AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Sự chuyên nghiệp của ứng viên!

Answer5 hZWZl5Vmk3GZnJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRnJWZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Hà Văn Khôi's picture
1427432036

Mình xin chia sẽ một góc nhìn về sự chuyên nghiệp của ứng viên khi làm việc với headhunter.

Có một lần liên lạc với một ứng viên cho vị trí Head of Marketing, sau khi giới thiệu sơ lược về job và industry của khách hàng thì anh ấy đã đoán được khách hàng là ai, và anh rất tiếc phải xin lỗi em vì đã có một headhunter khác đã giới thiệu cho anh job này rồi, anh xin hẹn em cho job khác vậy.

Trường hợp khác, sau khi gửi hồ sơ của ứng viên cho khách hàng thì khách hàng dùng mọi cách để từ chối hồ sơ này như: hồ sơ không phù hợp lắm, đã có headhunter khác gửi hồ sơ này rồi...nhưng sau đó khách hàng lại liên lạc trực tiếp với ứng viên để hẹn phỏng vấn. Ứng viên lập tức xác nhận lại với mình và chỉ làm việc với khách hàng thông qua mình mà thôi.

Một anh ứng viên cao cấp trong ngành marketing chuẩn bị nghỉ việc để relax một thời gian đã nhắn tin cho mình (và có lẻ là cho các headhunter khác nữa) để headhunter nắm tình hình, một là headhunter đừng liên lạc với anh ấy trong thời gian này vì vừa mất công headhunter và vừa ảnh hưởng đến kỳ nghỉ của anh ấy, hai là sau kỳ nghỉ ấy nếu headhunter có job nào hấp dẫn thì nhớ đến anh nhé.

Vậy đấy, chỉ cần những hành động nhỏ là dễ dàng PR tên tuổi của mình trước headhunter và nhà tuyển dụng rồi.

Answer5 hZWZl5Vmk3GZnJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRnJWZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Trang Trịnh's picture
    Trang Trịnh
    1427767010

    Hay quá anh ạ, nếu headhunter nào cũng gặp những ứng viên thế này thì thích nhỉ. 

      hZWZl5Vmk3GZnJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSSload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmk3GZnJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRapaFneDh
    hZWZl5Vmk3GZnJOExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUlZSIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJtqVm6xtg..
  • Khuê Minh's picture
    Khuê Minh
    1427769569

    Ở vị trí cấp cao thì họ sẽ có cách hành xử đúng đắn và chuyên nghiệp hơn. 

      hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSSm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRapuFneDh
    hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUlZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1wb5hoVm6xtg..
  • Pham Anh's picture
    Pham Anh
    1427775822

    Mình thấy tại vì họ chuyên nghiệp vậy nên mới lên được vị trí cấp cao. Nói chứ đã lên cấp cao, ứng viên dư biết headhunter là "bà mai mối" cho hai bên, và cần hợp tác tốt với nhau để giúp công việc của cả hai được thuận lợi. 

    Bản thân mình thích làm việc với headhunter hơn là trực tiếp với công ty tuyển dụng. Lý do rất đơn giản là hai bên có thể thẳng thắn với nhau ngay từ đầu mức lương offer là bao nhiêu, đỡ mất thời gian. Ngược lại, mình cũng tư vấn lại cho headhunter là mình có phù hợp với văn hóa công ty khách hàng hay không, vì không phải headhunter nào cũng nắm rõ những yếu tố không có trong job description này. Kiểu như cùng là tuyển Marketing Manager cho hàng tiêu dùng, nhưng Unilever sẽ thích người "xanh xanh, đỏ đỏ" còn Nestle sẽ thích người chỉnh chu, chơi nguyên bộ vest đen chẳng hạn. Đùa thôi.

    Thế giới này nhìn thì rộng nhưng hóa ra lại nhỏ hẹp. Giúp nhau một tí vì còn gặp lại nhau hoài hoài í mà.

      hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSSnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRapyFneDh
    hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUlZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1ta51sVm6xtg..
  • Thanh Luong's picture
    Thanh Luong
    1428028471

    Đúng là rất đáng để học tập. 

      hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpSWmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWRbpiFneDh
    hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaUmZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhpbpZqVm6xtg..
  • Long Vu's picture
    Long Vu
    1429290274

    Nói thật là mình không muốn nghe các cuộc điện thoại của các headhunter với những câu hỏi "Anh A ah, anh vẫn làm vị trí Y của công ty Z chứ? Anh có muốn thay đổi môi trường làm việc không? Nếu có, thì anh gửi cho em CV mới nhất nhé". Lý do, mình hỏi lại "Offer của bạn là công ty nào? Vị trí gì? Mức lương bao nhiêu?". Headhunter trả lời " Vì lý do nhạy cảm, em không thể trả lời anh được". Cái gì đây, các bạn headhunter muốn có database ah? Nhưng các bạn đâu biết rằng với những ngành hẹp, chúng tớ cũng có thông tin của nhà tuyển dụng như các bạn. Thậm chí còn chi tiết hơn những gì các bạn đang có.

    Vì vậy hãy là những headhunter "chuyên nghiệp" khi các bạn tìm kiếm ứng viên phù hợp với các offer đang có. 

      hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmpWYmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmWScJqFneDh
    hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpaVm5iIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpappyhmpwbplXb7Cx
hZWZl5Vmk3GZnJSExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...