[Thought Leadership] HẠNH PHÚC DẪN ĐẾN TĂNG TRƯỞNG HAY TĂNG TRƯỞNG LÀM NÊN HẠNH PHÚC
Tăng trưởng của công ty và “Hạnh Phúc” của nhân viên không phải lúc nào cũng dễ "sánh bước". Trong khi đó, hai doanh nghiệp Việt (VINAMILK & PNJ) đã rất thành công với những chiến lược thực tế biến Nguồn nhân lực Hạnh Phúc thành nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức.
>> Cùng điểm lại những chia sẻ đắt giá của các nhà lãnh đạo trong chủ đề: "Hạnh Phúc Dẫn Đến Tăng Trưởng Hay Tăng Trưởng Làm Nên Hạnh Phúc?" tại Hội nghị Nhân sự Nguồn Nhân Lực Việt Nam Hạnh Phúc 2017.
Pages
- Nguyen Hong Minh1512722625
Làm sao để lãnh đạo một công ty/tổ chức luôn luôn nghĩ tới những vấn đề này- ''những chia sẻ đặt giá'' này? ...và đặt những điều này làm tiêu chỉ hoạt động của mình?
Cả ba chia sẻ ''đắt giá'' này đều rất hay, chung chung và đơn giản tới một mức vô giá, chính xác. Chỉ có điều chúng tôi (là những nhân viên) thì làm gì để lãnh đạo của mình đạt được như thế?...chúng tôi làm sao góp sức mình để lãnh đạo suy nghĩ và hoạt động như thế? ...không lẽ phải đầu quân cho NBN, cho Vinamilk, cho PNJ mới được hay sao?
-
hZWZmZhgmmycnJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnpmWlIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZmZhgmmycnJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmmWbpSFneDh
-
More
hZWZmZhgmmycnJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpqZmZKIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..