Tôi nên tự thanh toán hay để công ty thanh toán?
Chào các Anh Chị
Hiện tại, Mình đang làm việc tại 1 VPĐD và chi có 1 mình mình phụ trách các công việc trong văn phòng. Trong đó có admin. Vì đây là lần đầu tiên mình làm công việc đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, không ai bàn giao, tự mình tìm hiểu và thực hiện. Vì không có kinh nghiệm và không tìm hiểu thấu đáo luật, Mình đã chậm kê khai thuế và bị ra quyết định phạt là 2.750.000 đ. Vì đây là công việc và trách nhiệm của mình, Mình có nên tự trả hay thông báo lại cho sếp và công ty sẽ thanh toán? Nếu thông báo cho sếp, sếp sẽ đánh giá năng lực của mình chưa đủ tốt. Các Anh, chị cho mình xin ý kiến để xử trí tình huống này nha.
Cám ơn các Anh. Chị.
Chúc các Anh Chi một đêm ngon giấc. :-)
Pages
- Pascal Ho Ba Dam1322585513
Best Answer
This is an easy one.
If you were selected for chief representative with tax and HR knowledge on your resume or in interview... this is your responsibility because your employer believes you have the experience to check and sort out those problems.
If you explained that this position is new and you don't know everything about chief representative -in particular tax, HR, finance or accounts- other things technical or product you know, then it was the responsibility of your boss to train you and find the right support to train you properly or do it for you -as a contractor- properly. It is then the company to pay.NB.Of course, if you were not sure or 1st time you did this work, part of your responsibility would be to inform yoru boss that you need help or training to do right. Now 2Mn75 is not much, you can suggest to share and perhaps your boss will appreciate and "tha loi" for you and pay it all. He will appreciate you "chieu trach nghiem" considering paying some/all of it.
Vietnamese version coming...
-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZeXhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 9
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiUb4ae3-A.
-
More
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmXmoSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBamWpobIhwsbA. - Nghi Huynh1322620973
Dear Thao Tran,
Mình nghĩ bạn nên nói thật với sếp của bạn để đóng số tiền này vì trước sau bắt buộc công ty bạn phải nộp phạt, các chứng từ kế toán đã thể hiện việc công ty của bạn đã bị ra quyết định xử phạt nên phải trung thực báo cáo với sếp của bạn thì sếp sẽ đánh giá cao bạn hơn thay vì bạn phải tự thanh toán.
Chúc bạn thành công.,-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZeZhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiUcYae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmXnISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWtocZZXb7Cx - THANH NGUYEN1322706360
( xin loi truoc vi danh tieng Viet k dau, minh dang k co laptop o day nhung rat muon tra loi cau nay)
Minh hoan toan dong y voi Pascal la day la trach nhiem cua ban( ban duoc tra luong va cho mot title cao de chiu trach nhiem viec nay luon, vi the dung "lan tan" hai ba trieu ma anh huong deb uy tin cua minh. Day cung la mot kinh nhiem va bai hoc tot. Mot diem minh goi y la ba van nen chia se case nay voi sep ( tren tinh than hoan toan chiu trach nhiem cho thieu sot cua minh), dong thoi ask for help : training/ budget for outsouce service... De tranh nhung thiet hai lon hon co the co ( cho ban va nhat la cho cong ty) ve sau. Su thanh that va cau tien luon dem lai co hoi moi. Chuc ban vui!-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZuVhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiYbYae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmbmISh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwY6BalmVpWqGysQ.. - Nhan Nguyen1329757158
bạn cứ nói sếp, vi chứng từ đã thể hiện, cuối năm khi quyết toán thuế, nếu đơn vị bạn bị kiểm tra thuế, cơ quan thuế thấy hồ sơ bạn bị phạt (nhìn vào các tờ khai là biết liền) mà không thấy hạch toán nộp phạt là bị phạt tập 2 ! Auditing and accounting are so interested !
-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYmpaShp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60. 1
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmWTaoae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpaWlYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWtoaJ9Xb7Cx - Hung Tran1322639476
Trung thực là đức tính mà các Sếp luôn đòi hỏi ở Nhân viên cấp dưới, mình nghĩ báo cáo Sếp là chuyện bạn nên làm dù quyết định nầy không hề dễ dàng chút nào
-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZiahp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiVcoae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmYnYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZKBammZua4hwsbA. - Thao Tran1322674272
Cảm ơn ý kiến đóng góp của mọi người. Mình đã chuần bị tinh thần báo cáo với sếp.Dù kết quả thế nào đi nữa, mình cũng cảm thấy tốt hơn rồi :-).
Vượt qua được 1 tật xấu - DẤU DỐT. ^_^
-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKWnZqUhp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImGiXbIae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmJmal4Sh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWptaptXb7Cx - Tien Phong Tran1329705940
Sorry, it sounds too bad when you are in this position without any experience in related areas. From my thinking, you should report to your manager and then submit a letter of resignation for taking another lower position which makes you believe in good manner. Have a great day!!
-
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5sblKYmZuahp_VoJxqg5rH19HVw8-VV6GaoGKhs60.
- hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemJyImmSYcoae3-A.
hZWZmZhgmWmdmpqExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZJyHmpWbnYSh12qac4bS2dHJ2JCqz5WIbdlwZaBalWVxcJpXb7Cx