AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkW-WmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Thay đổi công việc...

Answer1 hZWZl5VnkW-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WTl5yTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Ngoc Anh Bui's picture
1450800931

Em có một công việc tốt, lương cũng không thấp. Nhưng nhiều lúc em muốn chuyển đổi công việc do lý do hơi buồn cười: Sếp không tôn trọng cấp dưới. Sếp mới của em nếu có việc thì chỉ cắm cúi vào việc của mình, không quan tâm đến báo cáo của người khác. Thậm chí đang nghe báo cáo thì quay ra check mail và điện thoại cho người khác. Khi không có việc thì quay ra kiểm tra tài liệu của cấp dưới, xác nhận giống như hành sách. Em đi phỏng vấn một vài công ty, khi đưa lý do nghỉ việc này ra thì không thuyết phục được người phỏng vấn. Mặc dù rất không muốn nói xấu một chút nào. Mọi người cho em xin ý kiến xem phải làm sao để lý do của mình được chấp nhận.

Answer1 hZWZl5VnkW-WmpiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WTl5yTiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • PHU VO THANH's picture
    PHU VO THANH
    1451796404

    Đầu tiên tôi muốn nói với bạn rằng lý do nghỉ việc bạn đưa ra hoàn toàn chính đáng và đầy tính thuyết phục. Qua những gì bạn trình bày có thể nhìn thấy bạn là người ngay thẳng, tôn trọng những người khác và có thái độ làm việc đúng đắng. Người như bạn rất đáng trân trọng, gìn giữ và tạo điều kiện phát triển ở nơi làm việc.

    Lý do bạn trình bày với nơi tuyển dụng nếu không do cách trình bày thiếu tính thuyết phục thì vấn đề nằm ở người tiếp nhận. Có thể quan điểm của họ khi là sếp là luôn luôn đúng. Là sếp thì được làm bất kì việc gì. Không cần quan tâm tới cảm nghỉ, tôn trọng người khác. Hoặc họ cho là bạn nghiêm khắc(thật sự bạn không hề nghiêm khắc đó là chuẩn mục giao tiếp và kỹ năng làm việc cần thiết).  Hoặc ở họ tồn tại cách làm việc tùy hứng, không có kế hoạch, hoạch định cụ thể. Nên họ ngại làm việc với những người như bạn. mới từ chối làm việc với bạn.

    Những đức tính và cách làm việc của bạn cần được duy trì và phát triển để xã hội có cách làm việc tốt đẹp hơn, chuyên nghiệp hơn. Không vì những khó khăn trong quá trình tìm môi trường phù hợp với bạn mà nản chí, mà thay đổi thái độ làm việc. Chỉ những đức tính không tốt mới cần điều chỉnh với những đức tính tốt mà thôi. Những đức tính của bạn không cần phải điều chỉnh để phù hợp với những đức tính không tốt kia.

    Chúc bạn tìm được môi trường phù hợp, đạt được mong đợi

      hZWZl5VnkW-WmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUm52anIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkW-WmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmaacpyFneDh
    hZWZl5VnkW-WmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpednZqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZubp9lZVVvtrI.
hZWZl5VnkW-WmpmExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...