AnphaNews

Anphabe

Connecting opportunities
hZWZl5dlmGmdmZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmWJrUr98qKellJ--oJvSpZbWnaeg0dPXytrJvrPJntaFxd3bz9PHlXbJpc-h1Fhr2XKcb1qe26OXp52oo1p0pZ9hYmqFqJ-Vqailx3-f0ptZn6tuZpyH1MLWxc_ZhmvCc5Sd3eDh

Xớ rớ...

Answer8 hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJSZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.
Ha Ngo Xuan's picture
1420592979

Khi còn trẻ tuổi, lúc còn là nhân viên, người có tài bao giờ cũng luôn tay luôn chân từ 8h sáng đến 5h chiều, thậm chí ở lại đến 8-9h tối mới xong. Sau này lớn tuổi hơn, họ sẽ lên chức quản lý, họ sẽ phải nghĩ ra việc cho người khác. Còn đám xớ rớ kia thì cứ làm nhân viên miết, già 60 tuổi vẫn làm nhân viên, vì có một tuổi trẻ không có khát vọng vươn lên gì cả. Già cả lụm cụm bị tụi nhỏ làm sếp nó chỉ đạo, sai việc, làm không tốt bị tụi nó mắng mỏ khiển trách, nhiều lúc họ cũng cảm thấy tủi thân. Nhưng cân nhắc cho họ làm quản lý thì không được, vì 60 năm qua chỉ có kinh nghiệm xớ và rớ. Nên nếu bạn còn trẻ, đề về già không bị tụi nhỏ xài xể, thì ngay từ bây giờ hãy động não và động chân động tay giùm.
(TnBs- Tony Buổi Sáng - xớ rớ)

Answer8 hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hycKBXpaiZrKmhqKCHa6RqnHJYl6OnnNaslc2UWZ-rbmWch5WRmJSZiJ-jm3GehcPG2NWjlM-ViG3PcGChteE.

Have something to say?

Join Anphabe for free to share and get shared on your own business topics.

Pages

Answers

  • Minh Thảo's picture
    Minh Thảo
    1420596370

    Em biết có nhiều trường hợp họ không muốn thăng tiến, không muốn ngồi ghế cao vì không muốn nhồi nhét hết thời gian vào công việc chứ không phải không có thực lực.

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiSmIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVapiFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYlZaIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1xap9sVm6xtg..
  • Nguyen Hong Minh's picture

    Tôi lại tôn trọng những con người 'xớ rớ' như thế. Chính họ mới là cánh tay làm ra của cải cho xã hội, họ cần được tôn trọng, không có họ hỏi bạn có tồn tại không? ...chính vì quan điểm của 'tụi nhỏ làm sếp' chưa trưởng thành nên trong xã hội vẫn tồn tại hiện tượng coi thường nhau như thế này làm con người cảm thấy tự ti, 'tủi thân' như bạn đề cập (Tony Buổi Sáng đề cập). Chính vì hiện tượng này đã làm ảnh hưởng và tác động tới tâm lý của con người, người già thì mong con mình, còn người trẻ thì mong vượt lên, tất cả đều muốn làm sếp thế là nẩy sinh nhu cầu cực cao, thế là mọi chuyện phát sinh từ điều tưởng chừng đơn giản chỉ là hoài bão này, mà các vấn đề xã hội hình thành như là: tham nhũng, móc ngoặc, chơi xấu, lợi ích nhóm, chơi dây với nhau, thập chí thù hằn, án mạng xảy ra...vv.

    Chúng ta lớn rồi, hãy phân biệt rõ ràng rằng mỗi vị trí trong xã hội có vai trò và trách nhiệm cụ thể và hãy tôn trọng, tôn vinh những vai trò vị trí ấy một cách đúng, chính xác thì chúng ta mới mong mỏi tiến lên một xã hội công bằng và ổn định được.

