AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Tuyển nhầm nhân viên làm không được việc, lỗi là ở người tuyển dụng

Answer2 hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVlZSViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Trinh Trung's picture
1468384411

Tuyển nhầm nhân viên làm không được việc là do lỗi của người tuyển dụng

Chào mọi người, sau khi trải qua nhiều lần tuyển dụng nhân viên mới cho công ty, tôi đã nhận ra một điều rằng việc tuyển dụng cần phải có kinh nghiệm nhìn người và tìm hiểu kỷ trước khi chấp nhận tuyển họ.

Có rất nhiều nhà tuyển dụng hiện này kêu than về việc nhân viên mới làm không được việc, không chịu học hỏi, khác hẳn với khi phỏng vấn. Từ đó, người tuyển dụng quay sang trách nhân viên của mình quá kém dẫn đến nhiều xung đột không đáng có xảy ra.

Vậy nguyên nhân của những việc xảy ra sau đó chỉ có thể trách người tuyển dụng đã sai xót trong việc tìm người tài của mình. Đâu cũng do con mắt nhìn người của nhà tuyển dụng phải thật tốt và có kinh nghiệm mới có thể tìm đúng người mình cần. 

Answer2 hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WVlZSViJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Answers

  • Lan Lê's picture
    Lan Lê
    1468392417

    Mình cũng đồng ý với bạn là việc tuyển dụng nhầm người lỗi lớn nhất là ở người tuyển dụng. Thật ra thì trường hợp này cũng khó nói vì đôi khi cũng một phần phụ thuộc vào người ứng tuyển nhưng quan trọng thì người tuyển dụng vẫn là mấu chốt của vấn đề. Nếu có đủ kỹ năng và năng lực để nhìn người thì việc đó không khó, nhưng nếu ai chưa đủ khả năng để đi tuyển dụng thì trường hợp này rất hên xui may rủi

      hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZWYload2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiScJaFneDh
    hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmVm5SIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmdoaJpnZVVvtrI.
  • Lê Khải's picture
    Lê Khải
    1468395463

    Tôi nghĩ nói hoàn toàn lỗi ở nhà tuyển dụng cũng không hẳn, chỉ nên ở mức 60/40 thì ổn hơn. 

    Vì đôi khi, nhà tuyển dụng nhìn đúng người nhưng trong quá trình làm việc, không phải họ không làm được việc mà họ vẫn nghỉ việc do nhiều nguyên nhân khách quan chẳng hạn như không hợp tính đồng nghiệp, bị sếp chèn ép hay gặp khó khăn gì đó trong công việc bất ngờ xảy ra. Vậy nên, trong trường hợp này thật sự rất khó có thể đánh giá được ứng viên.

      hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUnZWYmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmiScJiFneDh
    hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpmVm5aIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmtraJxtVm6xtg..
hZWZl5VnkW2ZmJiExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...