Thuê doanh nghiệp khác làm bảng lương, nên hay không?
Ngày nay hình thức outsourcing đang phổ biến, nhiều công ty thuê ngoài các dịch vụ thực hiện những công đoạn cần thiết để tiết kiệm thời gian. Trong lĩnh vực nhân sự cũng không ngoại lệ. Công ty em đang nghĩ đến phương án thuê công ty bên ngoài thực hiện chế độ trả lương cho nhân viên để cắt giảm chi phí cho nhân sự và tập trung vào những chiến lược kinh doanh. Em cũng đã research về vấn đề này, hiện nay tại Việt Nam các công ty headhunt cũng cung cấp luôn dịch vụ này. Em muốn hỏi công ty anh chị đã sử dụng dịch vụ này hay có hiểu biết về dịch vụ này thì tư vấn thêm cho em với. Thật sự em cũng chưa an tâm tuyệt đối khi giao toàn bộ khâu lương thưởng cho một đơn vị bên ngoài. Dù gì cũng không thể hơn người trong nhà.
- Pham Loan1414986045
Trong các công ty thông thường thì công việc này là của bộ phận hành chính nhân sự và bộ phận kế toán của công ty phối hợp để thực hiện bạn àh. Nếu như mô hình doanh nghiệp nhỏ và vừa thì mình nghĩ doanh nghiệp của bạn có thể tự làm lấy. Còn với mô hình doanh nghiệp lớn nếu như bộ phận nhân sự phụ trách toàn bộ thì cũng hơi vất vả nhưng trên thị trường có nhiều phần mềm để tự doanh nghiệp làm bảng lương. Còn nếu công ty bạn có thể thuê công ty bên ngoài thực hiện công việc làm bảng lương thì cũng có nhiều mặt: tiết kiệm thời gian, chi phí nhân sự nhưng yêu cầu phải bảo mật thông tin của bên bạn thì mới tiến hành thuê bên ngoài bạn nhé. Đây chỉ là ý kiến nhỏ của mình thôi. Hi vọng có nhiều ý kiến đóng góp của nhiều anh chị em khác. Thanks bạn
-
hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWcJaFneDh
-
More
hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZoaJ9nalVvtrI. - Jane Nguyen1415006603
Bạn có nghĩ đến giải pháp dùng phần mềm không? Không chỉ mỗi phân fnhaan sự mà cả mảng kinh doanh, kế toán cũng có thể giảm rất nhiều chi phí về nhân công. Vì như phần nhân sự của bạn, sau khi thiết lập cấu hình và quy tắc tính lương ban đầu. Hàng tháng bạn chỉ cần vài thao tác là có bảng lương, thậm chí có thể có luôn theo mẫu bảng lương công ty bạn, kế toán chỉ việc thực hiện việc thanh toán. Như vậy chi phí còn rẻ hơn bạn thuê ngoài mà lại có thể chủ động kiểm soát phần này.
Tham khảo tại đây nhé! Nếu quan tâm mình sẽ tư vẫn miễn phí cho bạn!
-
hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmJmYm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
- hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmOWcJuFneDh
hZWZl5dkmm6YmZuExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpSZm5mIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmpwa5tsVm6xtg..