Bill gates đã từng đặt ra nguyên tắc này cho Microsoft: "sếp luôn phải code giỏi hơn nhân viên"
Vậy theo các anh chị thì quan điểm của bill gates đúng hay sai? Tại sao?
Pages
- Khanh Ngô1371437972
Sếp thì có 5-7 loại sếp kia mà, do đó nên sếp nào cần giỏi giơn thì sẽ phải giỏi hơn ngay chuyên môn cần thiết.
Lấy ví dụ đơn giản, sếp trực tiếp ( có thể là team leader hoặc project manager ) một dự án software thì hầu hết là một người từng ở rất nhiều vị trí trong quy trình phần mềm, họ biết code (giỏi, ít nhất là từng giỏi), phân tích, test ... đủ thứ trước khi họ lên tới vị trí TL hay PM. Rất hiếm khi một người ở vị trí đó lại ít kinh nghiệm hơn nhân viên, hoặc có thể đặc thù một vị trí ví du như design họ có thể không giỏi, programing không thật sự xuất sắc, nhưng một cách tổng thể, họ vẫn giỏi hơn hầu hết mọi người...Và nhất là họ có đầy đủ tốt chất làm "sếp"
Cũng ví dụ trên, nhưng sếp rất lớn như TGD chẳng hạn, hehe, thì pác này cover tùm lum thì không lẽ chúng ta đòi hỏi phải giỏi hơn chuyên môn của một trong những nhân viên "quèn" của mình. Cái chính là ông ấy biết "xài" từng người trong bộ máy ấy-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uVload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 5
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbZaFneDh
-
More
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmJSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlpaZ5qVm6xtg.. - NGUYEN MINH HAI1371429039
Theo mình thì trong điều kiện hoàn hảo thì nên giỏi hơn nhưng không nhất thiết là điều kiện cần và đủ mà cái mấu chốt là phải đủ tầm để phản biện (có thể ko phải về chuyên môn mà về tính thực tế chẳng hạn) và có khả năng tân dụng cái giỏi đó của họ
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uUnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 4
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbJyFneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebl5qIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtpb51nVm6xtg.. - Thai Nguyen1371436983
Giỏi chuyên môn hơn thì không cần, nhưng cần thể hiện cho nhân viên biết được là mình cũng có hiểu biết đừng nên qua mặt!
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uVlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbZWFneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmJOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhvaJhnVm6xtg.. - Tran Na1371453543
Đương nhiên là sếp không cần phải giỏi hơn nhân viên trong chuyên môn, Sếp chỉ cần quản lí tốt nhân viên đó thôi.Ví dụ như sếp mình đã lớn tuổi thuộc thế hệ đi trước thì khả năng học hỏi các kĩ năng hiện đại không thể nào năng động bằng lớp trẻ như mình được nhưng mà trong kinh doanh, khả năng nhạy bén và kinh nghiệm của sếp có rất nhiều, đặc biệt là nguyên tắc khi làm việc của sếp rất cao, lớp trẻ mình phải hiểu ý để không phật lòng lãnh đạo mà cũng có thể giải thích theo cách tốt nhất nữa.
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uWload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbpaFneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtocZhsVm6xtg.. - Lê Thanh Duy1371523276
Ở đây sếp còn phải phân loại ra là leader hay trưởng phòng, PGD.... tùy thuộc vào từng vị trí có có chuyên môn nghề nghiệp và chuyên môn quản lý khác nhau, không thể gôm gọn như thế được, tất nhiên trước khi anh lên sếp thì phải làm lính đã, có ai sinh ra nhảy lên làm sếp được đâu, làm lính mới thấu hiểu được nhân viên của mình muốn và cần gì, đôi khi là không cần biết chính xác chuyên môn, nhưng vấn đề là chỉ hướng đi cho nhân viên.
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uXmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYb5iFneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmpaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhqaZ9pVm6xtg.. - Châu Minh Trí1371444567
Sếp là người ko cần pro chuyên môn nhưng biết cách quản lý người pro chuyên môn, nói họ nghe & chịu làm theo ý mình.
Nếu sếp mà thuộc loại biết hết thì cty ko có $ trả nổi cho họ đâu ! :)
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uVmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 3
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbZiFneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmJaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpraJ5sVm6xtg.. - Nguyen Tuan Anh1371448720
Điều này còn phụ thuộc vào yêu cầu, chiến lược của ông chủ của sếp đó nữa bạn ạ. Trên đời này không ai có thể biết hoặc giỏi được hết mọi thứ. Có ông chủ yêu cầu các cấp quản lý phải giỏi chuyên môn hơn nhân viên. Có ông chủ thì yêu cầu các cấp quản lý chỉ cần có những kỹ năng quản lý để điều hành nhóm, và chỉ cần hiểu tổng quan về chuyên môn...
Với tôi nếu tôi là 1 ông chủ, tôi sẽ tuyển cấp quản lý phải giỏi về chuyên môn, và phải giỏi hơn nhân viên, vì thế tôi cho rằng Bill gate đã đúng.
-
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKTm5uVnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j 2
- hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlWaYbZ2FneDh
hZWZm5hkmHGclZOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlZebmJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhuaZ9tVm6xtg..