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiSmoad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVapqFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYlZiIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmhsaJdmVm6xtg..
  • Huong Minh's picture
    Huong Minh
    1420604648

     Bên mình mấy người xớ rớ như thế bị đuổi việc hết rồi ;0

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiSm4ad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVapuFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYlZmIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpapxyhmZpbptqaVVvtrI.
  • Hau Cao Trong's picture
    Hau Cao Trong
    1420620223

    hjhi

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiTlYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVa5WFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYlpOIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmlsbpltVm6xtg..
  • Ha Ngo Xuan's picture
    Ha Ngo Xuan
    1420681811

    Rất cảm ơn tất cả mọi người. Đây là một đoạn Hà lấy trong Tony Buổi Sáng ( http://thuvien.kyna.vn/song-va-ngam/mot-doi-xo-ro/). Thực ra bản thân Hà cũng chưa hiểu hết Xớ rớ là gì. Tuy nhiên, khi đọc các bình luận thì Hà lên google gõ từ xớ rớ, thấy có khá nhiều kết quả, và người ta lại định nghĩa xớ rớ theo một nghĩa khác “ người xớ rớ uyên thâm" (http://www.diendan.org/Doc-sach/111oc-thay-phat-cua-cao-huy-thuan) ...
    Rất mong nhận được những chia sẻ của các anh chị và các bạn về nghĩa xớ rớ.

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZiTnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSVa5yFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWYlpqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhmdobpplVm6xtg..
  • Minh Đức Lưu's picture

    Có một vấn đề nho nhỏ là chỉ một vài trong chúng ta được làm sếp thôi. Còn đâu khoảng 1,1 triệu người cùng tuổi chúng ta vẫn sẽ làm nhân viên ở tuổi 60.

    Bạn đã nghĩ về vấn đề xớ rớ này chưa? ;D

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2RnIad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSaaZyFneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdlJqIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJZmVm6xtg..
  • Minh Đức Lưu's picture

    Điều quan trọng là tại sao những người xớ rớ vẫn ngồi đó, làm việc tại công ty. Tại sao trước đây họ lại được tuyển vào và có thể trụ lại lâu đến tận 60 tuổi. Không lẽ công ty không nhận thấy cái sự xớ rớ này?

    Hay là Tony và tất cả chúng ta đều là những kẻ xớ rớ theo một quan điểm nào đó của các sếp.

    Bảo vệ có phải là một kẻ làm việc mải miết và xớ rớ không nhỉ? Công nhân quét rác, thông cống, cây xanh đô thị thì sao? Một ông nông dân lăn lưng 60 năm trên ruộng đồng thì sao?

    Phải chăng theo quan điểm của Tony thì tất cả chúng ta đều là một lũ xớ rớ? Vì đến 60 tuổi chỉ làm một 'sếp' quèn chứ chưa thành tỉ phú được như Bill Gates chẳng hạn.

      hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUr98qKellJ--oJ_Tj6PNo5mMrs7PxrDF3N-wn8KdpcbWzNPUU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWVtb1qlm9CVcpPXoaWgfYeArlVx12ptnlqkkdTG0dSGn8Ogl2rcrJ6Uk52Gy5-pz6XfkdqvoMtan6hybqBXlaGnsJqqW23YampqhZ2kpp6nrMGcmoZrqp5tblKUmZ2RnYad2Z5om1vFxtbS1sWamYhsz2yWca3j
    • hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJiUaoObydbWpNLZqJrYc9um2qWeroyxgVpz2W9qbVaplqqan9hSbJGdaXCtqG1snFWX0qOuyaqTmcaHn9SemZyIlmSaaZ2FneDh
    hZWZl5VomnKcl5qExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsm2pTcdGrrZenVW7VbW6eUp3Zppeky9TSg5_XnJeYaoOgydel0tHTlqPad9Wk01hr2XKab1qox6eVoKdbcJlzZJ-rpGqccliTo6aqx6WVzZRZn6tuZZyHlpWdlJuIn6Obcp6F0drSy6OU25rKVKGpaptyhm1sbJZmVm6xtg..

Pages

hZWZl5dlmGmdmZaExaBkb-GkoGOYcFLJpMWoq4DHo5ifmatXc6xsmGVrUqeqq6KWn4_QoqrNlqDHmaiZ0dPDxMnS1svWjK2a3tyu0sXKU3DZa55siJyl1JvYnqemiHCnbWZsb1qcodqepYXRqpuTmYGi1pyczZOY2KGjnoSg15uanoTWxaLCpteFncSelmuw464.
Lazy Load...